KPMG FASの評価制度に関するクチコミ・評判

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経営戦略、M&A、事業再生などのファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファーム。KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、国内外の企業価値向上に貢献している。

KPMG FASの評価制度に関するクチコミ・評判

・PJごとの1~5での5段階評価。1年間の参加したPJ...

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※ストラテジーチーム フラットに見ようとする姿勢があ...

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回答日:2025/11/29

マネージャー以上の職位が参加する年1回の評価会議でメン...

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回答日:2025/10/20

各プロジェクトにおけるスタッフ(Junior Asso...

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回答日:2025/08/08

評価は年一回でマネージャアップのフィードバックをもとに...

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回答日:2025/08/09

年一回の評価会議で関わったプロジェクトのマネージャー間...

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回答日:2025/06/04

各案件が終了する事に自己評価シートを書き、それを元に担...

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回答日:2025/04/22

案件ごとに評価を受けたものの加重平均が期末評価になると...

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回答日:2025/04/20

一定時間以上関与した案件のパートナーやマネージャーアッ...

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回答日:2025/04/15

プロジェクト毎に評価シートを作成・評価される。 実質...

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回答日:2025/04/14

一定時間以上関与したプロジェクトは、プロジェクト単位で...

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回答日:2025/02/25

企業情報

社名
株式会社KPMG FAS
業界
監査法人・公認会計士事務所・税理士事務所
所在地
東京都千代田区大手町1丁目9番5号
株式会社KPMG FASの在籍社員・元社員の回答に基づいた43件の福利厚生、43件の残業の実態、46件の評価制度、32件の女性の働きやすさ、21件の企業文化・組織体制、22件のワーク・ライフ・バランス、20件のやりがい・成長性・専門性、8件の面接・選考、185件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.86、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は4.1667、仕事のやりがいは4.1、成長環境・スキルアップは4.2333、ワーク・ライフ・バランスは2.8、人間関係・風通しの良さは3.9667、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.9です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、株式会社KPMG FASへの就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。