まとめ
【昇進】
・G3-2級→G3-1級：@年目で昇進。
・G3-1級→R2：@〜@年目で昇進。
・R2→R1：@@〜@@年目で昇進。ここまではほとんどの社員が昇進可能。
・R1→M3：早くて@@〜@@年目で昇進。
・M3→M2：早くて@@〜@@年目で昇進。
【評価】
・年1回（4月）、5段階（S,A,B,C,D）の相対評価。賞与と昇進に影響する。
・各評価の割合は以下の通り。
G3：A@@%, B@@%, C@@%
R2〜R1：S@@%, A@@%, B@@%, C@@%
M3〜M1：S@@%, A@@%, B@@%, C@@%, D@%
・年初に目標設定→自己評価→上司評価により決定。
・賞与への影響は以下の通り。
▼G3〜R2
S：x@@@
A：x@@@
B：x1.0
▼R1
S：x@@@
A：x@@@
B：x1.0
・昇進には、評価によって得られる等級ptが必要になる（A,Bで@pt、Cで@pt）。
G3-1級への昇進には@@ポイント、R2への昇進には@@ポイント必要。
R1への昇進時には、@@@@@@@@@@@@@@@も求められる。
