まとめ
【昇進】
一般社員→主任：0〜0年目
主任→部長代理：0〜0年目
部長代理→参事役：00〜00年目
参事役→次長,室長：00〜00年目
0000で留まる人も多い。
【評価】
・年1回、8段階（A,B+,B,C+,C,D+,D,E）で評価。00と00に影響。
・目標管理シートに0〜0個ほどの項目と配点を年度初めに決めて、年度末に自己評価を提出→上司がフィードバック。
・CとC+で00%ほどの賞与差。
ヒューリック株式会社は、不動産の所有・賃貸・売買・仲介などの事業を行う総合不動産会社。都心の駅近に多くのオフィスビルや賃貸マンションを持ち、SPCを活用した再開発にも強みを持っている。創業の経緯等からみずほフィナンシャルグループと深い関係をもつ。
【昇進】
一般社員→主任：0〜0年目
主任→部長代理：0〜0年目
部長代理→参事役：00〜00年目
参事役→次長,室長：00〜00年目
0000で留まる人も多い。
【評価】
・年1回、8段階（A,B+,B,C+,C,D+,D,E）で評価。00と00に影響。
・目標管理シートに0〜0個ほどの項目と配点を年度初めに決めて、年度末に自己評価を提出→上司がフィードバック。
・CとC+で00%ほどの賞与差。
野村不動産株式会社
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