ヒューリック株式会社

ヒューリック株式会社

ヒューリック株式会社は、不動産の所有・賃貸・売買・仲介などの事業を行う総合不動産会社。都心の駅近に多くのオフィスビルや賃貸マンションを持ち、SPCを活用した再開発にも強みを持っている。創業の経緯等からみずほフィナンシャルグループと深い関係をもつ。

年収データ(23件)

回答者の平均年収
1,286
万円
年収範囲430万円 〜 1800万円

回答者の平均年齢
34.5
年齢範囲23歳 〜 44歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
1370
万円
430万円〜1800万円

ヒューリックの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
参事役
0000
万円
年齢
39歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
15年目
職種
営業・事業開発
グレード
参事役
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
参事役
0000
万円
年齢
44歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
19年目
職種
その他
グレード
参事役
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
参事役
0000
万円
年齢
32歳
性別
女性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
参事役
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
次長
0000
万円
年齢
39歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
16年目
職種
企画・マーケティング
グレード
次長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
なし
0000
万円
年齢
23歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
営業・事業開発
グレード
なし
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
部長代理
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
コーポレート
グレード
部長代理
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
参事役
0000
万円
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
13年目
社会人経験年数
13年目
職種
営業・事業開発
グレード
参事役
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主任
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
営業・事業開発
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
参事役
0000
万円
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
営業・事業開発
グレード
参事役
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
部長代理
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
営業・事業開発
グレード
部長代理
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

ヒューリックの年収イメージ・給与制度

まとめ

【職種】

総合職のみ


【グレードと年収】

肩書なし:00

主任:年収000万円ほど

部長代理:年収0000000000万円

参事役:年収0000000000万円

次長,室長,担当部長:年収00000万円程度

部長,専務,副社長,社長:00


*000から管理職となり残業代の支給なし。

*標準評価で賞与が年収に占める割合は0割ほど。

*上記のグレードとは別に等級がある。各グレードで00個ほどの等級がある。

*担当部長は000000000000000人向けのポジション。新卒入社者や通常の中途入社者は次長や室長になる。


・残業時間は平時で00時間/月、プロジェクトが走っている時で00時間/月程度。

給与制度

回答日:2023/11/19
その他
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

日系企業としては年収に占める賞与の割合が大きい(4割を...

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年収イメージ

回答日:2023/11/19
その他
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ノンタイトル⇒主任⇒部長代理⇒参事役⇒次長⇒部長 部...

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給与制度

回答日:2023/09/20
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

〈基本給〉 基本的には年功序列。 同業他社と比べて...

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年収イメージ

回答日:2023/09/20
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

1〜5年目:平社員(600〜800万円) 6〜7年目...

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給与制度

回答日:2023/03/06
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

ベースは年功序列。賞与は成果によって差がつくものの、大...

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年収イメージ

回答日:2023/03/06
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満
グレード・レベル年収
部長代理0000万円
参事役0000万円

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