2017年にデロイト トーマツ グループ各法人のコーポレート機能を集約して設立され、2023年に現社名へ変更した業務支援会社。グループ内法人向けに人事、秘書、法務、IT、経理関連業務を提供し、契約書管理や経費処理などの間接業務を標準化している。監査、コンサルティング、税務・法務など専門法人の運営を支えるシェアードサービス機能を担っている。
デロイトトーマツグループとTMJを、社員・元社員が投稿した給与データ94件とクチコミ87件をもとに比較します（2026年10月05日 更新）。
OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。
デロイトトーマツグループとTMJの年収を比較すると、回答者の平均年収はデロイトトーマツグループが859万円、TMJが458万円で、デロイトトーマツグループが401万円上回っています。年収中央値でも700万円対430万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は両社とも35歳前後のため、年齢構成の差によらない水準差と読み取れます。
集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ（デロイトトーマツグループ 76件・TMJ 18件）です。年収範囲はデロイトトーマツグループが360万〜9,000万円、TMJが274万〜700万円と、デロイトトーマツグループの方が上限側に広く分布しています。
平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はデロイトトーマツグループが9,000万円、TMJが700万円で、分布の広さが異なります。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもデロイトトーマツグループとTMJを並べられます。
回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。
両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。
同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
ジュニアスタッフ | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
スタッフ | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
シニアスタッフ | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
アソシエイトマネージャー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
マネージャー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
シニアマネージャー | ― | ― |
ディレクター | ― | ― |
マネージングディレクター | ― | ― |
パートナー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
G1 SV・スーパーバイザー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G2 LSV・リードスーパーバイザー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G3 マネージャ―・課長・係長 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G4 部長 | ― | ― |
G5 本部長 | ― | ― |
役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。
横軸はそのグレードの回答者の平均年齢、縦軸は平均年収です。グレードの対応付けはしていません。
社員による会社評価スコア（5点満点）とワークスタイル指標。太字が上回る側（残業時間は短い側）で、その下に差を示します。
月間残業時間は36時間対19時間とTMJが17時間短い結果でした。
残業17時間の差は月あたり約2.1営業日にあたります。
直近では辞めたいと思っていませんが、フロントオフィスの...
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給与はグレードで決まり、昇格できる人数は限られている。...
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女性の割合は高く、女性管理職も多い。子育てをしている人...
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上司をはじめとした環境が長く働ける状況ではなかったため...
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住宅手当や社宅など、日系企業一般的な福利厚生はあまり期...
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めぼしい福利厚生は何もない。 強いていうならどのよう...
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残業は三十六協定を守っており、残業代も満額出る。ただし...
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フルリモートが解除され、週数日の出社が求められるように...
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住宅手当等、目立った福利厚生はありません。 唯一、毎...
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divisionとチームによる。 マイクロマネジメン...
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スタッフレベルは仕事をこなしていれば2,3年で昇格する...
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オペレーショナルなことが多いのでブレインを使いたい人は...
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全て適切に支給されます。 残業の多少は部門によりけり...
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厳しい残業規制やフルリモートの廃止などで働く環境に変化...
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マネージャーからのいじめ。人権侵害である言葉やチームを...
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入った瞬間から契約社員のスタッフを何人か配下につけられ...
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各社へ転職した人の転職前後の年収（年収記載のある転職クチコミから算出）。太字が上回る側で、その下に差を示します。
各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
株式会社LAVA International | 1人 |
| 1人 |
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 |
―
大きな会社で本体として働きたいと思ったから。コンプライ...
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面接は合計2回。 配属先チームの、マネージャー及び、...
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面接は2回、適正試験はなし。 志望理由や転職理由を聞...
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大企業のため優秀な人材がたくさんいてたくさん学べると思...
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無形商材の課題解決型提案営業を志向していたので、その点...
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企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。
就職・転職の参考情報として、「デロイトトーマツグループ」と「TMJ」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。
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