リクルートマネジメントソリューションズの評判・総合評価15件｜年収・残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

リクルートマネジメントソリューションズの社員・元社員15人による評判と総合評価を掲載中。社員による満足度は4.07、平均年収は840万円（平均年齢30.8歳、450万〜1,800万円）で業界の平均682万円より158万円高く、業界内の年収ランキングでは644社中7位です。平均残業時間は月43時間で、月40時間以上と答えた人が29人（65.9%）、有給休暇消化率は48.2%（80%以上と答えた人が1人）、リモート勤務は週4.3日（週4日以上が9人、出社のみが1人）です。リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人は、転職前の平均年収550万円（474万〜650万円）が転職後715万円（650万〜860万円）になり、平均166万円上がっています（転職時の平均年齢27.3歳）。回答者のうち回答時点で在籍中の人は74人（96.1%）、退職済みの人は3人（3.9%）です。給与データ90件、クチコミ73件、転職に関する投稿20件、Q&A5件を掲載しています。待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）は4.00、仕事のやりがいは4.09、成長環境・スキルアップは4.18、ワーク・ライフ・バランスは3.45、人間関係・風通しの良さは4.09、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は4.36です。人材業界で転職・就職を考えている方、リクルートマネジメントソリューションズへの転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの年収や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

リクルートマネジメントソリューションズの年収・残業・評判のまとめ

リクルートマネジメントソリューションズへ寄せられた投稿を観点ごとにまとめています。リクルートマネジメントソリューションズには給与データ90件、クチコミ73件、転職に関する投稿20件、Q&A5件が集まっています。

年収

リクルートマネジメントソリューションズの平均年収は840万円、中央値は800万円です。リクルートマネジメントソリューションズの年収には450万円から1,800万円の幅があります。リクルートマネジメントソリューションズの平均年収は840万円で、人材業界の平均年収682万円より158万円高いです。中央値は800万円で、人材業界の600万円より200万円高いです。リクルートマネジメントソリューションズは業界内の年収ランキングでは644社中7位です。年収のランキングでは、リクルートマネジメントソリューションズは全企業の中で476位です。リクルートマネジメントソリューションズの投稿された年ごとの平均年収は、2023年の778万円から2026年の839万円へ動いています。ただしこの動きだけでは、水準そのものが変わったのか、回答した人の顔ぶれが変わったのかまでは分かりません。リクルートマネジメントソリューションズの年収データの回答者の平均年齢は30.8歳、中央値は30.0歳で、22歳から44歳の幅があります。回答者の平均年齢は30.8歳で、人材業界の30.4歳より0.4歳高くなっています。

年収の分布

リクルートマネジメントソリューションズ全体は700万円台が21人（33.9%）で最も多く、1,300万円以上は3人（4.8%）です。業界全体は400万円台が最も多くなっています。

残業時間

リクルートマネジメントソリューションズの月間残業時間は平均43時間です。月40時間以上と答えた人は29人（65.9%）、月20時間未満は1人（2.3%）です。月間残業時間は43時間で、人材業界の平均27時間より16時間長くなっています。リクルートマネジメントソリューションズの月間残業時間には、10時間から100時間までの幅があります。

残業の分布

リクルートマネジメントソリューションズの残業時間で最も多い回答は月50時間以上60時間未満で、17人（38.6%）です。月80時間以上と答えた人は3人（6.8%）です。

有給とリモート

リクルートマネジメントソリューションズの有給休暇消化率は平均48.2%で、80%以上と答えた人が1人（9.1%）です。リモート勤務は平均週4.3日で、週4日以上が9人（81.8%）、出社のみが1人（9.1%）です。有給休暇消化率は48.2%で、人材業界の平均63.5%より15.3ポイント低くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は9.1%で、業界の44.1%より35ポイント低くなっています。リモート勤務の日数は週4.3日で、業界平均の週2.4日より1.9日多くなっています。

総合評価

リクルートマネジメントソリューションズの項目別の評価では、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も高く4.36、ワーク・ライフ・バランスが最も低く3.45です。ほかの項目は成長環境・スキルアップが4.18、仕事のやりがいが4.09、人間関係・風通しの良さが4.09、待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）が4.00です。項目別の評価は、6項目のうち5項目で業界平均を上回り、1項目で下回ります。リクルートマネジメントソリューションズは業界内の待遇の満足度ランキングで1位です。

社員満足度

リクルートマネジメントソリューションズの社員満足度は5段階で4.07です。社員満足度は4.07で、人材業界の平均3.24より0.83高い水準です。社員による満足度のランキングでは、リクルートマネジメントソリューションズは全企業の中で44位、人材・教育業界で2位、人材業界で2位です。

福利厚生の制度

リクルートマネジメントソリューションズの福利厚生は6カテゴリーに12件で、働き方が3件、健康・福祉・保険と資産形成と慶弔とその他が各2件、出産・育児・家族が1件です。リクルートマネジメントソリューションズの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では任意保険・介護休職制度、「出産・育児・家族」では育児休職制度、「資産形成」では退職金制度・リクルートグループ社員持株会、「慶弔」では慶弔一時金・弔慰金・障害見舞金、「働き方」では年次有給休暇・短時間勤務制度・テレワーク制度、「その他」ではカフェテリアプラン・社内短期貸付制度があります。

クチコミ

リクルートマネジメントソリューションズのクチコミは全部で73件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が28件で最も多く、福利厚生と残業の実態と女性の働きやすさが各14件、評価制度が13件、企業文化・組織体制とやりがい・成長性・専門性が各10件、ワーク・ライフ・バランスが9件、面接・選考が2件、退職検討理由が1件です。最新の投稿は2026年05月08日です。

リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人の年収

リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人の転職後の平均年収は715万円です。転職前の平均550万円から166万円上がっています。転職後の年収は650万円〜860万円です。転職して年収が上がった人は約80%（4人）です。うち3人は100万円以上上がっています。リクルートマネジメントソリューションズに在籍中の5人の現在の年収は、入社時より平均で120万円高くなっています。人材業界へ転職した人の年収は、転職前の平均501万円から転職後526万円になっています。リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人の年収アップ額は平均166万円で、業界平均の25万円より141万円大きくなっています。

リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人の前職と職種

リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人の前職はインターネット業界を中心とする6社に及びます。異業界からの転職は約80%（4人）、職種を変えた転職は約40%（2人）です。

リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人の年齢と経歴

リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人の転職時の平均年齢は27.3歳です。年齢の幅は26歳〜27歳です。リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人の前職での平均在籍年数は3.3年です。リクルートマネジメントソリューションズへの転職が初めての転職だった人は約40%（2人）です。

回答者

リクルートマネジメントソリューションズの回答者77人のうち、回答時点で在籍中の人が74人（96.1%）、退職済みの人が3人（3.9%）です。入社形態は新卒入社が8人、中途入社が7人です。職種は営業が50人（68.5%）、コンサルタントが6人（8.2%）、企画・マーケティングが6人（8.2%）、ほかの職種が11人（15.1%）です。職群（雇用形態）は総合職が13人、ほかの職群が1人です。

在籍年数

リクルートマネジメントソリューションズの回答者の在籍年数は、3年未満が25人（36.2%）、3〜5年未満が25人（36.2%）、5〜10年未満が15人（21.7%）、10〜15年未満が2人（2.9%）、15〜20年未満が2人（2.9%）です。平均は3.9年です。

リクルートマネジメントソリューションズについてよくある質問

Q

リクルートマネジメントソリューションズの平均年収はいくらですか。

A

リクルートマネジメントソリューションズの平均年収は840万円、中央値は800万円です。リクルートマネジメントソリューションズの年収には450万円から1,800万円の幅があります。リクルートマネジメントソリューションズの平均年収は840万円で、人材業界の平均年収682万円より158万円高いです。中央値は800万円で、人材業界の600万円より200万円高いです。リクルートマネジメントソリューションズは業界内の年収ランキングでは644社中7位です。年収のランキングでは、リクルートマネジメントソリューションズは全企業の中で476位です。リクルートマネジメントソリューションズの投稿された年ごとの平均年収は、2023年の778万円から2026年の839万円へ動いています。ただしこの動きだけでは、水準そのものが変わったのか、回答した人の顔ぶれが変わったのかまでは分かりません。リクルートマネジメントソリューションズの年収データの回答者の平均年齢は30.8歳、中央値は30.0歳で、22歳から44歳の幅があります。回答者の平均年齢は30.8歳で、人材業界の30.4歳より0.4歳高くなっています。

Q

リクルートマネジメントソリューションズの年収はいくらぐらいの人が多いですか。

A

リクルートマネジメントソリューションズ全体は700万円台が21人（33.9%）で最も多く、1,300万円以上は3人（4.8%）です。業界全体は400万円台が最も多くなっています。

Q

リクルートマネジメントソリューションズは残業が多いですか。

A

リクルートマネジメントソリューションズの月間残業時間は平均43時間です。月40時間以上と答えた人は29人（65.9%）、月20時間未満は1人（2.3%）です。月間残業時間は43時間で、人材業界の平均27時間より16時間長くなっています。リクルートマネジメントソリューションズの月間残業時間には、10時間から100時間までの幅があります。

Q

リクルートマネジメントソリューションズで残業が多い人はどのくらいいますか。

A

リクルートマネジメントソリューションズの残業時間で最も多い回答は月50時間以上60時間未満で、17人（38.6%）です。月80時間以上と答えた人は3人（6.8%）です。

Q

リクルートマネジメントソリューションズは有給を取りやすく、リモート勤務もできますか。

A

リクルートマネジメントソリューションズの有給休暇消化率は平均48.2%で、80%以上と答えた人が1人（9.1%）です。リモート勤務は平均週4.3日で、週4日以上が9人（81.8%）、出社のみが1人（9.1%）です。有給休暇消化率は48.2%で、人材業界の平均63.5%より15.3ポイント低くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は9.1%で、業界の44.1%より35ポイント低くなっています。リモート勤務の日数は週4.3日で、業界平均の週2.4日より1.9日多くなっています。

Q

リクルートマネジメントソリューションズの評判はどうですか。

A

リクルートマネジメントソリューションズの項目別の評価では、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も高く4.36、ワーク・ライフ・バランスが最も低く3.45です。ほかの項目は成長環境・スキルアップが4.18、仕事のやりがいが4.09、人間関係・風通しの良さが4.09、待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）が4.00です。項目別の評価は、6項目のうち5項目で業界平均を上回り、1項目で下回ります。リクルートマネジメントソリューションズは業界内の待遇の満足度ランキングで1位です。

Q

リクルートマネジメントソリューションズの社員満足度は5段階でいくつですか。

A

リクルートマネジメントソリューションズの社員満足度は5段階で4.07です。社員満足度は4.07で、人材業界の平均3.24より0.83高い水準です。社員による満足度のランキングでは、リクルートマネジメントソリューションズは全企業の中で44位、人材・教育業界で2位、人材業界で2位です。

Q

リクルートマネジメントソリューションズにはどんな福利厚生がありますか。

A

リクルートマネジメントソリューションズの福利厚生は6カテゴリーに12件で、働き方が3件、健康・福祉・保険と資産形成と慶弔とその他が各2件、出産・育児・家族が1件です。リクルートマネジメントソリューションズの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では任意保険・介護休職制度、「出産・育児・家族」では育児休職制度、「資産形成」では退職金制度・リクルートグループ社員持株会、「慶弔」では慶弔一時金・弔慰金・障害見舞金、「働き方」では年次有給休暇・短時間勤務制度・テレワーク制度、「その他」ではカフェテリアプラン・社内短期貸付制度があります。

Q

リクルートマネジメントソリューションズのクチコミは何件ありますか。

A

リクルートマネジメントソリューションズのクチコミは全部で73件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が28件で最も多く、福利厚生と残業の実態と女性の働きやすさが各14件、評価制度が13件、企業文化・組織体制とやりがい・成長性・専門性が各10件、ワーク・ライフ・バランスが9件、面接・選考が2件、退職検討理由が1件です。最新の投稿は2026年05月08日です。

Q

リクルートマネジメントソリューションズへ転職すると年収は上がりますか。

A

リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人の転職後の平均年収は715万円です。転職前の平均550万円から166万円上がっています。転職後の年収は650万円〜860万円です。転職して年収が上がった人は約80%（4人）です。うち3人は100万円以上上がっています。リクルートマネジメントソリューションズに在籍中の5人の現在の年収は、入社時より平均で120万円高くなっています。人材業界へ転職した人の年収は、転職前の平均501万円から転職後526万円になっています。リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人の年収アップ額は平均166万円で、業界平均の25万円より141万円大きくなっています。

Q

リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人はどんな会社から来ていますか。

A

リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人の前職はインターネット業界を中心とする6社に及びます。異業界からの転職は約80%（4人）、職種を変えた転職は約40%（2人）です。

Q

リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人は何歳くらいですか。

A

リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人の転職時の平均年齢は27.3歳です。年齢の幅は26歳〜27歳です。リクルートマネジメントソリューションズへ転職した人の前職での平均在籍年数は3.3年です。リクルートマネジメントソリューションズへの転職が初めての転職だった人は約40%（2人）です。

Q

リクルートマネジメントソリューションズの回答者はどんな人ですか。

A

リクルートマネジメントソリューションズの回答者77人のうち、回答時点で在籍中の人が74人（96.1%）、退職済みの人が3人（3.9%）です。入社形態は新卒入社が8人、中途入社が7人です。職種は営業が50人（68.5%）、コンサルタントが6人（8.2%）、企画・マーケティングが6人（8.2%）、ほかの職種が11人（15.1%）です。職群（雇用形態）は総合職が13人、ほかの職群が1人です。

Q

リクルートマネジメントソリューションズの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A

リクルートマネジメントソリューションズの回答者の在籍年数は、3年未満が25人（36.2%）、3〜5年未満が25人（36.2%）、5〜10年未満が15人（21.7%）、10〜15年未満が2人（2.9%）、15〜20年未満が2人（2.9%）です。平均は3.9年です。

リクルートマネジメントソリューションズの評判・総合評価15件｜年収・残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

リクルートマネジメントソリューションズの社員による満足度［評価点について］

リクルートマネジメントソリューションズの会社評価スコア［評価点について］

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33歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

29歳・営業の年収・給与データ

28歳・営業の年収・給与データ

29歳・営業の年収・給与データ

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28歳・営業の年収・給与データ

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