三井物産株式会社

三井物産株式会社

7つの事業セグメントに分かれて、トレーディングと事業投資の両輪でビジネスを展開している総合商社。インフラや食料・金属など、さまざまな分野でグローバルに活動し、新たな価値を創出している。

年収データ(293件)

回答者の平均年収
1,288
万円
年収範囲396万円 〜 3092万円

回答者の平均年齢
31.1
年齢範囲22歳 〜 55歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
1393
万円
396万円〜3092万円
コーポレート
1161
万円
500万円〜2500万円

三井物産のグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
担当職1級
0000万円0000万円0000万円0000万円
担当職SF
0000万円0000万円0000万円0000万円
M3
室長補佐
0000万円0000万円0000万円0000万円
M2
室長
0000万円0000万円0000万円0000万円
M1
部長
0000万円0000万円0000万円0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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三井物産の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
SF
0000
万円
年齢
30歳
性別
女性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
8年目
職種
営業・事業開発
グレード
SF
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
ストックオプション

0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
M3
0000
万円
年齢
33歳
性別
女性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
11年目
職種
営業・事業開発
グレード
M3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
SF
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
SF
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
M3
0000
万円
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
13年目
社会人経験年数
13年目
職種
営業・事業開発
グレード
M3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
ストックオプション

0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
マネージャー
0000
万円
年齢
35歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
10年目
職種
技術職
グレード
マネージャー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
SF
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
営業・事業開発
グレード
SF
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
M3
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
M3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
ストックオプション

0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
担当職1級
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業・事業開発
グレード
担当職1級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
dgm
0000
万円
年齢
50歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
26年目
職種
営業・事業開発
グレード
dgm
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
SF
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
8年目
職種
営業・事業開発
グレード
SF
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
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三井物産の年収イメージ・給与制度

まとめ

【職群】

総合職

業務職


以下、総合職について。

【バンド/職位と年収】

担当職1級(1〜3号):年収000000万円

担当職SF(D〜A):年収0000000000万円

M3(C〜A)/室長補佐:年収0000000000万円

M2(E〜A)/室長:年収0000000000万円

M1(X→B→A→S)/部長:年収0000000000万円


*()は各バンドでの内部ランク。

*M3以降残業代なし。

*M3と同等のExpertバンドが存在(特定領域の専門家キャリア)。

*2022年は特別賞与として基本給0ヶ月分が支給されたため上記よりも上振れる。


【駐在時の待遇】

・基本給+海外勤務手当+危険地手当の3段構成。

・イメージとしては、国内勤務時に年収1,500万円→駐在で年収00000万円程度。それ以外のプラスアルファのベネフィットが大きい。

・現地の税金はすべて会社負担。

・住居費はすべて会社負担。

(研修生でも00万円/月程度のところに居住可能。家族帯同であれば00万円/月〜)

コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本年功序列でM3までは上がっていく。 年収は、15...

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給与制度

2023/11/10
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

賞与は、夏のボーナスと冬のボーナスに分かれる。 夏の...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

年に100万円ずつ昇給するイメージ。昇進はほぼ年功序列...

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給与制度

2023/10/30
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

ボーナスはほぼ固定。下限設定がある。

営業・事業開発
  • 担当職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

担当職1号、2号、M3、M2、M1の順に昇格。M3以降...

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給与制度

2023/10/08
営業・事業開発
  • 担当職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

昨今は報道されている通り総合商社全般が好調であり、それ...

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給与制度

2023/09/05
営業・事業開発
  • 担当職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

業績連動で直近2年は+100万。1〜3年目は毎年200...

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営業・事業開発
  • 担当職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

新卒で400万、そこから一律昇進していき、3年目で凡そ...

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営業・事業開発
  • 担当職SF
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

職群制を採用しており、新卒で入社した社員は担当職1級か...

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給与制度

2023/08/23
営業・事業開発
  • 担当職SF
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

年収に対する賞与の割合が高く、月収はそこまで高くない。...

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