コーポレート
回答日:2025/04/14
- 正社員
- 中途
- 現職
- 在籍5〜10年未満
完全にバランスが取れている これまで有給使用をためら...
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会員制倉庫型スーパーを展開する米国Costco社の日本法人。輸入品や大量購入商品に強みを持ち、本社で開発・販売を行う自社ブランド「KIRKLAND Signature」製品も販売している。
完全にバランスが取れている これまで有給使用をためら...
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通常時は全く残業は発生せず、有給の取得も全員100%近...
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個々人の自由度が高く、残業は多くはないため、ワークライ...
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フルタイムとパートタイムがあり自分のライフスタイルにあ...
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通常時は全く残業は発生せず、有給の取得も全員100%近...
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個々人の自由度が高く、残業は多くはないため、ワークライ...
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フルタイムとパートタイムがあり自分のライフスタイルにあ...
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間接においては調整しやすい。 残業を少なくするような...
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店舗社員・店長の間はワークライフバランスの実現はほぼ無...
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部署によりけり。私の部署では共有スケジュールにプライベ...
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ワークライフバランスは平均的で、特に大きな不満はありま...
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上司次第 出勤時間もフレキシブルに変えられるし、それ...
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店舗社員:生鮮部門社員は、任せられる2番手を育てられて...
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