賞与は今年度から管理職以上は夏のボーナスのみになり、冬...
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回答日：2025/01/25
ITサービス事業、社会インフラ事業、ヘルスケア・ライフサイエンス事業などを展開する総合電機メーカー。公共団体や通信キャリア、宇宙事業者など、顧客は多岐にわたる。
賞与は今年度から管理職以上は夏のボーナスのみになり、冬...
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巨大企業なので基本的に制度は充実していると思います。若...
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残業については、管理職以上なのでつかないです。 担当...
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評価については差がほとんどつかない制度になっており、全...
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基本的に女性の評価や昇進が進んでいると思います。女性の...
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グレードレベルはジョブ型に変更になったので、かなり複雑...
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巨大企業なのでかなり細分化された組織になります。BU、...
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仕事てプライベートのバランスは非常に調整しやすいです。...
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巨大企業ということで、外部からの信頼感は非常に高く、知...
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