コンサルタント
回答日：2025/04/05
- 総合職
- 新卒
- 現職
- 在籍3〜5年未満
あくまでも総合職入社の場合 （昇進スピードは基本他人...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンテンツを閲覧するには
ITサービス事業、社会インフラ事業、ヘルスケア・ライフサイエンス事業などを展開する総合電機メーカー。公共団体や通信キャリア、宇宙事業者など、顧客は多岐にわたる。
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
C2 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
C1 担当 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
D1・D2 主任 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
M4 課長、マネージャー、プロフェッショナル |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
M3 部長、シニアマネージャー、ディレクター |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
M2 統括部長代理 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
M1 統括部長 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
あくまでも総合職入社の場合 （昇進スピードは基本他人...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
若手の内から十分な給与はもらえる。賞与も若手にしては貰...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与については年一回の業績評価に応じて割り振られるが、...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
昨年度よりジョブ型に移行したが、旧制度と大きな差はない...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
給与は月額と、年1回のボーナス(6月) 前までは年2回...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンサルタント：700〜750万 マネジャー：950...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ハイパフォーマンスインセンティブはあるも、自身の活動の...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
月の給与に加え、年に2回程度賞与が発生する。 評価に...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
新卒入社社員、若手中途入社社員は、担当という役職を与え...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与は12月に一部支給（3~4割くらい）、残りを6月に...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です