評価制度回答日：2024/08/09企画・マーケティング共有URL総合職新卒退職済在籍10〜15年未満相対評価の為、部署によって不公平感は否めない。評価に対...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
女性の働きやすさ回答日：2024/08/09企画・マーケティング共有URL総合職新卒退職済在籍10〜15年未満近年は女性の働きやすさに力を入れており、くるみんの取得...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
企業文化・組織体制回答日：2024/08/09企画・マーケティング共有URL総合職新卒退職済在籍10〜15年未満三菱重工の子会社ではあるが、親子上場で三菱ロジスネクス...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワーク・ライフ・バランス回答日：2024/08/09企画・マーケティング共有URL総合職新卒退職済在籍10〜15年未満給料は決して高くないが、そもそもの年間休日が128日あ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
やりがい・成長性・専門性回答日：2024/08/09企画・マーケティング共有URL総合職新卒退職済在籍10〜15年未満良くも悪くも自由度が高い為、やる気があれば様々な経験を...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
残業の実態回答日：2024/03/19企画・マーケティング共有URL総合職新卒現職在籍5〜10年未満残業代は1分単位で支給される。 また、残業代は法定の...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
評価制度回答日：2024/03/19企画・マーケティング共有URL総合職新卒現職在籍5〜10年未満職場の直属の上司による相対評価となる。 そのため、自...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
女性の働きやすさ回答日：2024/03/19企画・マーケティング共有URL総合職新卒現職在籍5〜10年未満出産や育児休暇を経て会社に復帰する人が多く、そのまま定...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
