フューチャーアーキテクト株式会社

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フューチャーアーキテクトの企業レポート

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まとめ

【昇進】

・標準程度の評価者を得ていれば0000000000までは昇進可能。

・マネージャー以降では000000000000000社員が散見される。


【評価】

・年1回、自己評価プレゼンシートにより評価される。マネージャー以降は0000000000評価の結果も加味される。

・賞与は約0ヶ月分。業績好調の場合は0000が追加付与される。

女性の働きやすさ

回答日:2024/04/15
コンサルタント
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性でもマネージャー職で働いてる人は居るし、 女性だ...

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評価制度

回答日:2024/04/15
コンサルタント
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

360度評価を取り入れており、 上司からの評価が良く...

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残業の実態

回答日:2024/04/15
コンサルタント
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

固定残業代50時間を最初からもらえる 残業があるかな...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/18
コンサルタント
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性は働きやすい環境であると思う。 男性女性による仕...

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評価制度

回答日:2024/03/18
コンサルタント
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価制度としては、年末に全社員に向けてプレゼンを実施す...

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残業の実態

回答日:2024/03/18
コンサルタント
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

見込み残業代が50時間分設定されている。 ほとんどの...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/12/01
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性だからといって評価が低くなったりすることはない。 ...

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評価制度

回答日:2023/12/01
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

360°評価を謳っており上司に加えて部下からも評価され...

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残業の実態

回答日:2023/12/01
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業はプロジェクトによるものの残業がないことはないと思...

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評価制度

回答日:2023/10/30
コンサルタント
  • ITコンサル
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

360度評価制度を取っているが、基本的にチームメンバー...

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