YKK株式会社

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YKKの評価制度クチコミ・評判

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評価制度

回答日:2024/05/29
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

所属部署によって昇格スピードが左右されることからも分か...

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評価制度

回答日:2024/01/16
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

どうしても定性評価になりがち。上司の評価次第。同じグレ...

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評価制度

回答日:2023/11/28
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

昇格は成績の規定がありますが規定を満たして必ず昇格でき...

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評価制度

回答日:2023/04/21
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

その年の成果面と行動面で評価される。 成果については...

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評価制度

回答日:2023/02/20
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

期首、期中、期末面談の評価にて決まる。期首にたてた目標...

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評価制度

回答日:2023/02/13
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

10年以内に昇格しなければ降格となるが、普通にしていれ...

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評価制度

回答日:2023/01/24
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

とにかく福利厚生が充実していました。 あと、総合職は...

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