住友化学の年収・給与制度

基礎化学、石油化学、情報電子化学、健康・農業関連事業、医薬品の6事業分野にわたって、幅広い製品をグローバルに提供している。また、環境・エネルギー、ライフサイエンス、IT関連などの先端領域にも取り組んでいる。

年収データ（81件）

回答者の平均年収	644 万円
年収範囲	350万円〜 1262万円

回答者の平均年齢	30.8 歳
年齢範囲	22歳〜 46歳

職種別の平均年収

営業	668 万円	450万円〜870万円
企画・マーケティング	620 万円	500万円〜800万円
コーポレート	626 万円	350万円〜990万円
技術職	666 万円	410万円〜1262万円
研究開発職	711 万円	448万円〜1192万円

レベル	年収	ベース	賞与	株式
GⅠ	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
GⅡ	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
GⅢ	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
GⅣ/M	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
MGⅠ	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
MGⅡ〜	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円

レベル

年収

ベース

賞与

株式

GⅠ

0000 万円

GⅡ

0000 万円

GⅢ

0000 万円

GⅣ/M

0000 万円

MGⅠ

0000 万円

MGⅡ〜

0000 万円

技術職

一般職
新卒
現職
在籍15〜20年未満

製造に所属していますがある程度までは年功序列で推移します。上のポジションが空けばそこに補充される格好で飛び抜けて仕事に対する実績がなくても上位ポジションに配置されます。また、新卒採用の最近の傾向を見ると研究や品質保証の適性があるような人材も製造を経験させる傾向にあります。

技術職

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

給与は個々人の能力によって区分化されており、基本給が決まる。管理職以外は残業手当がつく。定期昇給は業績が悪くても実施されている。ざっくり言うと、大卒、専門学校(高専)卒、高卒で分かれている感じ。賞与はその期の業績によって計算されるフォーミュラー方式。その計算式もよく考えられていて、急に業績が良くなっても極端に賞与額が上がることはないが、逆に業績悪化で激減することもない。会社の部門間で給与や賞与に差がつくことはない。各種手当は以前は住宅手当や育児手当等あったが、今は個々の手当はほとんどない。化学系の会社の中では金額は良い方だと言われている。

技術職

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