パナソニックコネクト株式会社

パナソニックコネクト株式会社

パナソニックグループの中核企業で​、BtoBソリューション事業を担う。物流、製造、教育機関、官公庁、生活インフラ等の非常に幅広い領域の顧客に対し、決済端末などの業務端末からクラウドサービスまで多岐に渡る製品やソリューションを提供。

平均満足度
3.3
回答者: 10人

パナソニックコネクトの企業クチコミ・評判

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女性の働きやすさ

回答日:2024/04/01
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

女性が優雅されるがあまり、時に能力はいまいちでも、昇格...

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評価制度

回答日:2024/04/01
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

100%成果に応じて評価してくれればいいが、人間付き合...

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残業の実態

回答日:2024/04/01
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

残業代は働いた分だけしっかり支給されるため安心していた...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/01
その他
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

女性としてもとてむ働きやすいです。職場の男女比率も一般...

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残業の実態

回答日:2024/03/01
その他
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

残業は、システムできちんと管理されている。毎日20:0...

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評価制度

回答日:2024/03/01
その他
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

2023年度までに、毎年の業務遂行結果に対して、上司か...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/02/14
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性の働き方に対して、向上の取り組みを多く取っており、...

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残業の実態

回答日:2024/02/14
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業は職種によるが30〜40hのレンジが多いと感じてい...

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評価制度

回答日:2024/02/14
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価制度は年度はじめに目標を立て、それの達成度合いで年...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/02/12
その他
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

育休などもきちんと取れる(取らせなければ上司の評価が下...

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