東洋エンジニアリング株式会社

東洋エンジニアリング株式会社

プラントエンジニアリングを中心とした総合エンジニアリング企業。石油、ガス、化学、水、交通、発電などの分野で、設計、調達、建設、運転などの一括請負事業を行っている。1951年に設立され、千葉県習志野市に本社を置いている。

東洋エンジニアリングの評価制度クチコミ・評判

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まとめ

・自己評価→上司評価→部門評価→本部評価(全体評価)という流れで評価される。

評価制度

回答日:2024/04/01
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

近年比較的実力主義に改められたそうだが、それでも根本は...

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評価制度

回答日:2024/02/02
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

可もなく不可もなく。日系企業らしい制度体制だった。ただ...

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評価制度

回答日:2024/01/05
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

年に1回の評価がある。評価は配属されるプロジェクト次第...

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評価制度

回答日:2023/09/23
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

上司が評価する。正しい評価であると思う。

評価制度

回答日:2023/07/28
技術職
  • Q6
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本的には年功序列で、マネージャークラスのイメージで評...

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評価制度

回答日:2023/07/19
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

四半期か半年に一度、上司との1on1があり、コミュニケ...

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評価制度

回答日:2023/04/29
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ほぼ年功序列。 日系の会社と考えれば特に不満はない。...

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評価制度

回答日:2023/03/29
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本的には年功序列感が強いところはあります。

評価制度

回答日:2023/01/17
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

評価は自己評価、上司評価、部門評価、本部評価(全社評価...

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