住友理工株式会社

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住友理工の評価制度クチコミ・評判

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まとめ

【昇進】

@@@@@@@@@年目に横並び昇進

@@@@@@@@@年目の試験に合格することで昇進(ほぼ合格する)

@@@@@@@@@年目頃の試験に合格することで昇進(やや絞られる)

@@@@@@@@@@年目頃の試験に合格することで昇進

@@@@@@@@@@@@@年目頃の試験に合格することで昇進

*昇進しない年の昇給は@@@@@円程度。


【評価】

・事業本部内の同級者間での相対評価。

@@@@@@@@が有利に査定される傾向にあるが、おおむね@@@

@@@@@@があれば評価にプラスに作用する。

評価制度

回答日:2023/12/13
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

よくある目標管理シートに対する達成度を測る方式。 点...

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評価制度

回答日:2023/04/08
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

最終的な評価は事業本部の同級者の中で相対評価。昇級を控...

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評価制度

回答日:2023/03/31
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

年度初めに立てた目標に対してどれぐらい達成できたか評価...

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評価制度

回答日:2023/01/11
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

基本的には年功序列ですが、担当課長から課長になるのは少...

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評価制度

回答日:2022/12/30
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

上司次第。 ある程度までは年功序列で仕事があまりでき...

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