賞与や昇給の決定基準はグレー。 一応算出基準はあるが...
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1974年に日本電気の情報処理データセンター部門から分離独立した日本電気情報サービスを起源とし、2001年に現社名へ変更したNECグループのサービスインテグレーター。中堅企業、公共団体、自治体、医療・図書館向けにSI、運用、アウトソーシングを提供し、「EXPLANNER/Ax」「EXPLANNER/NX」「Clovernet」「Accel-Mart Plus」などを展開している。
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賞与や昇給の決定基準はグレー。 一応算出基準はあるが...
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住宅手当なし、社宅は一部あり。持株会あり。 福利厚生...
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主任から基本的に裁量労働であり、残業時間に応じた残業代...
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評価のフィードバックがないため不透明である。 10年...
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女性管理職が増えてきている。背景として単純に候補となる...
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主任の給与は500万〜710万のレンジでした。 マネ...
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強烈なトップダウン。役職によるヒエラルキーが厳格。 ...
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在宅は個人の判断で可能。部門によるが業務として問題ない...
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最終的にどれもあまり感じられなかったため退職した身なの...
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新卒採用においては応募してきた方の良いところを引き出そ...
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