divを徹底分析|年収・評判・働きやすさ・キャリアを業界平均と比較

OpenMoney給与版(オープンマネー)給与版
株式会社div

株式会社div

社員満足度
3.00(3人回答)
2026年10月06日 更新
2012年3月設立のIT人材育成企業として、プログラミング学習とキャリア支援を組み合わせた教育事業を展開している。個人向けに「テックキャンプ」「テックキャンプAIカレッジ」「テックキャンプ高等学院」を提供し、法人向けに「テックキャンプ法人研修サービス」「テックキャンプ人材紹介サービス」を運営している。

divの年収・評判・働きやすさ・キャリアを徹底分析

2026年10月06日 更新
div
div
社員満足度
3.00
(3人回答)
業界平均
社員満足度
2.87
(557人回答)

divに投稿された給与データ12件とクチコミ22件から、教育業界の平均と比べて分析します(2026年10月06日 更新)。

divの年収を分析

平均年収と年収中央値に加えて、年代別の内訳を業界平均と並べて掲載しています。表の金額は社員・元社員が投稿した実データにもとづく値で、求人票の提示額ではありません。
div
div
492万円
中央値 465万円
業界平均との差
−107万円
divが下回る
教育業界
業界平均
599万円
中央値 536万円
div
VS
業界平均
492万円▼ 107万円下回る
平均年収
599万円
465万円▼ 71万円下回る
年収中央値
536万円
28.7歳
回答者の平均年齢
32.1歳
12件
給与データ数
790件(243社)

OpenMoney に投稿された給与データの集計。差分は業界平均に対するdivの位置を示します。

divと業界平均を比較すると、回答者の平均年収は492万円で、業界平均の599万円より107万円低いです。年収中央値でも465万円で、業界平均の536万円より71万円低いです。回答者の平均年齢はdivが28.7歳、業界平均が32.1歳です。

集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ(div 12件・業界全体 790件(243社))です。

年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均492万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもdivと業界平均を並べられます。

divは400万円台の回答がいちばん多くなっています。業界平均は400万円台の回答がいちばん多くなっています。平均の差だけでなく、分布の形の差も併せて読んでください。

年代別の推定年収を業界平均と比較

div
年齢
業界平均
[限定公開]万円
25歳
437万円
[限定公開]万円
30歳
577万円

業界とdivのそれぞれの給与データで補正した推定年収。差分は業界平均に対するdivの位置を示します。

年代別の推定年収も算出しています。業界平均との比較は閲覧権限を得ると表示されます。

回答者の年齢構成

年齢帯ごとの回答の比率です。
div
20代
30代
業界平均
20代
30代
20代
30代
40代
50代
60代
この2本は対象の年齢帯がそろっているとは限りません。比率の差は目安としてご覧ください。

divの新着の年収・給与データ

divのロゴ

div

PM・ディレクション・25歳
3・残業10h/月
年収[限定公開]万円
divのロゴ

div

営業・32歳
メンバー・残業20h/月
年収[限定公開]万円
divのロゴ

div

その他クリエイティブ・30歳
L3
年収[限定公開]万円
divのロゴ

div

コーポレート・29歳
MG4
年収[限定公開]万円
divのロゴ

div

ITエンジニア・28歳
不明
年収[限定公開]万円
divのロゴ

div

営業・31歳
G3・残業20h/月
年収[限定公開]万円
divのロゴ

div

コーポレート・29歳
MG4
年収[限定公開]万円

教育業界の新着の年収・給与データ

臨海のロゴ

臨海

教員・講師・27歳
教室長・残業30h/月
年収[限定公開]万円
コーチ・エィのロゴ

コーチ・エィ

その他・47歳
マネージャー・残業10h/月
年収[限定公開]万円
エイ・フォースのロゴ

エイ・フォース

ITエンジニア・25歳
社員・残業5h/月
年収[限定公開]万円
グロービスのロゴ

グロービス

Webデザイナー・33歳
E10・残業5h/月
年収[限定公開]万円
日能研関東のロゴ

日能研関東

教員・講師・51歳
主任・残業20h/月
年収[限定公開]万円
ベネッセコーポレーションのロゴ

ベネッセコーポレーション

コーポレート・45歳
エキスパート・残業50h/月
年収[限定公開]万円
トモノカイのロゴ

トモノカイ

企画・マーケティング・29歳
担当・残業20h/月
年収[限定公開]万円
EDUCOMのロゴ

EDUCOM

その他IT・Web・30歳
G5・残業30h/月
年収[限定公開]万円
すららネットのロゴ

すららネット

営業・23歳
なし・残業0h/月
年収[限定公開]万円
ベネッセコーポレーションのロゴ

ベネッセコーポレーション

ITエンジニア・45歳
G2・残業20h/月
年収[限定公開]万円
スプリックスのロゴ

スプリックス

教員・講師・22歳
スタッフ・残業40h/月
年収[限定公開]万円
三井物産人材開発のロゴ

三井物産人材開発

コーポレート・34歳
M3・残業40h/月
年収[限定公開]万円
ライフイズテックのロゴ

ライフイズテック

その他・35歳
G3-b・残業30h/月
年収[限定公開]万円
コヤマドライビングスクールのロゴ

コヤマドライビングスクール

教員・講師・25歳
なし・残業30h/月
年収[限定公開]万円
トライグループのロゴ

トライグループ

営業・27歳
課長・残業50h/月
年収[限定公開]万円
学校法人エール学園のロゴ

学校法人エール学園

その他・31歳
教務・残業10h/月
年収[限定公開]万円
モチベーションアカデミアのロゴ

モチベーションアカデミア

教員・講師・28歳
コロンブス・残業60h/月
年収[限定公開]万円
早稲田アカデミーのロゴ

早稲田アカデミー

教員・講師・29歳
K5・残業30h/月
年収[限定公開]万円
PDCAの学校のロゴ

PDCAの学校

営業・33歳
営業・残業30h/月
年収[限定公開]万円
ベネッセコーポレーションのロゴ

ベネッセコーポレーション

コーポレート・23歳
1等級・残業20h/月
年収[限定公開]万円
トライグループのロゴ

トライグループ

営業・27歳
プランナー・残業100h/月
年収[限定公開]万円
学校法人聖心女子学院のロゴ

学校法人聖心女子学院

教員・講師・29歳
教諭・残業30h/月
年収[限定公開]万円
早稲田アカデミーのロゴ

早稲田アカデミー

教員・講師・35歳
M1・残業5h/月
年収[限定公開]万円

divの評価スコアと働き方を分析

div
総合評価:
-.--
業界平均
総合評価:
2.96
div
評価項目
業界平均
―
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
2.7
―
仕事のやりがい
3.6
―
成長環境・スキルアップ
3.1
―
ワーク・ライフ・バランス
2.9
―
人間関係・風通しの良さ
3.4
―
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.5
―
リモート日数
週1.4日
―
有給休暇消化率
53.2%
―
残業時間(月間)
27時間

社員による会社評価スコア(5点満点)とワークスタイル指標。差分は業界平均に対するdivの位置を示します(残業時間は▼が業界平均より短いことを意味します)。

divの転職・キャリアパスを分析

転職してdivへ入った人(転入)と、divを辞めて他社へ移った人(転出)について、前後の年収と相手先企業を業界全体の集計と並べて掲載しています。

転職した人の年収変化を業界平均と比較(転入)

div
転入データ
業界平均
―
転職後の平均年収
487万円
―
転職前の平均年収
493万円
―
平均年収アップ金額
−6万円
0件
集計対象の転職クチコミ
34件

各社・業界内の企業へ転職した人の転職前後の年収(年収記載のある転職クチコミから算出)。差分は業界平均に対するdivの位置を示します。

転職した人の年収変化を業界平均と比較(転出)

div
転出データ
業界平均
―
転職先での平均年収
528万円
―
退職時の平均年収
474万円
―
平均年収アップ金額
+54万円
1件
集計対象の転職クチコミ
40件

各社・業界内の企業を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。差分は業界平均に対するdivの位置を示します。

主な転職元企業を比較(転入)

divの主な転職元

―

業界全体の主な転職元
転職元企業人数
バルテスバルテス
2人
野村総合研究所野村総合研究所
1人
アビームコンサルティングアビームコンサルティング
1人
電通電通
1人
楽天グループ楽天グループ
1人
どこから転職してくる人が多いかにも特色が出ます。業界全体ではバルテス、野村総合研究所、アビームコンサルティングなどからの転職が目立ちます。

主な転職先企業を比較(転出)

divの主な転職先
転職先企業人数
paiza株式会社paiza株式会社
1人
業界全体の主な転職先
転職先企業人数
リクルートリクルート
4人
アクセンチュアアクセンチュア
2人
NTTデータ経営研究所NTTデータ経営研究所
1人
楽天グループ楽天グループ
1人
アバナードアバナード
1人
転職先の顔ぶれにも特色が出ます。div出身者はpaiza株式会社など、業界全体ではリクルート、アクセンチュア、NTTデータ経営研究所などへの転職が多くなっています。

転職クチコミを種別から読む

div(転職クチコミ 1件)
選考・面接
0件
オファー内容
0件
入社を決めた理由
0件
入社後のギャップ
0件

教育業界へ転職した人の新着年収アップ事例

教育業界から転職した人の新着年収アップ事例

教育業界の新着の転職クチコミ

TACのロゴ
TAC
事務職退職済在籍3〜5年未満

入社を決めた理由について

業務が個人を接客する窓口事務でしたので、自身に適性があ...

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投稿日:2026/09/23
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
営業現職在籍3〜5年未満

オファー内容について

月50時間の残業代と年間24万のカフェテリアポイント込...

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投稿日:2026/08/04
メタフォー
その他現職在籍3〜5年未満

選考・面接について

面接は一般的なもののみ。 営業の経験、基礎学力、コミ...

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投稿日:2026/04/15
atama plusのロゴ
atama plus
ITエンジニア退職済在籍3年未満

オファー内容について

期待する役割、年収、SOについての話。 当時は基本給...

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投稿日:2026/07/21
学研プロダクツサポートのロゴ
学研プロダクツサポート
コーポレート現職在籍5〜10年未満

選考・面接について

一次面接→二次面接→役員面接と3回ありました。終始、穏...

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投稿日:2026/02/04
トモノカイのロゴ
トモノカイ
企画・マーケティング退職済在籍5〜10年未満

入社を決めた理由について

教育業界で多角経営をしているベンチャーということで、成...

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投稿日:2025/12/05
明光ネットワークジャパンのロゴ
明光ネットワークジャパン
販売・接客現職在籍3〜5年未満

オファー内容について

固定残業はなく、1分単位で残業代が発生する。 株式報...

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投稿日:2026/06/17
すららネットのロゴ
すららネット
PM・ディレクション退職済在籍3〜5年未満

入社を決めた理由について

自社サービスで事業を行っている会社で働きたかったから。...

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投稿日:2025/08/25
市進のロゴ
市進
教員・講師退職済在籍15〜20年未満

選考・面接について

1次面接で人事部との面接、2次で役員クラスとの面接。い...

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投稿日:2025/06/23
パスメイクホールディングスのロゴ
パスメイクホールディングス
企画・マーケティング現職在籍3年未満

オファー内容について

給与+賞与(2ヶ月分×2回基本) 業績で+αが出るこ...

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投稿日:2026/03/19
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シェアウィズ
営業退職済在籍3年未満

選考・面接について

面接は2回。役員面接後に最終は社長面接だった。 特別...

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投稿日:2025/10/29
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
コンサルタント退職済在籍3年未満

入社を決めた理由について

教育業界の第一線で活躍したい思いがあり、ベネッセという...

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投稿日:2025/05/14
AICエデュケーションのロゴ
AICエデュケーション
教員・講師退職済在籍3年未満

オファー内容について

給与は月に26万でした。それが12か月間同じです。それ...

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投稿日:2025/11/04
名鉄未来クリエイツのロゴ
名鉄未来クリエイツ
その他退職済在籍3年未満

選考・面接について

入社にあたり不安がないように何度も面接してくださり、見...

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投稿日:2025/10/14
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キカガク
ITエンジニア退職済在籍3年未満

オファー内容について

毎月45時間のみなし残業が含まれた給与でした。 正確...

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投稿日:2025/11/04
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Copia
コーポレート現職在籍3年未満

選考・面接について

ファウンダーとの1回だけの面接。色々と面接を研究してい...

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投稿日:2025/08/18
栄光 (東京都千代田区・教育)のロゴ
栄光 (東京都千代田区・教育)
営業現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

とにかく1日も早く働きたかったことと前職の経験を生かせ...

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投稿日:2025/07/07
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
販売・接客退職済在籍3年未満

入社を決めた理由について

教育業界が長く、そこでの経験が活かせる仕事と判断したか...

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投稿日:2025/11/14
さなるのロゴ
さなる
教員・講師退職済在籍3〜5年未満

オファー内容について

ベース給与23万 2022年夏頃に4万円ほど手当が上...

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投稿日:2025/09/17
バンタン (東京都・教育)のロゴ
バンタン (東京都・教育)
営業退職済在籍10〜15年未満

選考・面接について

私の場合は、 書類審査→役員面接→部長面接→1ヶ月の...

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投稿日:2025/09/11
ライフイズテックのロゴ
ライフイズテック
企画・マーケティング現職在籍3年未満

オファー内容について

賞与は1.5ヶ月分年1回 残業はみなしが40時間あり...

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投稿日:2025/08/25
ローラスインターナショナルスクールのロゴ
ローラスインターナショナルスクール
その他現職在籍3年未満

オファー内容について

残業はないです。している社員も見ません。ワークライフバ...

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投稿日:2025/08/13
シェアウィズのロゴ
シェアウィズ
ITエンジニア退職済在籍3〜5年未満

選考・面接について

面接1回のみ。 エンジニアと社長との三者面談で、和や...

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投稿日:2025/07/10
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
PM・ディレクション現職在籍3〜5年未満

入社を決めた理由について

比較的ホワイトそうな職場と感じたため。 実際はかなり...

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投稿日:2025/06/30
明光ネットワークジャパンのロゴ
明光ネットワークジャパン
その他現職在籍3年未満

オファー内容について

◯ベース年収(時間外勤務を除く) 理論年収375万円...

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投稿日:2025/09/02
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング現職在籍20年以上

入社を決めた理由について

当時はここしか受けておらず、受かったら行くつもりでいた...

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投稿日:2026/05/26
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
ITエンジニア現職在籍3〜5年未満

選考・面接について

面接回数は2回。 1回目は募集現場の管理職、リー...

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投稿日:2025/06/18
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

面接担当者の方から『是非一緒にやりましょう』と熱烈なオ...

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投稿日:2025/08/20
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
その他現職在籍5〜10年未満

選考・面接について

面接は2回で、間に学科試験がありました。面接はシンプル...

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投稿日:2025/07/30
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

前職が低すぎたこともあり、大幅にUPした。 賞与は6...

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投稿日:2025/10/14

divの社員クチコミ

社風や評判は、社員によるカテゴリ別のクチコミで確認できます。福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさなど、気になる観点からdivの生の声を確認してください。
div(クチコミ 22件)

divの新着クチコミ

divのロゴ
div
営業
総合評価
3.4

企業文化・組織体制について

非常に人間関係はよく。みなさん話しやすい空気感を作って...

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投稿日:2024/11/15
divのロゴ
div
コーポレート
総合評価
3.0

残業の実態について

みなし残業手当があったため、みなし時間を超えての残業代...

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投稿日:2024/08/16
divのロゴ
div
その他

福利厚生について

途中までは住宅手当制度が存在したが、なくなった。そのほ...

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投稿日:2023/05/10
divのロゴ
div
Webデザイナー
総合評価
3.6

残業の実態について

場所によるが、納期がある場所の残業時間は比較的あったよ...

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投稿日:2024/06/19

教育業界の新着クチコミ

エイ・フォースのロゴ
エイ・フォース
ITエンジニア
総合評価
4.0

福利厚生について

住宅手当月3万円、社員食堂、スポーツジム利用補助があり...

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投稿日:2026/10/05
早稲田アカデミーのロゴ
早稲田アカデミー
教員・講師
総合評価
2.1

給与制度について

満足しているが、かなりブラックなので妥当な気がした。今...

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投稿日:2026/08/07
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
コーポレート
総合評価
4.3

評価制度について

半期に1回評価があり、半期ごとに給与改定があります。 ...

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投稿日:2026/08/12
全教研のロゴ
全教研
事務職
総合評価
1.6

女性の働きやすさについて

ライフイベントに柔軟に対応できる制度とそれを支える周囲...

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投稿日:2026/03/31
スプリックスのロゴ
スプリックス
営業
総合評価
2.3

企業文化・組織体制について

「生徒の成績を上げる」という企業理念に多くの社員が共感...

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投稿日:2026/07/30
城南進学研究社のロゴ
城南進学研究社
その他

退職検討理由について

サービス残業が多すぎる。 教室長として教室運営とスタ...

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投稿日:2026/03/13
ケイ.イー.シー.のロゴ
ケイ.イー.シー.
教員・講師
総合評価
2.3

やりがい・成長性・専門性について

合う方は、安月給でOKかつ、自己犠牲を払ってでも生徒に...

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投稿日:2026/05/29
TACのロゴ
TAC
販売・接客
総合評価
3.4

給与制度について

賞与は他の企業(他業界)に比べ少ないイメージ。昇給もあ...

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投稿日:2026/06/16
atama plusのロゴ
atama plus
ITエンジニア

退職検討理由について

入社当時の急激な成長がなく成長鈍化したこと。 それに...

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投稿日:2026/07/21
AIAI Child Careのロゴ
AIAI Child Care
その他
総合評価
4.0

残業の実態について

残業時間は業務の見直しにより年々減っており、月5〜7時...

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投稿日:2026/03/31
トライグループのロゴ
トライグループ
営業
総合評価
2.7

福利厚生について

福利厚生に関しては、一部のレンタカーに割引が適用される...

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投稿日:2026/04/16
ベネッセコーポレーションのロゴ
ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング
総合評価
3.7

ワーク・ライフ・バランスについて

結論から言うと、ワーク・ライフ・バランスは非常に調整し...

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投稿日:2026/07/24
モチベーションアカデミアのロゴ
モチベーションアカデミア
営業
総合評価
3.6

企業文化・組織体制について

風通しは非常に良い。年齢や役職関係なくフラットに接する...

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投稿日:2026/06/29
KEC Glowsのロゴ
KEC Glows
その他
総合評価
1.6

評価制度について

評価は数値を出すことと、会社の理念や取組みに共感して行...

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投稿日:2026/04/02
明光ネットワークジャパンのロゴ
明光ネットワークジャパン
販売・接客

退職検討理由について

結婚するにあたって、13時から22時の就業時間だと今後...

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投稿日:2026/06/17
学究社 (東京都渋谷区)のロゴ
学究社 (東京都渋谷区)
教員・講師
総合評価
2.1

残業の実態について

非常に多い。残業代については申請して、承認されれば支給...

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投稿日:2026/03/10
プログリットのロゴ
プログリット
企画・マーケティング
総合評価
3.4

福利厚生について

持株会、家賃の給与天引きでの節税制度などがある。産休育...

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投稿日:2026/05/06
日本エス・エイチ・エルのロゴ
日本エス・エイチ・エル
営業
総合評価
4.1

やりがい・成長性・専門性について

比較的若い年次から大手企業を中心に関わることができ、(...

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投稿日:2026/03/26
Z会のロゴ
Z会
ITエンジニア
総合評価
3.3

企業文化・組織体制について

完全なトップダウン 社長の考え方が全てなので、社内で...

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投稿日:2026/08/10
早稲田アカデミーのロゴ
早稲田アカデミー
教員・講師
総合評価
3.1

ワーク・ライフ・バランスについて

塾業界にワークライフバランスを求めない方が良い。土曜は...

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投稿日:2026/08/21
パスメイクホールディングスのロゴ
パスメイクホールディングス
企画・マーケティング

退職検討理由について

職場の環境が悪い。最低限の福利厚生以外に福利厚生がない...

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投稿日:2026/03/19
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グロービス
営業
総合評価
3.3

女性の働きやすさについて

マネージャー等に上がるのは女性も多いので、働きやす環境...

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投稿日:2026/02/12
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ジャストシステム
ITエンジニア
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2.6

評価制度について

数字で決まります。やろうとしていることのROIをしっか...

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投稿日:2026/02/20
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名門会
その他
総合評価
5.0

福利厚生について

ありません。業務委託ですので会社に福利厚生を求めるのは...

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投稿日:2026/07/22
メタフォー
その他

退職検討理由について

校舎の成長上限と、自身の将来性。 現在やれることをや...

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投稿日:2026/04/15
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ベネッセコーポレーション
企画・マーケティング
総合評価
3.7

給与制度について

大学院生も大学生も一律同じ給与で採用されるのが不満です...

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投稿日:2026/05/27
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ベネッセコーポレーション
営業
総合評価
4.6

女性の働きやすさについて

私は男性なので端から見ているだけだがものすごく働きやす...

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投稿日:2026/06/08
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ベネッセコーポレーション
ITエンジニア
総合評価
3.7

残業の実態について

残業代で稼ぐ文化であり7時間労働であるがほとんどの社員...

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投稿日:2026/07/16
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ベネッセコーポレーション
営業
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3.4

女性の働きやすさについて

昇進、評価に関しては男女平等だが、勤務地に関しては女性...

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投稿日:2026/02/20
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営業

退職検討理由について

入社してからは給与が上がりにくい。営業職としてはインセ...

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投稿日:2026/08/04

divの事業内容

2012年3月設立のIT人材育成企業として、プログラミング学習とキャリア支援を組み合わせた教育事業を展開している。個人向けに「テックキャンプ」「テックキャンプAIカレッジ」「テックキャンプ高等学院」を提供し、法人向けに「テックキャンプ法人研修サービス」「テックキャンプ人材紹介サービス」を運営している。

divと業界平均の比較まとめ

観点ごとに、divが教育業界の平均と比べてどの位置にあるかをまとめています。根拠にしている数字は、divについて OpenMoney に投稿されたデータ(2022年〜2025年)の集計で、上の各節と同じです。
年収
divの年収は業界平均より低い水準です。平均年収は492万円で、業界平均の599万円より107万円低いです。業界内の年収ランキングでは8位です。

divと業界平均の比較についてよくある質問

Q

divの年収は業界平均より高いですか。

A
divの年収は業界平均より低い水準です。平均年収は492万円で、業界平均の599万円より107万円低いです。年収中央値でも465万円で、業界平均の536万円より71万円低いです。業界内の年収ランキングでは8位です。
Q

このページの情報はいつのものですか。

A
2026年10月06日時点の内容です。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
業界平均との比較では見えない差は、同業界の企業と1対1で比べると分かります。下の「同業界の企業と比較する」から企業を選ぶと、divとその企業の比較ページへ移動します。

同業界の企業と比較する

この業界でよく比較される組み合わせ
ベネッセコーポレーションとグロービスを比較

就職・転職の参考情報として、「div」と「教育業界の平均」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。

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