divとTACを徹底比較|年収・評判・働きやすさ・キャリアを比較

OpenMoney給与版(オープンマネー)給与版
株式会社div

株式会社div

社員満足度
3.00(3人回答)
2026年09月23日 更新
2012年3月設立のIT人材育成企業として、プログラミング学習とキャリア支援を組み合わせた教育事業を展開している。個人向けに「テックキャンプ」「テックキャンプAIカレッジ」「テックキャンプ高等学院」を提供し、法人向けに「テックキャンプ法人研修サービス」「テックキャンプ人材紹介サービス」を運営している。

divとTACの年収・評判・働きやすさ・キャリアを徹底比較

2026年09月23日 更新
div
div
社員満足度
3.00
(3人回答)
TAC
TAC
社員満足度
2.25
(4人回答)

divとTACを、社員・元社員が投稿した給与データ21件とクチコミ34件をもとに比較します(2026年09月23日 更新)。

divとTACの年収を比較

平均年収、年収中央値、年収範囲に加えて、年代別の内訳を掲載しています。表の金額は社員・元社員が投稿した実データにもとづく値で、求人票の提示額ではありません。
div
div
492万円
中央値 465万円
平均年収の差
+69万円
TACが上回る
TAC
TAC
561万円
中央値 550万円
div
VS
TAC
492万円
平均年収
561万円▲ 69万円多い
465万円
年収中央値
550万円▲ 85万円多い
334万円 〜 960万円
年収範囲
341万円 〜 900万円
28.7歳
回答者の平均年齢
36.8歳
12件
給与データ数
9件

OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。

divとTACの年収を比較すると、回答者の平均年収はTACが561万円、divが492万円で、TACが69万円上回っています。年収中央値でも550万円対465万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢はdivが28.7歳、TACが36.8歳です。

集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ(div 12件・TAC 9件)です。年収範囲はdivが334万〜960万円、TACが341万〜900万円と、divの方が上限側に広く分布しています。

平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はdivが960万円、TACが900万円で、分布の広さが異なります。

年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均492万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもdivとTACを並べられます。

divは400万円台の回答がいちばん多くなっています。TACは500万円台の回答がいちばん多くなっています。平均の差だけでなく、分布の形の差も併せて読んでください。

回答者の職種構成

同じ職種どうしで比べる前に、その会社にどの職種の回答者が多いのかを見ておくと、上の表の読み方が変わります。
div
その他 36%
コーポレート 18%
営業 18%
ITエンジニア 9%
PM・ディレクション 9%
その他クリエイティブ 9%
TAC
その他 38%
コーポレート 13%
企画・マーケティング 38%
販売・接客 13%
divは回答の36%がその他、TACは回答の38%がその他です。会社全体の平均年収を比べているとき、職種構成が違えば、比べている集団の中身も違うことになります。志望職種が決まっているなら、上の職種別の表で見るほうが実態に近づきます。

年代別の推定年収を比較(25歳〜30歳)

div
年齢
TAC
[限定公開]万円
25歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円

同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年代別の推定年収も算出しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

回答者の年齢構成

年齢帯ごとの回答の比率です。
div
20代
30代
TAC
20代
30代
40代
20代
30代
40代
50代

divの新着の年収・給与データ

divのロゴ

div

PM・ディレクション・25歳
3・残業10h/月
年収[限定公開]万円
divのロゴ

div

営業・32歳
メンバー・残業20h/月
年収[限定公開]万円
divのロゴ

div

その他クリエイティブ・30歳
L3
年収[限定公開]万円
divのロゴ

div

コーポレート・29歳
MG4
年収[限定公開]万円
divのロゴ

div

ITエンジニア・28歳
不明
年収[限定公開]万円
divのロゴ

div

営業・31歳
G3・残業20h/月
年収[限定公開]万円
divのロゴ

div

コーポレート・29歳
MG4
年収[限定公開]万円

TACの新着の年収・給与データ

TACのロゴ

TAC

販売・接客・29歳
スタッフ・残業20h/月
年収[限定公開]万円
TACのロゴ

TAC

その他・43歳
課長・残業20h/月
年収[限定公開]万円
TACのロゴ

TAC

コーポレート・35歳
一般
年収[限定公開]万円
TACのロゴ

TAC

企画・マーケティング・27歳
G4・残業10h/月
年収[限定公開]万円
TACのロゴ

TAC

企画・マーケティング・45歳
G5・残業40h/月
年収[限定公開]万円
TACのロゴ

TAC

その他・30歳
シニア
年収[限定公開]万円
TACのロゴ

TAC

企画・マーケティング・45歳
MG5
年収[限定公開]万円

divとTACの評価スコアと働き方を比較

div
総合評価:
-.--
TAC
総合評価:
-.--
div
評価項目
TAC
―
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
―
―
仕事のやりがい
―
―
成長環境・スキルアップ
―
―
ワーク・ライフ・バランス
―
―
人間関係・風通しの良さ
―
―
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
―
―
リモート日数
―
―
有給休暇消化率
―
―
残業時間(月間)
―

社員による会社評価スコア(5点満点)とワークスタイル指標。太字が上回る側(残業時間は短い側)で、その下に差を示します。

divとTACの社員クチコミを比較

社風や評判の違いは、社員によるカテゴリ別のクチコミで確認できます。福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさなど、気になる観点から両社の生の声を読み比べてください。
div(クチコミ 22件)

divの新着クチコミ

divのロゴ
div
営業
総合評価
3.4

企業文化・組織体制について

非常に人間関係はよく。みなさん話しやすい空気感を作って...

[続きは限定公開]

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投稿日:2024/11/15
divのロゴ
div
コーポレート
総合評価
3.0

残業の実態について

みなし残業手当があったため、みなし時間を超えての残業代...

[続きは限定公開]

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投稿日:2024/08/16
divのロゴ
div
その他

福利厚生について

途中までは住宅手当制度が存在したが、なくなった。そのほ...

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投稿日:2023/05/10
divのロゴ
div
Webデザイナー
総合評価
3.6

残業の実態について

場所によるが、納期がある場所の残業時間は比較的あったよ...

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投稿日:2024/06/19
TAC(クチコミ 12件)

TACの新着クチコミ

TACのロゴ
TAC
販売・接客
総合評価
3.4

給与制度について

賞与は他の企業(他業界)に比べ少ないイメージ。昇給もあ...

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投稿日:2026/06/16
TACのロゴ
TAC
企画・マーケティング
総合評価
2.4

福利厚生について

ほぼ全くないです。通学講座であれば、基本は無料で受けら...

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投稿日:2025/12/05

divとTACの転職・キャリアパスを比較

転職してdiv・TACへ入った人(転入)と、両社を辞めて他社へ移った人(転出)について、前後の年収と相手先企業を掲載しています。

転職して入った人の年収変化(転入)

div
転入データ
TAC
―
転職後の平均年収
―
―
転職前の平均年収
―
―
平均年収アップ金額
―
―
転職時の平均年齢
―
0件
集計対象の転職クチコミ
1件

各社へ転職した人の転職前後の年収(年収記載のある転職クチコミから算出)。太字が上回る側で、その下に差を示します。

辞めた人の転職後の年収変化(転出)

div
転出データ
TAC
―
転職先での平均年収
―
―
退職時の平均年収
―
―
平均年収アップ金額
―
―
転職時の平均年齢
―
1件
集計対象の転職クチコミ
―

各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

主な転職元企業を比較(転入)

div

―

TAC
転職元企業人数
豊トラスティ証券株式会社豊トラスティ証券株式会社
1人
どこから転職してくる人が多いかにも各社の特色が出ます。TACへは豊トラスティ証券株式会社などからの転職が目立ちます。

主な転職先企業を比較(転出)

div
転職先企業人数
paiza株式会社paiza株式会社
1人
TAC
転職先企業人数
ワンハイラインズ株式会社ワンハイラインズ株式会社
1人
転職先の顔ぶれにも違いが出ます。div出身者はpaiza株式会社など、TAC出身者はワンハイラインズ株式会社などへの転職が多くなっています。

転職クチコミを種別から読む

div(転職クチコミ 1件)
選考・面接
0件
オファー内容
0件
入社を決めた理由
0件
入社後のギャップ
0件

TACの新着の転職クチコミ

TACのロゴ
TAC
事務職退職済在籍3〜5年未満

入社を決めた理由について

業務が個人を接客する窓口事務でしたので、自身に適性があ...

[続きは限定公開]

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投稿日:2026/09/23

divとTACの事業内容を比較

divとTACの違いは事業内容にも表れます。同じ職種でも事業構造によって仕事内容やキャリアパスは変わるため、両社の事業の説明もあわせて確認してください。
div
2012年3月設立のIT人材育成企業として、プログラミング学習とキャリア支援を組み合わせた教育事業を展開している。個人向けに「テックキャンプ」「テックキャンプAIカレッジ」「テックキャンプ高等学院」を提供し、法人向けに「テックキャンプ法人研修サービス」「テックキャンプ人材紹介サービス」を運営している。
TAC
1980年12月設立、資格試験対策を軸に教育サービスを展開している企業。個人向けは「資格の学校TAC」「Wセミナー」で通学・通信・Web講座を提供し、公認会計士、税理士、簿記、宅建、社労士、公務員試験の受験指導を行っている。出版部門「TAC出版」で『スッキリわかる日商簿記』『よくわかる簿記シリーズ』を刊行している。

divとTACの企業概要を比較

本社所在地を掲載しています。
div
VS
TAC
教育業界
業界
教育業界
東京都港区赤坂8丁目4番14号
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号
―
設立
―
―
従業員数
―
―
資本金
―
―
代表者
―

企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。

divとTACの比較まとめ

重視する観点ごとに、どちらを選ぶかの目安をまとめています。根拠にしている数字は上の各節の集計と同じです。
年収
divの年収はTACより低い水準です。年収を重視する場合はTACです。平均年収は561万円で、divの492万円より69万円高く、中央値でも550万円対465万円です。
年収の上限
年収の上限が高いのはdivです。年収範囲の上限が960万円と、TACの900万円より60万円高くなっています。

divとTACについてよくある質問

Q

divとTACでは、どちらの年収が高いですか。

A
divの年収はTACより低い水準です。平均年収はTACが561万円、divが492万円で、TACが69万円高くなっています。年収中央値でも550万円対465万円と同じ傾向です。
Q

divとTACでは年収の上限が高いのはどちらですか。

A
年収の上限が高いのはdivです。年収範囲の上限が960万円と、TACの900万円より60万円高くなっています。
Q

divとTACは同じ業界ですか。

A
どちらも教育業界です。
Q

このページの情報はいつのものですか。

A
2026年09月23日時点の内容です。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
業界全体の水準と引き比べると、両社の位置が分かります。divは教育業界の平均年収600万円を108万円下回り、業界内の年収ランキングでは8位です。TACは業界平均を38万円下回りました。

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