株式会社東洋経済新報社

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東洋経済新報社の企業クチコミ・評判

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残業の実態

回答日:2024/01/17
クリエイティブ
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

みなし残業制で決まった額が支払われる。 ほぼ残業0の...

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評価制度

回答日:2024/01/17
クリエイティブ
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

あってないようなものになっている。 年功序列で、仕事...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/01/17
クリエイティブ
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性も多く、男女問わず育休を取っている人が昨今増えたの...

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残業の実態

回答日:2023/06/10
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

分単位で貰え、ちゃんと申請分支給される。 土日祝日は...

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評価制度

回答日:2023/06/10
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

直属の上司と所属長による評価が行われる。 面談形式で...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/06/10
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

男女差別は無い会社だと思うので女性、男性関係なく働ける...

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残業の実態

回答日:2023/03/20
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

上限40hまで。あまり付けすぎると規制がかかる。記者は...

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評価制度

回答日:2023/03/20
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

支給額に評価は影響しない。横並びなので、仕事を頑張って...

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残業の実態

回答日:2023/01/29
クリエイティブ
  • -
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

編集は裁量労働制、その他はフレックス制。残業時間は部署...

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評価制度

回答日:2023/01/29
クリエイティブ
  • -
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

年1回、所属長との評価面談で決まる。その結果は評価給に...

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