東洋経済新報社の会社情報と社員・元社員による総合評価

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ビジネス書や経済書などの発行を専門とする日本の出版社。「週刊東洋経済」は現在も発刊される雑誌としては日本最古の一つ。近年では「東洋経済オンライン」などのWEBメディアの運営にも注力している。

東洋経済新報社の社員による満足度

3.57
回答者数: 7人

東洋経済新報社の年収データ

回答者の平均年収
842
万円
平均年齢:
31.7歳
年収範囲:
640万円 〜 1300万円
年齢範囲:
25歳 〜 41歳
回答者数:
19人

東洋経済新報社の残業時間

回答者の平均残業時間
19
時間
残業時間範囲:
5時間 〜 40時間
回答者数:
7人

東洋経済新報社のカテゴリー別のクチコミ・評判(40件)

完全に年功序列での給与設計。形式的な面談が年に2回ある...

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回答日:2024/11/18

給与制度を見る(5件)

住宅手当などの目立った福利厚生は一切なし。20〜30代...

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回答日:2024/11/18

福利厚生を見る(5件)

一般社員に関しては残業代は全額支給される。記者・編集者...

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回答日:2024/11/18

残業の実態を見る(5件)

個人評価は給与に反映されないため、仕事ができてもできな...

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回答日:2024/11/18

評価制度を見る(5件)

女性が多い部署は比較的働きやすいが、男性が多い部署(デ...

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回答日:2024/11/18

女性の働きやすさを見る(3件)

メディアとはいえ、良くも悪くも日系企業。年功序列、特に...

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回答日:2024/11/18

企業文化・組織体制を見る(1件)

自身のいた部署では調整しやすかったが、編集局の記者・編...

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回答日:2024/11/18

ワーク・ライフ・バランスを見る(1件)

個人の結果が給与に反映される仕組みがないため、形を伴う...

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回答日:2024/11/18

やりがい・成長性・専門性を見る(1件)

中途面接(3回) ・これまでの仕事内容 ・仕事での...

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回答日:2024/11/18

面接・選考を見る(1件)

東洋経済新報社の転職・キャリアパス

転職クチコミがまだ十分に投稿されていません

東洋経済新報社の福利厚生

働き方

フレックスタイム制度
標準労働時間は1日当たり7時間30分と定めている。
裁量労働制度
雑誌やオンラインの記者・編集者は、原則として専門業務型裁量労働制での勤務。自身の裁量で仕事の進め方がコントロール可能。
在宅勤務制度
多様な働き方を推進するために、理由を問わず全社員が在宅勤務を利用可能。

住宅手当などの目立った福利厚生は一切なし。20〜30代...

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回答日:2024/11/18

住宅手当などはなくこれに関する不満は大きい。 保養所...

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回答日:2024/01/17

東洋経済新報社の社員への質問と回答

Q&Aがまだ投稿されていません

企業情報

社名
株式会社東洋経済新報社
業界
放送・出版・新聞
所在地
東京都中央区日本橋本石町1丁目2番1号
株式会社東洋経済新報社の在籍社員・元社員の回答に基づいた29件の給与データ、年収・給与制度・働きやすさに関する17件のクチコミ・評判、選考フロー・オファー内容・入社・退職に関する7件の転職クチコミ、福利厚生に関する5件のクチコミ、就職・転職に役立つ質問・回答を掲載中。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、株式会社東洋経済新報社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。