日本総合研究所について OpenMoney に投稿された給与データ512件、クチコミ392件、転職に関する投稿55件、Q&A49件（2020年〜2026年）を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
年収日本総合研究所の平均年収は766万円、中央値は710万円です。日本総合研究所の年収には300万円から2,000万円の幅があります。日本総合研究所の投稿された年ごとの平均年収は、2023年の749万円から2026年の788万円へ動いています。ただしこの動きだけでは、水準そのものが変わったのか、回答した人の顔ぶれが変わったのかまでは分かりません。
年収の業界比較日本総合研究所の年収は業界と同じ水準です。日本総合研究所の平均年収は766万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収776万円より10万円低いです。中央値は710万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の680万円より30万円高いです。日本総合研究所は業界内の年収ランキングでは3,192社中112位です。年収のランキングでは、日本総合研究所は全企業の中で720位です。
年収の分布日本総合研究所全体は700万円台が74人（21.6%）で最も多く、1,600万円以上は5人（1.5%）です。業界全体は500万円台が最も多くなっています。
残業時間日本総合研究所の月間残業時間は平均36時間です。月40時間以上と答えた人は127人（52.3%）、月20時間未満は22人（9.1%）です。日本総合研究所の月間残業時間には、0時間から100時間までの幅があります。
残業の業界比較日本総合研究所の残業は業界平均より多めです。月間残業時間は36時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間より12時間長くなっています。
残業の分布日本総合研究所の残業時間の分布は、月10時間未満が13人（5.3%）、10時間以上20時間未満が9人（3.7%）、20時間以上30時間未満が32人（13.2%）、30時間以上40時間未満が62人（25.5%）、40時間以上50時間未満が58人（23.9%）、50時間以上60時間未満が34人（14.0%）、60時間以上70時間未満が26人（10.7%）、70時間以上80時間未満が6人（2.5%）、80時間以上90時間未満が2人（0.8%）、100時間以上が1人（0.4%）です。
有給とリモート日本総合研究所の有給休暇消化率は平均74.2%で、80%以上と答えた人が38人（66.7%）、うち100%と答えた人が8人（14.0%）です。リモート勤務は平均週2.9日で、週4日以上が23人（40.4%）、出社のみが2人（3.5%）です。
有給・リモートの業界比較日本総合研究所の有給休暇の取りやすさは業界平均よりやや高い水準で、リモート勤務は業界平均よりやや多い水準です。有給休暇消化率は74.2%で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均68.6%より5.6ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は66.7%で、業界の47.5%より19.2ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週2.9日で、業界平均の週2.7日より0.2日多くなっています。
総合評価日本総合研究所の総合評価は5段階で平均3.73、★4以上をつけた人が30人（68.2%）、★2以下が1人（2.3%）です。日本総合研究所は業界内の総合評価ランキングで15位です。
総合評価の業界比較日本総合研究所の総合評価は業界平均より高い水準です。総合評価は3.73で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.36より0.37高い水準です。★4以上をつけた人の割合は68.2%で、業界の46.3%より21.9ポイント高くなっています。
項目別の評価日本総合研究所の項目別の評価では、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も高く3.79、仕事のやりがいとワーク・ライフ・バランスが最も低く3.33です。ほかの項目は待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）が3.72、人間関係・風通しの良さが3.63、成長環境・スキルアップが3.37です。項目別の評価は、6項目のうち4項目で業界平均を上回り、2項目で下回ります。
評価の分かれ方日本総合研究所の総合評価の内訳は★5が3人（6.8%）、★4が27人（61.4%）、★3が13人（29.5%）、★2が1人（2.3%）です。日本総合研究所の総合評価で最も多いのは★4、次いで★3です。
社員満足度日本総合研究所の社員満足度は5段階で3.46です。満足・やや満足と答えた人は115人（47.3%）、不満・やや不満は27人（11.1%）です。
社員満足度の業界比較日本総合研究所の社員満足度は業界平均よりやや高い水準です。社員満足度は3.46で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.17高い水準です。社員による満足度のランキングでは、日本総合研究所は全企業の中で456位、IT・通信・インターネット業界で150位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で113位です。
社員満足度の分かれ方日本総合研究所の社員満足度の内訳は、満足が27人（11.1%）、やや満足が88人（36.2%）、普通が101人（41.6%）、やや不満が23人（9.5%）、不満が4人（1.6%）です。日本総合研究所の社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。
福利厚生の制度日本総合研究所の福利厚生には、「出産・育児・家族」では祝い金・託児補助金・育児・介護休業制度・育児・介護短時間勤務制度・子の看護休暇、「住宅・転勤」では住宅補助・独身寮、「資産形成」では退職金・選択制確定拠出年金・厚生年金基金・財形貯蓄・従業員持株会、「働き方」では休暇支援制度・フレックスタイム制度・在宅勤務手当、「その他」ではカフェテリアプラン・資格取得支援があります。日本総合研究所の福利厚生は5カテゴリーに17件で、出産・育児・家族と資産形成が各5件、働き方が3件、住宅・転勤とその他が各2件です。
クチコミ日本総合研究所のクチコミは全部で392件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が169件で最も多く、残業の実態が86件、評価制度が84件、福利厚生が82件、女性の働きやすさが71件、ワーク・ライフ・バランスが50件、企業文化・組織体制が44件、やりがい・成長性・専門性が43件、退職検討理由が8件、面接・選考が6件です。最新の投稿は2026年09月25日です。
日本総合研究所へ転職した人の年収日本総合研究所へ転職した人の年収は、転職前の平均562万円から147万円上がっています。転職して年収が上がった人は約83%（10人）です。日本総合研究所へ転職した人の転職後の平均年収は709万円です。転職後の年収は550万円〜1,000万円、中央値675万円です。うち8人は100万円以上上がっています。日本総合研究所に在籍中の10人の現在の年収は、入社時より平均で213万円高くなっています。
転職時の年収アップの業界比較日本総合研究所へ転職した人の年収アップ額は、業界平均より大きい水準です。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界へ転職した人の年収は、転職前の平均598万円から転職後681万円になっています。日本総合研究所へ転職した人の年収アップ額は平均147万円で、業界平均の83万円より64万円大きくなっています。
日本総合研究所へ転職した人の前職と職種日本総合研究所へ転職した人の前職はSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界を中心とする14社に及びます。異業界からの転職は約42%（5人）、職種を変えた転職は約33%（4人）です。
日本総合研究所へ転職した人の年齢と経歴日本総合研究所へ転職した人の転職時の平均年齢は29.8歳です。30歳以上だった人は約42%、年齢の幅は25歳〜36歳です。日本総合研究所へ転職した人の前職での平均在籍年数は5.0年です。日本総合研究所への転職が初めての転職だった人は約75%（9人）です。
回答者日本総合研究所の回答者438人のうち、回答時点で在籍中の人が423人（96.6%）、退職済みの人が15人（3.4%）です。入社形態は新卒入社が70人、中途入社が25人です。職種はITエンジニアが230人（54.5%）、PM・ディレクションが102人（24.2%）、コンサルタントが67人（15.9%）、その他が5人（1.2%）、ほかの職種が18人（4.3%）です。職群（雇用形態）は総合職が70人、ほかの職群が19人です。日本総合研究所の年収データの回答者の平均年齢は29.6歳、中央値は28.0歳で、22歳から61歳の幅があります。回答者の平均年齢は29.6歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より1.8歳低くなっています。
在籍年数日本総合研究所の回答者の在籍年数は平均4.8年です。日本総合研究所の回答者の在籍年数は、3年未満が140人（36.0%）、3〜5年未満が110人（28.3%）、5〜10年未満が90人（23.1%）、10〜15年未満が29人（7.5%）、15〜20年未満が14人（3.6%）、20年以上が6人（1.5%）です。
