スプリックスの面接・選考|面接の質問・選考フロー・面接回数・面接官

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株式会社スプリックス

株式会社スプリックス

社員満足度
2.50(6人回答)
2025年06月01日 更新
1997年設立のスプリックスは学習塾運営と教育コンテンツ開発を行う教育企業となっている。東証スタンダード上場企業となっている。個別指導塾「森塾」、オンライン個別指導「そら塾」、AI活用の自立学習塾「自立学習RED」を展開し、塾専用教材「フォレスタ」、AIタブレット教材「DOJO」、ICT教材「eフォレスタ」を提供している。

スプリックスの面接・選考に関するクチコミ・評判

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企業情報

社名
株式会社スプリックス
業界
教育業界
所在地
新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1
社員数
642人
従業員数(男女別)
男性 684人 / 女性 276人
設立年
1997年1月13日
資本金
145,400万円
代表者
常石 博之(代表取締役社長)
URL
https://sprix.inc/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 3.6年 / 女性 2.7年
スプリックスの面接・選考に関するクチコミ・評判を掲載中。面接で実際に聞かれた質問、選考フローと面接の回数、面接官の役職、筆記試験やWebテスト・ケース面接の有無、選考にかかった期間、圧迫面接か和やかかという面接の雰囲気を、新卒・中途それぞれの選考を実際に受けた社員・元社員が書いています。面接対策に何が要るかを、受けた本人の体験談から確かめられます。教育業界で転職・就職を考えている方、スプリックスへの転職・就職を考えている方、面接で何を聞かれるのか、選考が何回あるのかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

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