キンドリルジャパンの年収・給与285件|平均・中央値・職種・役職・年代別

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2021年に日本IBMのマネージド・インフラストラクチャー・サービス部門を承継して事業を開始し、2022年に株式会社化したITサービス企業。基幹システムの設計・構築・運用、クラウド移行、セキュリティ、データ活用を支援している。Kyndryl Bridge、Kyndryl Consult、Kyndryl Vital、zCloudを通じ、企業のIT基盤運用とモダナイゼーションを担っている。

キンドリルジャパンの平均年収・給与水準

回答者の平均年収:
825万円
平均年齢:
30.3歳
年収範囲:
400万円 〜 3,100万円
年齢範囲:
21歳 〜 59歳
回答者数:
185人

キンドリルジャパンの平均年収は825万円、中央値は680万円です。給与データ185件から集計しています。
回答者の平均年齢は30.3歳、中央値は27.0歳です。
キンドリルジャパンの平均年収は825万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収776万円より49万円高いです。
また、業界内の年収ランキングでは3,193社中87位です。


平均年収の推移

キンドリルジャパンの年別の平均年収と平均年齢の推移。
年平均年収平均年齢回答者数
2026年
836万円
29.4歳51人
2025年
859万円
30.6歳43人
2024年
899万円
31.6歳41人
2023年
801万円
32.2歳29人

2023年以降に投稿された給与データを、投稿された年ごとに集計。回答が一定件数に満たない年と、投稿が無い年は平均を非表示。金額は年収、年齢は回答時点。

キンドリルジャパン全体全職種・185件
業界比 +49万円
825万円
業界全体SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界・35,816件
776万円

金額は給与データの平均年収です。差分はキンドリルジャパン全体を基準にした比較で、業界の値は同じ業界の他社を含みます。

キンドリルジャパンの年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均825万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもキンドリルジャパン全体と業界全体を並べられます。

キンドリルジャパン全体は500万円台が39人(21.1%)で最も多く、1,700万円以上は5人(2.7%)です。業界全体も500万円台が最も多くなっています。

キンドリルジャパンの年収イメージと給与制度まとめ

【職種】技術スペシャリスト営業アーキテクトコンサルタン...

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キンドリルジャパンのグレード・役職別の平均年収

キンドリルジャパンのグレード・役職別の平均年収。
レベル平均年収平均年齢
BandT
[限定公開]万円
[限定公開]歳
Band6
[限定公開]万円
[限定公開]歳
Band7
[限定公開]万円
[限定公開]歳
Band8
[限定公開]万円
[限定公開]歳
Band9
[限定公開]万円
[限定公開]歳
Band10
[限定公開]万円
[限定公開]歳

キンドリルジャパンに投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレード別の平均年収の推移

グレード別の年収レンジ

キンドリルジャパンの年収はグレードが上がると、BandTからBand6で[限定公開]、Band6からBand7で[限定公開]、Band7からBand8で[限定公開]、Band8からBand9で[限定公開]、Band9からBand10で[限定公開]上がり、最も大きいのはBand8からBand9の[限定公開]です。
キンドリルジャパンのグレード・役職はBandTからBand10の6段階です。
キンドリルジャパンの平均年収をグレード・役職別に見ると、Band9で年収[限定公開]に達します。
Band9の平均年齢は[限定公開]です。年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円です。年齢範囲は[限定公開]歳から[限定公開]歳です。

キンドリルジャパンの年齢別の推定年収

キンドリルジャパンの年齢別の推定年収。
年齢推定年収年収範囲
25歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
35歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
40歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
45歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
50歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円

同業種の年収カーブをキンドリルジャパンの給与データで補正した推定値。年収範囲は推定の幅で、投稿された金額の最小と最大ではない。

年齢別の推定年収の推移

キンドリルジャパンの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円、45歳で[限定公開]万円を超え、その後50歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。

キンドリルジャパンの職種別平均年収

キンドリルジャパンの職種別の平均年収。
職種平均年収年収範囲
ITエンジニアの年収
91件
663万円
400万円 〜 1,630万円
営業の年収
35件
1,045万円
483万円 〜 1,910万円
コンサルタントの年収
20件
888万円
470万円 〜 2,850万円
PM・ディレクションの年収
13件
1,057万円
580万円 〜 1,900万円
その他の年収
6件
907万円
520万円 〜 1,500万円

給与データが一定件数以上ある職種のみ掲載。金額は年収。

キンドリルジャパンの職種別の平均年収で最も高いのはPM・ディレクションで1,057万円です。
続いて、営業の1,045万円、その他の907万円、コンサルタントの888万円、ITエンジニアの663万円となっています。平均年収が最も高いPM・ディレクションの中央値は1,045万円です。
また、平均年収の最も高いPM・ディレクションと最も低いITエンジニアの差は、平均年収で394万円、中央値で455万円です。

キンドリルジャパンの年収モデルケースと内訳

キンドリルジャパンの年齢別の年収モデルケースとベース・賞与・株式の内訳。
年齢グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
30歳[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円
35歳[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円

各年齢の前後2歳までの給与データで、最も回答の多いグレードの代表例。金額は年収で、データが足りない年齢は前後の年齢から推定。

30歳のグレード割合と年収モデルケース

キンドリルジャパンの30歳のグレード別の年収モデルケース。
グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円

30歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。

キンドリルジャパンの30歳の推定グレードは、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%となります。

[限定公開]の場合、30歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。

[限定公開]の場合、30歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。

35歳のグレード割合と年収モデルケース

キンドリルジャパンの35歳のグレード別の年収モデルケース。
グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円

35歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。

キンドリルジャパンの35歳の推定グレードは、[限定公開]が[限定公開]%、[限定公開]が[限定公開]%となります。

[限定公開]の場合、35歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。

[限定公開]の場合、35歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。

キンドリルジャパンの年収・給与データ

22歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
22歳
職種
ITエンジニア
グレード
B6
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・営業の年収・給与データ

年齢
34歳
職種
営業
グレード
B8
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

49歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
49歳
職種
コンサルタント
グレード
Band 9
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

45歳・その他クリエイティブの年収・給与データ

年齢
45歳
職種
その他クリエイティブ
グレード
Band9
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

59歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
59歳
職種
コンサルタント
グレード
パートナー
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

35歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
35歳
職種
PM・ディレクション
グレード
B8
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
27歳
職種
コーポレート
グレード
Band 5
平均残業時間
月5時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

49歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
49歳
職種
企画・マーケティング
グレード
Band10
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・その他の年収・給与データ

年齢
26歳
職種
その他
グレード
Band6
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

50歳・営業の年収・給与データ

年齢
50歳
職種
営業
グレード
Band 9
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
34歳
職種
ITエンジニア
グレード
エンジニア
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

37歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
37歳
職種
PM・ディレクション
グレード
Band 9
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

23歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
23歳
職種
コーポレート
グレード
シニアアソシエイト
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

44歳・その他クリエイティブの年収・給与データ

年齢
44歳
職種
その他クリエイティブ
グレード
Band9
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・その他の年収・給与データ

年齢
34歳
職種
その他
グレード
Band7
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
ITエンジニア
グレード
Associate
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

40歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
40歳
職種
PM・ディレクション
グレード
band8
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

23歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
23歳
職種
コンサルタント
グレード
Band5
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・営業の年収・給与データ

年齢
31歳
職種
営業
グレード
Band7
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

41歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
41歳
職種
ITエンジニア
グレード
B9
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
25歳
職種
コンサルタント
グレード
シニアアソシエイト
平均残業時間
月3時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

35歳・営業の年収・給与データ

年齢
35歳
職種
営業
グレード
7
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

47歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
47歳
職種
PM・ディレクション
グレード
Band8
平均残業時間
月60時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
25歳
職種
ITエンジニア
グレード
B6
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

35歳・営業の年収・給与データ

年齢
35歳
職種
営業
グレード
Band7
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

48歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
48歳
職種
コンサルタント
グレード
Band 9
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
29歳
職種
PM・ディレクション
グレード
B6
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
30歳
職種
ITエンジニア
グレード
BAND6
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

46歳・営業の年収・給与データ

年齢
46歳
職種
営業
グレード
アソシエイトダイレクター
平均残業時間
月60時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

24歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
24歳
職種
コンサルタント
グレード
アソシエイト
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

キンドリルジャパンの年収イメージ・給与制度に関するクチコミ・評判

総合評価
3.7

旧IBM時代の人事制度がほぼ引き継がれているため、Ba...

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回答日:2025/02/07

企業情報

社名
キンドリルジャパン株式会社
業界
所在地
東京都港区六本木6丁目10番1号
社員数
2,500人
設立年
1999年4月1日
代表者
入澤 由典(代表取締役)
URL
https://www.kyndryl.com/jp/ja

更新履歴

2026/10/06
営業 (30代・現職) が年収イメージ・給与制度のクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/10/02
ITエンジニア (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/30
ITエンジニア (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/28
ITエンジニア (30代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/22
ITエンジニア (30代・現職) が年収イメージ・給与制度のクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/09/14
ITエンジニア (20代・現職) が年収イメージ・給与制度のクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/09/14
ITエンジニア (20代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
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2026/09/08
ITエンジニア (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/28
ITエンジニア (20代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
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2026/08/18
ITエンジニア (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
キンドリルジャパンの社員・元社員185人の年収・給与データを掲載中。平均年収は825万円、中央値は680万円、年収範囲は400万〜3,100万円、平均年齢は30.3歳です。キンドリルジャパンの平均年収は825万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収776万円より49万円高く、業界内の年収ランキングでは3,193社中87位です。キンドリルジャパンの社員満足度は5段階で3.32です。ITエンジニア663万円、営業1,045万円、コンサルタント888万円、PM・ディレクション1,057万円といった職種別の平均年収に加え、100万円ごとの年収の分布では500万円台が39人(21.1%)で最も多く、1,700万円以上が5人(2.7%)です。BandT・Band6・Band7・Band8・Band9・Band10の6段階のグレード・役職別の平均年収と年収レンジ、グレードが上がるときの昇給額、年齢別の推定年収、30歳・35歳の年収モデルケースと内訳、年代別のベースの給与・賞与・株式報酬の内訳、平均年収の推移を掲載しています。年収イメージと給与制度のまとめ、昇給・賞与・評価の仕組みに関するクチコミも読めます。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、キンドリルジャパンへの転職・就職を考えている方、在籍中で自分のグレードの年収水準を確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

キンドリルジャパンの年収データのまとめ

キンドリルジャパンについて OpenMoney に投稿された給与データと年収イメージ・給与制度のクチコミ285件(2022年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
年収
キンドリルジャパンの平均年収は825万円、中央値は680万円です。キンドリルジャパンの年収には400万円から3,100万円の幅があります。キンドリルジャパンの平均年収は、2023年801万円、2024年899万円、2025年859万円、2026年836万円と推移しています。
年収の業界比較
キンドリルジャパンの年収は業界平均よりやや高い水準です。キンドリルジャパンの平均年収は825万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収776万円より49万円高いです。中央値は680万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の680万円と同じ水準です。キンドリルジャパンは業界内の年収ランキングでは3,193社中87位です。年収のランキングでは、キンドリルジャパンは全企業の中で529位です。
年収の分布
キンドリルジャパン全体は500万円台が39人(21.1%)で最も多く、1,700万円以上は5人(2.7%)です。業界全体も500万円台が最も多くなっています。
ボーナス(賞与)
キンドリルジャパンの回答者のうち、ボーナス(賞与・インセンティブ)を受け取っている人は181人(97.8%)です。回答者全体の年間平均は[限定公開]で、年代別の内訳は下の「年代・年齢別」の行にあります。
グレード・役職別
キンドリルジャパンの年収はグレードが上がると、BandTからBand6で[限定公開]、Band6からBand7で[限定公開]、Band7からBand8で[限定公開]、Band8からBand9で[限定公開]、Band9からBand10で[限定公開]上がり、最も大きいのはBand8からBand9の[限定公開]です。キンドリルジャパンのグレード・役職はBandTからBand10の6段階です。キンドリルジャパンの平均年収をグレード・役職別に見ると、Band9で年収[限定公開]に達します。Band9の平均年齢は[限定公開]です。年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円です。年齢範囲は[限定公開]歳から[限定公開]歳です。
年代・年齢別
キンドリルジャパンの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円、45歳で[限定公開]万円を超え、その後50歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。キンドリルジャパンの年収の内訳を年代別に見ると、20代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、30代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、40代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、50代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。ベースの給与には残業代を含みます。
新卒・初任給
キンドリルジャパンの新卒1〜2年目の年収は平均[限定公開]で、月額に換算すると約[限定公開]です。月額は賞与を含む年収を12で割った値です。新卒1〜2年目のボーナス(賞与)は年間平均[限定公開]です。新卒で入社した人の年収は、3〜5年目で平均[限定公開]になっています。
年収モデルケース
キンドリルジャパンの年収モデルケースは、30歳がBand6で[限定公開]、35歳がBand7で[限定公開]です。内訳は、30歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]、35歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]です。
職種別の年収
キンドリルジャパンの職種別の平均年収で最も高いのはPM・ディレクションで1,057万円です。続いて、営業の1,045万円、その他の907万円、コンサルタントの888万円、ITエンジニアの663万円となっています。平均年収が最も高いPM・ディレクションの中央値は1,045万円です。また、平均年収の最も高いPM・ディレクションと最も低いITエンジニアの差は、平均年収で394万円、中央値で455万円です。
回答者
キンドリルジャパンの回答者235人のうち、回答時点で在籍中の人が230人(97.9%)、退職済みの人が5人(2.1%)です。入社形態は新卒入社が31人、中途入社が19人です。職種はITエンジニアが120人(52.9%)、営業が45人(19.8%)、コンサルタントが22人(9.7%)、PM・ディレクションが16人(7.0%)、その他が7人(3.1%)、技術職が6人(2.6%)、企画・マーケティングが5人(2.2%)、ほかの職種が6人(2.6%)です。職群(雇用形態)は正社員が15人、総合職が14人、ITスペシャリストが5人、ほかの職群が16人です。キンドリルジャパンの年収データの回答者の平均年齢は30.3歳、中央値は27.0歳で、21歳から59歳の幅があります。回答者の平均年齢は30.3歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より1.1歳低くなっています。
在籍年数
キンドリルジャパンの回答者の在籍年数は平均3.0年です。キンドリルジャパンの回答者の在籍年数は、3年未満が118人(55.1%)、3〜5年未満が64人(29.9%)、5〜10年未満が26人(12.1%)、10〜15年未満が1人(0.5%)、15〜20年未満が2人(0.9%)、20年以上が3人(1.4%)です。
社員満足度
キンドリルジャパンの社員満足度は5段階で3.32です。満足・やや満足と答えた人は58人(43.3%)、不満・やや不満は23人(17.2%)です。
社員満足度の業界比較
キンドリルジャパンの社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は3.32で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.03高い水準です。社員による満足度のランキングでは、キンドリルジャパンは全企業の中で632位、IT・通信・インターネット業界で203位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で154位です。
社員満足度の分かれ方
キンドリルジャパンの社員満足度の内訳は、満足が15人(11.2%)、やや満足が43人(32.1%)、普通が53人(39.6%)、やや不満が16人(11.9%)、不満が7人(5.2%)です。キンドリルジャパンの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。

キンドリルジャパンの年収についてよくある質問

Q

キンドリルジャパンの平均年収はいくらですか。

A
キンドリルジャパンの平均年収は825万円、中央値は680万円です。キンドリルジャパンの年収には400万円から3,100万円の幅があります。キンドリルジャパンの平均年収は、2023年801万円、2024年899万円、2025年859万円、2026年836万円と推移しています。
Q

キンドリルジャパンの年収は業界平均より高いですか。

A
キンドリルジャパンの年収は業界平均よりやや高い水準です。キンドリルジャパンの平均年収は825万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収776万円より49万円高いです。中央値は680万円で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の680万円と同じ水準です。キンドリルジャパンは業界内の年収ランキングでは3,193社中87位です。年収のランキングでは、キンドリルジャパンは全企業の中で529位です。
Q

キンドリルジャパンの年収はいくらぐらいの人が多いですか。

A
キンドリルジャパン全体は500万円台が39人(21.1%)で最も多く、1,700万円以上は5人(2.7%)です。業界全体も500万円台が最も多くなっています。
Q

キンドリルジャパンでボーナス(賞与)を受け取っている人はどのくらいで、年間平均はいくらですか。

A
キンドリルジャパンの回答者のうち、ボーナス(賞与・インセンティブ)を受け取っている人は181人(97.8%)です。回答者全体の年間平均は[限定公開]で、年代別の内訳は下の「年代・年齢別」の行にあります。
Q

キンドリルジャパンの年収はグレード・役職でどのくらい上がりますか。

A
キンドリルジャパンの年収はグレードが上がると、BandTからBand6で[限定公開]、Band6からBand7で[限定公開]、Band7からBand8で[限定公開]、Band8からBand9で[限定公開]、Band9からBand10で[限定公開]上がり、最も大きいのはBand8からBand9の[限定公開]です。キンドリルジャパンのグレード・役職はBandTからBand10の6段階です。キンドリルジャパンの平均年収をグレード・役職別に見ると、Band9で年収[限定公開]に達します。Band9の平均年齢は[限定公開]です。年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円です。年齢範囲は[限定公開]歳から[限定公開]歳です。
Q

キンドリルジャパンの年収は何歳でいくらですか。年代別の給料の内訳(ベース・賞与・株式報酬)はどうなっていますか。

A
キンドリルジャパンの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円、45歳で[限定公開]万円を超え、その後50歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。キンドリルジャパンの年収の内訳を年代別に見ると、20代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、30代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、40代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、50代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。ベースの給与には残業代を含みます。
Q

キンドリルジャパンの初任給はいくらですか。新卒1〜2年目の年収とボーナスはどのくらいですか。

A
キンドリルジャパンの新卒1〜2年目の年収は平均[限定公開]で、月額に換算すると約[限定公開]です。月額は賞与を含む年収を12で割った値です。新卒1〜2年目のボーナス(賞与)は年間平均[限定公開]です。新卒で入社した人の年収は、3〜5年目で平均[限定公開]になっています。
Q

キンドリルジャパンの30歳・35歳の年収モデルケースはいくらですか。

A
キンドリルジャパンの年収モデルケースは、30歳がBand6で[限定公開]、35歳がBand7で[限定公開]です。内訳は、30歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]、35歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]です。
Q

キンドリルジャパンの職種別の年収はいくらですか。年収が高い職種はどれですか。

A
キンドリルジャパンの職種別の平均年収で最も高いのはPM・ディレクションで1,057万円です。続いて、営業の1,045万円、その他の907万円、コンサルタントの888万円、ITエンジニアの663万円となっています。平均年収が最も高いPM・ディレクションの中央値は1,045万円です。また、平均年収の最も高いPM・ディレクションと最も低いITエンジニアの差は、平均年収で394万円、中央値で455万円です。
Q

キンドリルジャパンの回答者はどんな人ですか。

A
キンドリルジャパンの回答者235人のうち、回答時点で在籍中の人が230人(97.9%)、退職済みの人が5人(2.1%)です。入社形態は新卒入社が31人、中途入社が19人です。職種はITエンジニアが120人(52.9%)、営業が45人(19.8%)、コンサルタントが22人(9.7%)、PM・ディレクションが16人(7.0%)、その他が7人(3.1%)、技術職が6人(2.6%)、企画・マーケティングが5人(2.2%)、ほかの職種が6人(2.6%)です。職群(雇用形態)は正社員が15人、総合職が14人、ITスペシャリストが5人、ほかの職群が16人です。キンドリルジャパンの年収データの回答者の平均年齢は30.3歳、中央値は27.0歳で、21歳から59歳の幅があります。回答者の平均年齢は30.3歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より1.1歳低くなっています。
Q

キンドリルジャパンの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
キンドリルジャパンの回答者の在籍年数は平均3.0年です。キンドリルジャパンの回答者の在籍年数は、3年未満が118人(55.1%)、3〜5年未満が64人(29.9%)、5〜10年未満が26人(12.1%)、10〜15年未満が1人(0.5%)、15〜20年未満が2人(0.9%)、20年以上が3人(1.4%)です。
Q

キンドリルジャパンの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
キンドリルジャパンの社員満足度は5段階で3.32です。満足・やや満足と答えた人は58人(43.3%)、不満・やや不満は23人(17.2%)です。
Q

キンドリルジャパンの社員満足度は業界平均より高いですか。

A
キンドリルジャパンの社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は3.32で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.03高い水準です。社員による満足度のランキングでは、キンドリルジャパンは全企業の中で632位、IT・通信・インターネット業界で203位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で154位です。
Q

キンドリルジャパンの社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
キンドリルジャパンの社員満足度の内訳は、満足が15人(11.2%)、やや満足が43人(32.1%)、普通が53人(39.6%)、やや不満が16人(11.9%)、不満が7人(5.2%)です。キンドリルジャパンの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。

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