キンドリルジャパンの福利厚生49件｜退職金・企業型確定年金拠出・リモートワーク手当・資格取得費用負担・福利厚生倶楽部

キンドリルジャパンの福利厚生の制度10件を、企業固有、健康・福祉・保険、資産形成、働き方、その他の5カテゴリーに分けて掲載中。Kyndryl Cheers、Be Wellプログラム、企業型確定年金拠出、退職金、リモートワーク手当、フレキシブルワーク制度、定年65歳、資格取得費用負担などの制度を、社員・元社員のクチコミ49件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.41、★4以上をつけた人が20人（51.3%）、★2以下が6人（15.4%）です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、キンドリルジャパンへの転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

キンドリルジャパンの福利厚生のまとめ

キンドリルジャパンについて OpenMoney に投稿された福利厚生のクチコミ49件（2023年〜2026年）を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。

福利厚生の制度

キンドリルジャパンの福利厚生には、「企業固有」ではKyndryl Cheers、「健康・福祉・保険」ではBe Wellプログラム、「資産形成」では企業型確定年金拠出・退職金、「働き方」ではリモートワーク手当・フレキシブルワーク制度・定年65歳、「その他」では資格取得費用負担・福利厚生倶楽部・社員家族イベントがあります。キンドリルジャパンの福利厚生は5カテゴリーに10件で、働き方とその他が各3件、資産形成が2件、企業固有と健康・福祉・保険が各1件です。

退職金と年金

キンドリルジャパンには、退職金・年金に関する福利厚生として退職金があります。

待遇の満足度

キンドリルジャパンの待遇の満足度は5段階で平均3.41、★4以上をつけた人が20人（51.3%）、★2以下が6人（15.4%）です。

待遇の満足度の業界比較

キンドリルジャパンの待遇の満足度は業界平均よりやや高い水準です。待遇の満足度は3.41で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.21より0.2高い水準です。★4以上をつけた人の割合は51.3%で、業界の43.1%より8.2ポイント高くなっています。

評価の分かれ方

キンドリルジャパンの待遇の満足度の内訳は★5が5人（12.8%）、★4が15人（38.5%）、★3が13人（33.3%）、★2が3人（7.7%）、★1が3人（7.7%）です。キンドリルジャパンの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。

福利厚生のクチコミ

キンドリルジャパンの福利厚生のクチコミは49件です。最新の投稿は2026年10月03日です。

回答者

キンドリルジャパンの福利厚生のクチコミの回答者49人のうち、回答時点で在籍中の人が44人（89.8%）、退職済みの人が5人（10.2%）です。入社形態は新卒入社が30人、中途入社が19人です。職種はITエンジニアが28人（57.1%）、営業が10人（20.4%）、ほかの職種が11人（22.4%）です。職群（雇用形態）は正社員が15人、総合職が15人、ITスペシャリストが5人、ほかの職群が14人です。

在籍年数

キンドリルジャパンの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均2.6年です。キンドリルジャパンの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が33人（67.3%）、3〜5年未満が12人（24.5%）、5〜10年未満が3人（6.1%）、20年以上が1人（2.0%）です。

キンドリルジャパンの福利厚生についてよくある質問

Q

キンドリルジャパンにはどんな福利厚生がありますか。

A

キンドリルジャパンの福利厚生には、「企業固有」ではKyndryl Cheers、「健康・福祉・保険」ではBe Wellプログラム、「資産形成」では企業型確定年金拠出・退職金、「働き方」ではリモートワーク手当・フレキシブルワーク制度・定年65歳、「その他」では資格取得費用負担・福利厚生倶楽部・社員家族イベントがあります。キンドリルジャパンの福利厚生は5カテゴリーに10件で、働き方とその他が各3件、資産形成が2件、企業固有と健康・福祉・保険が各1件です。

Q

キンドリルジャパンに退職金や年金の制度はありますか。

A

キンドリルジャパンには、退職金・年金に関する福利厚生として退職金があります。

Q

キンドリルジャパンの給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A

キンドリルジャパンの待遇の満足度は5段階で平均3.41、★4以上をつけた人が20人（51.3%）、★2以下が6人（15.4%）です。

Q

キンドリルジャパンの待遇の満足度は業界平均より高いですか。

A

キンドリルジャパンの待遇の満足度は業界平均よりやや高い水準です。待遇の満足度は3.41で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.21より0.2高い水準です。★4以上をつけた人の割合は51.3%で、業界の43.1%より8.2ポイント高くなっています。

Q

キンドリルジャパンの待遇の満足度の内訳はどうなっていますか。

A

キンドリルジャパンの待遇の満足度の内訳は★5が5人（12.8%）、★4が15人（38.5%）、★3が13人（33.3%）、★2が3人（7.7%）、★1が3人（7.7%）です。キンドリルジャパンの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。

Q

キンドリルジャパンの福利厚生のクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A

キンドリルジャパンの福利厚生のクチコミは49件です。最新の投稿は2026年10月03日です。

Q

キンドリルジャパンの福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A

キンドリルジャパンの福利厚生のクチコミの回答者49人のうち、回答時点で在籍中の人が44人（89.8%）、退職済みの人が5人（10.2%）です。入社形態は新卒入社が30人、中途入社が19人です。職種はITエンジニアが28人（57.1%）、営業が10人（20.4%）、ほかの職種が11人（22.4%）です。職群（雇用形態）は正社員が15人、総合職が15人、ITスペシャリストが5人、ほかの職群が14人です。

Q

キンドリルジャパンの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A

キンドリルジャパンの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均2.6年です。キンドリルジャパンの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が33人（67.3%）、3〜5年未満が12人（24.5%）、5〜10年未満が3人（6.1%）、20年以上が1人（2.0%）です。

キンドリルジャパンの福利厚生49件｜退職金・企業型確定年金拠出・リモートワーク手当・資格取得費用負担・福利厚生倶楽部

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