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株式会社豊田自動織機

株式会社豊田自動織機

豊田自動織機の企業レポート
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まとめ
評価制度
【昇進】
000000000000000000000
00000000000000000000000000
000000000000000000000000000
・00000000000。昇進試験を受けるには0000000000000000ただし、00000000000000000000

【評価】
・年2回の評価面談を行う。
・0000が色濃く、同等級内では0000000方が評価されやすい。
・賞与は一時金と呼ばれ、給与の一部とみなされている。そのため大幅な00は発生しづらく、おおむね0～0ヶ月分程度支給される。
評価制度
回答日：2024/04/20
企画・マーケティング
/reports/WNI3MV/assessment
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満
評価制度はブラックボックスです。基本的は部長よりひとつ...
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残業の実態
回答日：2024/04/20
企画・マーケティング
/reports/WNI3MV/overtime
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満
残業代は１５分単位でしかでません。
なので、ギリギリ...
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女性の働きやすさ
回答日：2024/04/17
コーポレート
/reports/WNI3Z6/woman_work
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満
育休・産休の取得自体は可能ですが、部署によっては育児と...
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評価制度
回答日：2024/04/17
コーポレート
/reports/WNI3Z6/assessment
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満
大卒社員は入社6-7年で主任級、さらに4-6年で係長級...
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残業の実態
回答日：2024/04/17
コーポレート
/reports/WNI3Z6/overtime
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満
通常の残業時間に応じた給与と、一部職場での裁量労働制が...
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女性の働きやすさ
回答日：2024/04/05
技術職
/reports/p5I3aX/woman_work
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
女性が働きやすい職場が多く、制度も整っている。育休を経...
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評価制度
回答日：2024/04/05
技術職
/reports/p5I3aX/assessment
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
半期に一度上司との面談で、自分が立てた目標に対する達成...
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残業の実態
回答日：2024/04/05
技術職
/reports/p5I3aX/overtime
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
組合員であるSSまでは残業代が支給されるが、基幹職以降...
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女性の働きやすさ
回答日：2024/03/03
技術職
/reports/LlIv5g/woman_work
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  • 事技職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満
女性はほぼストレートで全員昇格できる模様。
働きやす...
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残業の実態
回答日：2024/03/03
技術職
/reports/LlIv5g/overtime
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  • 事技職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満
申請した分は全額支給される。
40時間が１つの区切り...
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