総合評価
2.6
評価制度はあるが大体はA,B評価に着地する。 等級昇...
[続きは限定公開]
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
保存してあとから見返すことができます
回答日：2025/03/11
1998年に日本NCRから分社化して日本ATMとして設立し、1999年に営業開始、2022年にSocioFutureへ社名変更している。ATM関連の運用受託とコールセンターを軸に金融機関向けBPOを展開し、HOCでATM稼働を監視している。新ATM監視システム「GAIA」、預貯金等照会「DAIS」、手続きポータル「@Connect」、サイネージ「@Guidance」を提供している。
投稿するには会員登録またはログインが必要です。
会員登録またはログインが必要です。
評価制度はあるが大体はA,B評価に着地する。 等級昇...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
目立つ案件、もしくは自身が目立つ動きをすれば必ず評価さ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
どこのコンサルティング会社も同じですが、プロジェクト評...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
昇格ではなく昇給の査定は、毎期ごとに置き直しになる。つ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
評価が厳しいため昇格は時間がかかります。 ただ評価項...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
月次KPIの順番でシフトが選べます。どれだけ真面目に働...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
どんなに成果をあげていても二年間在籍していなければ絶対...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
昇格しない限り、昇給は無いので評価制度はほぼ意味がない...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年に2回の評価。今までは冊子が配られ、自分がどの程度で...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
上司との評価面談を含めた相対評価。MBOを用いて自身で...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
評価制度は絶対評価。業績評価と行動評価がある。業績評価...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
入社したら上司と1年に一回パフォーマンスレビューがある...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
OpenMoney（オープンマネー）は、「お金に関する情報をオープンにする」というミッションのもと、ユーザーのみなさまから給与データやレポートをご提供いただき、サービスを運営しています。サービスの性質上、掲載されている情報の正確性や信頼性を完全に保証するものではありません。
OpenMoneyの最大の価値は、データの「質」と「信頼性」にあります。私たちは、プラットフォームの健全性を維持するために、以下の厳格な品質管理体制を構築しています。
投稿されたすべてのデータは、公開される前に審査を受けます。運営事務局がすべての投稿を一件ずつ目視で確認しています。明らかな虚偽、整合性の取れないデータ、悪意ある投稿を可能な限り排除し、信頼できるデータがデータベースに蓄積されるよう努めています。
情報の質を担保するため、投稿対象の条件や、一定の文字数要件などを設けています。また、他サイト等からの転載・コピペ、営業・宣伝・誘導を目的とする投稿、誹謗中傷、公序良俗に反する内容など、データベースの健全性を損なう投稿は認めません。詳細は投稿ガイドラインをご確認ください。
OpenMoneyは、運営だけでなく、ユーザーのみなさまと共に育てていくプラットフォームです。事実と異なる可能性がある情報や疑義が生じた際には、ユーザーのみなさまからのフィードバックを受け付け、内容を確認のうえ、必要に応じて対応します。この改善サイクルを継続することで、データベースの健全性を高め続けます。
OpenMoneyは、透明性を一時的なものにしないため、情報が継続的に積み上がる仕組みを大切にしています。その網羅性と統計的価値を守るため、ユーザー都合による削除依頼には原則として応じません。また同様に、企業・関係者からの一方的な削除要請にも応じません。恣意的な介入を排し、中立で公正なプラットフォームを維持します。
詳しくは運営ポリシーをご確認ください。
会員登録またはログインが必要です。