日本ビジネスシステムズ株式会社

【評価】

・年2回、S,A,Bの3段階評価。マネージャーによる絶対評価の後に部門内で相対評価される。

・S：3点、A：2点、B：1点の評点が付与される。

・直近2年間の評価4回で合計0点以上、かつ直近が0評価以上で昇進する。

・昇給は年1回（1月）で、評価による昇給額は以下のとおり。

S：0000円/月、A：00000円/月、B：0000円/月

【昇進】

・各職位内でいくつかのグレードに区分され、1グレード上げるためには最低でも000必要。

・後述の評価結果により昇進可否が決まる。