日本たばこ産業株式会社(JT)

日本たばこ産業株式会社(JT)

日本たばこ産業株式会社は、たばこ事業を柱として、医薬品、食品などの製造・販売を行う企業。日本たばこ産業株式会社法(JT法)に基づく特殊会社で、国内のたばこ製造の独占権が認められている。

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3.4
回答者: 15人

日本たばこ産業(JT)の女性の働きやすさクチコミ・評判

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/05
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性の働きやすさに力を入れている。女性マネージャーを増...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/02
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

男性であっても育休を取る人が多く、女性であれば尚のこと...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/02/25
技術職
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

よい。相対的に男性は損かもしれない。 しかし、昇格す...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/01/18
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

フルリモートが認められており、男女問わず働きやすい印象...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/11/14
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性にとっては、非常に働きやすい職場環境であり、産休~...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/10/02
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

有給取得や産休など、取りやすい環境にある。 また、時...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/08/28
コーポレート
  • 課長代理
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性について、特段差別されることはなく、逆に優遇されて...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/07/24
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

男性と格差なし。 所属としては2-30%程度だと思う...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/06/16
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性も働きやすい会社です。 育児休暇制度等がしっかり...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/05/04
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性にとっても働きやすいと思う。女性だから区別されるこ...

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