1971年創業のTIS株式会社が2026年7月に株式会社インテックと合併し、TISI株式会社となったシステムインテグレーター。情報化投資のアウトソーシングやソフトウエア開発を手がけ、コンサルティングや基盤構築・運用保守を担い、300を超えるサービス・ソリューションを展開している。クレジットカード会社の基幹システム開発でシェア約50%、ブランドデビットカードのシステム開発で約80%のシェアを持ち、金融・公共・産業・医療分野の社会課題解決に取り組んでいる。
TISIに投稿された給与データ382件とクチコミ398件から、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均と比べて分析します（2026年10月07日 更新）。
OpenMoney に投稿された給与データの集計。差分は業界平均に対するTISIの位置を示します。
TISIと業界平均を比較すると、回答者の平均年収は625万円で、業界平均の776万円より151万円低いです。年収中央値でも600万円で、業界平均の680万円より80万円低いです。回答者の平均年齢はどちらも31歳前後のため、年齢構成の差によらない水準差と読み取れます。
集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ（TISI 382件・業界全体 35,745件（3,191社））です。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもTISIと業界平均を並べられます。
業界とTISIのそれぞれの給与データで補正した推定年収。差分は業界平均に対するTISIの位置を示します。
社員による会社評価スコア（5点満点）とワークスタイル指標。差分は業界平均に対するTISIの位置を示します（残業時間は▼が業界平均より短いことを意味します）。
働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中2項目（人間関係・風通しの良さ、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性）で業界平均を上回り、4項目（待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）、仕事のやりがい、成長環境・スキルアップ、ワーク・ライフ・バランス）では下回ります。総合評価は3.06で、業界平均の3.36より0.3低い水準です。
ワークスタイル面では、リモート勤務は週3.1日で、業界平均の週2.7日より0.4日多くなっています。有給休暇消化率は59.3%で、業界平均の68.6%より9.3ポイント低くなっています。月間残業時間は24時間で、業界平均の24時間と同じ水準です。
有給休暇消化率9.3ポイントの差は年20日付与の場合で約1.9日にあたります。
各社・業界内の企業へ転職した人の転職前後の年収（年収記載のある転職クチコミから算出）。差分は業界平均に対するTISIの位置を示します。
各社・業界内の企業を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。差分は業界平均に対するTISIの位置を示します。
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 |
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 19人 | |
| 17人 | |
| 16人 | |
| 15人 | |
| 11人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 110人 | |
| 29人 | |
| 26人 | |
| 25人 | |
| 21人 |
性格診断（一般的なアンケート形式の質問＋TAL、筆記試...
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この会社への入社を決意した最大の理由は、元請けとして顧...
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入社を決めた理由 ・オファー待遇に納得できた ・豊...
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選考は書面→1次面接→最終面接→オファー面談の流れで実...
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面接してくれた上長の方の印象がよく、オファー時の条件も...
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プロジェクトの期間にギャップがあった。入社前に聞いてい...
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フルリモートなのと会社の雰囲気が前職よりも緩やかだと聞...
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ベース給与は28万 賞与は年間平均6ヶ月ほど(最低保...
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プロダクトの会社と思いきや営業が強い会社。良くも悪くも...
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業界未経験での選考だったため、スキル感よりもゲーム事業...
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給与については求人票の通りだったので特に説明はなかった...
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新聞社でのキャリアよりも、ウェブ系でのキャリアを伸ばし...
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ポジティブなギャップが非常に多かった。 ・だらだら残...
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前職がWebエンジニアで、データエンジニアへの転職で実...
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ベース給与×12が賞与も含めた年収になるといったイメー...
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面接は3回程度で比較的和やかにすすみました。ケース面接...
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人事面接のあと、プロダクトや業界のトレンドなどについて...
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かなり丁寧にポジションで求められる内容についてご説明い...
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提示年収は600万円で、グレードはASSOCIATE。...
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ギャップとまでではありませんが、トップダウンが強く社長...
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選考は人事との面談から始まり、その後はHiring M...
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業務内容や待遇でのギャップはありません。 ただ営業が...
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前職が1年で退職ということもあり、契約社員でのオファー...
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プロダクトの将来性とビジョンへの共感。面接官の人柄の良...
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面接は全体的に緩やかな雰囲気で、緊張し過ぎずに話すこと...
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当時ちょうど東南アジアでの展開を始まっており自分が関わ...
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メンバーの人間関係・レベル、教育文化、開発文化はかなり...
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オンラインにて一次面接と二次面接、対面でのオファー面談...
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ネガティブ要素ではないが、入社前は日本企業なので日本語...
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年収は現職比で約10%アップの提示でした。ほかに、ポジ...
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IT業界で実務経験を積み、インフラエンジニアとしてキャ...
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当時はコロナ明けだったためオンライン主流であった。実際...
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メーカーを目指している強い思いに共感を持ち、私自身もそ...
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とても重視されており、ぼちぼちワークもできる。またそれ...
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給与制度: 近年、全社として昇給を推進しており、今後...
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女性管理職を増やす施策、産休、育休の取得者も多数、産休...
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JTCそのものであるが、横の連携は薄いと感じる。 長...
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賞与は4-5カ月分でるが、所属する事業本部、事業部、部...
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女性だからという理由で不利益を被ることは無いと思う。産...
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案件によるが、金融、決済、産業の分野それぞれのドメイン...
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温厚な方が多く、会社としても温和な社風であると感じる。...
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若手の内から裁量を持って働けるところはすごいやりがいだ...
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女性の活躍の機会は与えられていると感じる。 女性の役...
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上長と面談の下、評価が決定します。 昇格する人は面談...
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入社から4年目までは、月額2.5万円と比較的安い自己負...
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フレックスやリモートワークを活用している人が多い。配属...
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残業した分はきっちりと出る。 部門にもよるかもしれな...
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PR2への昇格は資格条件(FEなど)があります。 P...
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適正な評価はしてもらえる。 全体のパイがあることは当...
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仕事の調整さえつけば有給なども容易に取得することが可能...
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数年前から女性優遇は感じる。産休から開けてすぐに昇進試...
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システムエンジニアを見ると働きがいはあると思う。 若...
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しっかりとバランスが取れている。有給等もかなり柔軟に取...
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賞与は基本的に6ヶ月分、メンバー層は組織の業績は影響を...
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新しい技術を取り入れたり、自分の意見が採用されるとやり...
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男性、女性で働きやすさに差はない印象です。 当事者で...
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競合他社と比較して、給与は低い。独立系sierというこ...
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現場によるが有休もとりやすく、フレックス勤務も現場によ...
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役職者以上の人はかなり残業している印象だが、年に4日間...
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現職においては現職における稼働がかなり厳しい点があげら...
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女性が少なかったため、女性が働きやすい環境かは不明。女...
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ある程度のグレード以上であればプライベートのバランスは...
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フレックスタイム制または裁量労働制が中心です。裁量労働...
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基本的にグローバルから降りてきた決定事項に従うだけなの...
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上長と期初に目標を決め、期中などに見直しを行い期末の振...
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少しまえに、基本給がベースアップしました。 ただ、基...
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社員寮はあるが寮という扱いにしては高すぎ 入社当初は...
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複数のプロダクトを開発しているため、顧客や様々な課題に...
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男性社員として勤務していた範囲では、制度上、男女によっ...
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非常に取りやすいと感じている。いわゆるブラック案件と言...
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良くも悪くも考え方が緩いです。人当たりがいい方が多いで...
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おおよそ賞与が4~6か月分支給されるため、賞与の割合は...
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残業はおおい。不要な社内プロセスが多く、時間外での労働...
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退職を検討中。最近になり住宅手当の改悪、資格手当の改悪...
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全体として満足していて、ベネフィット系のサービスが多く...
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受託開発がメインであるため、締切がある。 ここまでは...
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専門性は高く、社会の重要システムを担当するため、成長性...
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家賃補助などはなく、基本給が大体の割合を占めており、サ...
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実家からの通勤時間が一定時間かかる独身者は借上社宅に比...
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あんまり考えていないが、異動前の部署では上司が仕事を減...
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残業時間は長いが裁量労働制のため、どれくらい残業してる...
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コンプライアンスに対してはかなり厳重な規律や研修制度が...
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住宅補助が実家から2時間以上かからないともらえないかつ...
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PCを開いた時刻からシャットダウンした時刻までを稼働時...
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年次による幅が大きくあまり昇級しても上昇額が雀の涙です...
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年功序列で評価もあまりされている感覚はない またスキ...
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住宅手当月3万円、社員食堂、スポーツジム利用補助があり...
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見込み残業はないので、働いた分だけ支給される 案件に...
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