TISIと日鉄ソリューションズを徹底比較｜年収・評判・働きやすさ・キャリアを比較

TISI

年齢

日鉄ソリューションズ

[限定公開]万円

25歳

[限定公開]万円

30歳

[限定公開]万円

35歳

[限定公開]万円

40歳

[限定公開]万円

45歳

[限定公開]万円

50歳

[限定公開]万円

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同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年代別の推定年収も算出しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

回答者の年齢構成

年齢帯ごとの回答の比率です。

TISI

20代

30代

日鉄ソリューションズ

20代

30代

20代

30代

40代

50代

グレード・役職別の平均年収を比較

TISI

―

日鉄ソリューションズ

レベル	平均年収	平均年齢
社員一級	[限定公開]万円	[限定公開]歳
副主任	[限定公開]万円	[限定公開]歳
主任	[限定公開]万円	[限定公開]歳
主査	[限定公開]万円	[限定公開]歳
統括主査	[限定公開]万円	[限定公開]歳
基幹職	[限定公開]万円	[限定公開]歳
部長	[限定公開]万円	[限定公開]歳

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TISIの年収・給与制度 (387件) をもっと見る

役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレードごとの平均年収も集計しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

TISIの新着の年収・給与データ

TISI

データサイエンティスト・31歳

シニアアソシエイト・残業0h/月

年収[限定公開]万円

TISI

ITエンジニア・39歳

主事・残業30h/月

年収[限定公開]万円

日鉄ソリューションズの新着の年収・給与データ

日鉄ソリューションズ

ITエンジニア・38歳

エキスパート・残業20h/月

年収[限定公開]万円

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TISIと日鉄ソリューションズの評価スコアと働き方を比較

社員が6項目で付けた評価スコアと、残業時間、有給休暇消化率、リモート日数を掲載しています。TISIと日鉄ソリューションズは、この節と年収節で上回る側が入れ替わります。

TISI

総合評価：

3.06

日鉄ソリューションズ

総合評価：

3.76

待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）

2.8／3.6

仕事のやりがい

2.9／3.4

3.1／3.6

成長環境・スキルアップ

3.3／3.7

ワーク・ライフ・バランス

3.7／3.8

人間関係・風通しの良さ

女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性

3.9／3.6

TISI

日鉄ソリューションズ

TISI

評価項目

日鉄ソリューションズ

2.8

待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）

3.6▲ 0.8高い

2.9

仕事のやりがい

3.4▲ 0.5高い

3.1

成長環境・スキルアップ

3.6▲ 0.5高い

3.3

ワーク・ライフ・バランス

3.7▲ 0.4高い

3.7

人間関係・風通しの良さ

3.8▲ 0.1高い

3.9▲ 0.3高い

女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性

3.6

週3.1日▲ 0.3日多い

リモート日数

週2.8日

59.3%

有給休暇消化率

65.6%▲ 6.3pt高い

24時間▼ 2時間短い

残業時間（月間）

26時間

社員による会社評価スコア（5点満点）とワークスタイル指標。太字が上回る側（残業時間は短い側）で、その下に差を示します。

働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中5項目（待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）、仕事のやりがい、成長環境・スキルアップ、ワーク・ライフ・バランス、人間関係・風通しの良さ）で日鉄ソリューションズが上回り、1項目（女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性）はTISIが上回ります。総合評価は3.76対3.06で日鉄ソリューションズが上回ります。

ワークスタイル面では、リモート勤務はTISIが週3.1日と、日鉄ソリューションズの週2.8日より多くなっています。有給休暇消化率は日鉄ソリューションズが65.6%と6.3ポイント高くなっています。月間残業時間は24時間対26時間とTISIが2時間短い結果でした。

残業2時間の差は月あたり約0.3営業日、有給休暇消化率6.3ポイントの差は年20日付与の場合で約1.3日にあたります。

評価の散らばり

上の表の会社評価スコアは、1（不満）から5（満足）の5段階で聞いた回答の平均です。同じ「3.5点前後」でも、多くの人が3点を付けた場合と、5点と1点に割れた場合では意味が違います。回答の内訳を並べると、その違いが分かります。

1 不満

2 やや不満

3 普通

4 やや満足

5 満足

総合評価

TISI

21%

59%

15%

日鉄ソリューションズ

24%

64%

待遇の満足度

TISI

31%

43%

18%

日鉄ソリューションズ

36%

51%

仕事のやりがい

TISI

21%

44%

25%

日鉄ソリューションズ

10%

44%

38%

成長環境・スキルアップ

TISI

20%

48%

30%

日鉄ソリューションズ

39%

44%

13%

ワーク・ライフ・バランス

TISI

20%

26%

28%

20%

日鉄ソリューションズ

10%

26%

46%

18%

人間関係・風通しの良さ

TISI

15%

20%

49%

16%

日鉄ソリューションズ

21%

44%

26%

女性の働きやすさ

TISI

36%

39%

25%

日鉄ソリューションズ

33%

46%

13%

平均が近い項目でも、低い評価を付けた人の割合で見ると開きが出ることがあります。平均の差だけでなく、不満・やや不満の割合を併せて読んでください。

残業時間・有給・リモート・在籍年数の分布

上の比較表が出しているのは平均だけです。実際にどのくらいの人がどの水準なのかは、平均だけでは分かりません。

残業時間（月間）の分布

有給休暇消化率の分布

リモート日数（週）の分布

在籍年数の分布

平均の差だけでは分からない、どの帯に何割の人がいるかの違いを確認できます。自分が当てはまりそうな帯を見ると、平均より実感に近い比較になります。

TISIの会社評価スコアを見る

日鉄ソリューションズの会社評価スコアを見る

TISIと日鉄ソリューションズの社員クチコミを比較

社風や評判の違いは、社員によるカテゴリ別のクチコミで確認できます。福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさなど、気になる観点から両社の生の声を読み比べてください。

TISI（クチコミ 398件）

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投稿日：2025/04/15

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投稿日：2026/07/13

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投稿日：2026/08/05

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投稿日：2026/07/06

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投稿日：2025/05/07

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投稿日：2026/05/06

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投稿日：2026/08/07

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4.0

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週1回の出社が強く推奨されており、業務都合で出社が不可...

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投稿日：2026/09/22

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3.6

給与制度について

その他口コミの内容と齟齬なし。賞与は思ったよりも業績向...

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投稿日：2026/06/25

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4.0

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ガツガツ働いてる女性もいるし、自分のペースで働いている...

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投稿日：2026/05/01

ITエンジニア

3.6

評価制度について

年2回上司との面談があり、半期ごとに目標を立て、その目...

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全137文字

投稿日：2025/10/06

ITエンジニア

退職検討理由について

私は、現時点で日鉄ソリューションズ株式会社から退職を検...

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全179文字

投稿日：2026/08/10

ITエンジニア

4.0

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IT業界の特性として、女性社員が少なく、若手社員は女性...

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全188文字

投稿日：2026/02/16

ITエンジニア

3.0

企業文化・組織体制について

親会社の影響もあり、良くも悪くも堅実な仕事をする文化が...

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全181文字

投稿日：2026/02/09

ITエンジニア

4.1

やりがい・成長性・専門性について

基本的なITの知識を身につけられる。マネジメントや...

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全92文字

投稿日：2025/09/24

ITエンジニア

退職検討理由について

自身のキャリアの軸として｢製造業の非効率な仕事をITを...

[続きは限定公開]

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全187文字

投稿日：2025/07/04

ITエンジニア

3.9

企業文化・組織体制について

案件をやり切るという文化がある。組織は毎年のように変更...

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日鉄ソリューションズのクチコミ・評判 (253件) をもっと見る

投稿日：2025/06/05

TISIと日鉄ソリューションズの転職意向を比較

給与データを投稿した人が回答した転職意向です。回答した時点の意向で、実際に転職した人のデータではありません。

転職意向の分布

最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。

TISIと日鉄ソリューションズの転職・キャリアパスを比較

転職してTISI・日鉄ソリューションズへ入った人（転入）と、両社を辞めて他社へ移った人（転出）について、前後の年収と相手先企業を掲載しています。

転職して入った人の年収変化（転入）

TISI

転入データ

日鉄ソリューションズ

609万円

転職後の平均年収

804万円▲ 195万円多い

560万円

転職前の平均年収

701万円

+49万円

平均年収アップ金額

+103万円▲ 54万円多い

29.0歳

転職時の平均年齢

30.2歳

7件

集計対象の転職クチコミ

7件

各社へ転職した人の転職前後の年収（年収記載のある転職クチコミから算出）。太字が上回る側で、その下に差を示します。

転職でどちらに入ると年収が上がるかを比較すると、TISIへ転職した人は平均560万円から609万円へ+49万円、日鉄ソリューションズへ転職した人は平均701万円から804万円へ+103万円でした。転職後の水準・上げ幅とも日鉄ソリューションズが大きくなっています。転職時の平均年齢はどちらも30歳前後です。

辞めた人の転職後の年収変化（転出）

TISI

転出データ

日鉄ソリューションズ

―

転職先での平均年収

745万円

―

退職時の平均年収

671万円

―

平均年収アップ金額

+74万円

―

転職時の平均年齢

28.8歳

2件

集計対象の転職クチコミ

8件

各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

日鉄ソリューションズ出身者は退職時平均671万円から転職先で745万円へ+74万円でした。出身企業としての「次のキャリア」まで含めて比較したい人は、転職クチコミの本文もあわせてご覧ください。

主な転職元企業を比較（転入）

TISI

転職元企業	人数
アイ・システム株式会社	1人
イーピーエス株式会社	1人
富士ソフト株式会社	1人
東芝テック株式会社	1人
株式会社アルファネット(SIer)	1人

日鉄ソリューションズ

転職元企業	人数
アビームコンサルティング株式会社	1人
キヤノン株式会社	1人
クニエ	1人
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社	1人
日本証券テクノロジー株式会社	1人

どこから転職してくる人が多いかにも各社の特色が出ます。TISIへはアイ・システム株式会社、イーピーエス株式会社、富士ソフト株式会社など、日鉄ソリューションズへはアビームコンサルティング株式会社、キヤノン株式会社、クニエなどからの転職が目立ちます。

主な転職先企業を比較（転出）

TISI

転職先企業	人数
PwCコンサルティング合同会社	1人
株式会社NTTデータ	1人
株式会社イードア(東京都港区・コンサルティング)	1人

日鉄ソリューションズ

転職先企業	人数
アクセンチュア株式会社	4人
KPMGコンサルティング株式会社	1人
株式会社セールスフォース・ジャパン	1人
株式会社ベイカレント・コンサルティング	1人
株式会社資生堂	1人

転職先の顔ぶれにも違いが出ます。TISI出身者はPwCコンサルティング合同会社、株式会社NTTデータ、株式会社イードア(東京都港区・コンサルティング)など、日鉄ソリューションズ出身者はアクセンチュア株式会社、KPMGコンサルティング株式会社、株式会社セールスフォース・ジャパンなどへの転職が多くなっています。

転職クチコミを種別から読む

TISI（転職クチコミ 29件）

入社後のギャップ

0件

日鉄ソリューションズ（転職クチコミ 37件）

TISIへ転職した人の新着年収アップ事例

TISI

ITエンジニア・26歳

前職: 経営情報センター (大阪府・SIer)

TISI

ITエンジニア・35歳

前職: アルファネット (SIer)

TISI

ITエンジニア・28歳

前職: アイ・システム

TISIへの転職キャリアパス (7件) をもっと見る

TISIから転職した人の新着年収アップ事例

PwCコンサルティング

コンサルタント・28歳

前職: TISI

TISIからの転職キャリアパス (3件) をもっと見る

日鉄ソリューションズへ転職した人の新着年収アップ事例

日鉄ソリューションズ

コンサルタント・34歳

前職: フォーティエンスコンサルティング

日鉄ソリューションズ

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投稿日：2025/07/04

TISIと日鉄ソリューションズの事業内容を比較

TISIと日鉄ソリューションズの違いは事業内容にも表れます。同じ職種でも事業構造によって仕事内容やキャリアパスは変わるため、両社の事業の説明もあわせて確認してください。

TISI

1971年創業のTIS株式会社が2026年7月に株式会社インテックと合併し、TISI株式会社となったシステムインテグレーター。情報化投資のアウトソーシングやソフトウエア開発を手がけ、コンサルティングや基盤構築・運用保守を担い、300を超えるサービス・ソリューションを展開している。クレジットカード会社の基幹システム開発でシェア約50%、ブランドデビットカードのシステム開発で約80%のシェアを持ち、金融・公共・産業・医療分野の社会課題解決に取り組んでいる。

日鉄ソリューションズ

1980年に新日本製鐵の情報システム部門を母体として事業を開始し、製造業の基幹システム構築で培った業務知見を基盤にSI事業を展開している。製造、流通、金融、通信、官公庁向けにコンサルティングから開発、運用まで提供し、「NSFITOS」「absonne」「DataRobot」「PLANETARY」などでクラウド、データ活用、DX支援を手がけている。

TISIと日鉄ソリューションズの企業概要を比較

設立年、従業員数、本社所在地、資本金を掲載しています。従業員数はTISIが10,404人、日鉄ソリューションズが4,385人です。

TISI

日鉄ソリューションズ

SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界

業界

SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界

東京都新宿区西新宿8丁目17番1号

本社所在地

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号

2008年4月1日

設立

1980年10月1日

10,404人

従業員数

4,385人

1,000,100万円

資本金

1,295,200万円

岡本安史（代表取締役社長）

代表者

玉置和彦（代表取締役社長）

企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。

TISIの企業ページを見る

日鉄ソリューションズの企業ページを見る

TISIと日鉄ソリューションズの比較まとめ

重視する観点ごとに、どちらを選ぶかの目安をまとめています。根拠にしている数字は上の各節の集計と同じです。

年収

TISIの年収は日鉄ソリューションズより低い水準です。年収を重視する場合は日鉄ソリューションズです。平均年収は762万円で、TISIの625万円より137万円高く、中央値でも750万円対600万円です。職種別では営業、コンサルタント、ITエンジニア、技術職で日鉄ソリューションズ、PM・ディレクションでTISIが上回ります。業界内の年収ランキングはTISIが255位、日鉄ソリューションズが114位です。

年収の上限

年収の上限が高いのは日鉄ソリューションズです。年収範囲の上限が1,500万円と、TISIの1,350万円より150万円高くなっています。

社員の評価

TISIの社員による総合評価は日鉄ソリューションズより低い水準です。社員による評価が高いのは日鉄ソリューションズです。総合評価は3.76で、TISIの3.06より0.7高い水準です。

社員満足度

TISIの社員満足度は日鉄ソリューションズより低い水準です。社員満足度が高いのは日鉄ソリューションズです。社員満足度は5段階で3.56、TISIの3.11より0.45高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングはTISIが214位、日鉄ソリューションズが83位です。

転職意向

転職意向で最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。

残業

TISIの残業は日鉄ソリューションズよりやや少なめです。残業を抑えて働きたい場合はTISIです。月間残業時間は24時間で、日鉄ソリューションズの26時間より2時間短くなっています。

休暇

TISIの有給休暇は日鉄ソリューションズよりやや取りにくい水準です。有給休暇を取りやすいのは日鉄ソリューションズです。有給休暇消化率は65.6%で、TISIの59.3%より6.3ポイント高くなっています。

リモート勤務

TISIのリモート勤務は日鉄ソリューションズより多めです。リモート勤務が多いのはTISIです。リモート勤務は週3.1日で、日鉄ソリューションズの週2.8日より0.3日多くなっています。

入社時の年収アップ

TISIへ転職した人の年収アップ額は、日鉄ソリューションズより小さい水準です。転職での年収アップを見込む場合は日鉄ソリューションズです。転職して入った人の年収アップ額は+103万円で、TISIの+49万円より54万円大きくなっています（701万円→804万円対 560万円→609万円）。

TISIと日鉄ソリューションズについてよくある質問

TISIと日鉄ソリューションズでは、どちらの年収が高いですか。

TISIの年収は日鉄ソリューションズより低い水準です。平均年収は日鉄ソリューションズが762万円、TISIが625万円で、日鉄ソリューションズが137万円高くなっています。年収中央値でも750万円対600万円と同じ傾向です。

TISIと日鉄ソリューションズでは年収の上限が高いのはどちらですか。

年収の上限が高いのは日鉄ソリューションズです。年収範囲の上限が1,500万円と、TISIの1,350万円より150万円高くなっています。

TISIと日鉄ソリューションズでは社員による総合評価が高いのはどちらですか。

TISIの社員による総合評価は日鉄ソリューションズより低い水準です。社員による総合評価は日鉄ソリューションズが3.76、TISIが3.06で、日鉄ソリューションズが0.7高い水準です。6項目のうち待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）、仕事のやりがい、成長環境・スキルアップ、ワーク・ライフ・バランス、人間関係・風通しの良さは日鉄ソリューションズが高く、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性はTISIが高くなっています。

TISIと日鉄ソリューションズでは社員満足度が高いのはどちらですか。

TISIと日鉄ソリューションズの社員の転職意向はどう違いますか。

最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。

TISIと日鉄ソリューションズでは残業が少ないのはどちらですか。

TISIの残業は日鉄ソリューションズよりやや少なめです。月間残業時間はTISIが24時間、日鉄ソリューションズが26時間で、TISIが2時間短くなっています。

TISIと日鉄ソリューションズでは有給を取りやすいのはどちらですか。

TISIの有給休暇は日鉄ソリューションズよりやや取りにくい水準です。有給休暇消化率はTISIが59.3%、日鉄ソリューションズが65.6%で、日鉄ソリューションズが6.3ポイント高くなっています。

TISIと日鉄ソリューションズではリモート勤務が多いのはどちらですか。

TISIのリモート勤務は日鉄ソリューションズより多めです。リモート勤務はTISIが週3.1日、日鉄ソリューションズが週2.8日で、TISIのほうが週0.3日多くなっています。

TISIと日鉄ソリューションズでは転職して入る場合に年収が上がりやすいのはどちらですか。

TISIへ転職した人の年収アップ額は、日鉄ソリューションズより小さい水準です。年収アップ額は日鉄ソリューションズが+103万円、TISIが+49万円で、日鉄ソリューションズが54万円大きくなっています。TISIへ転職した人は平均560万円から609万円へ、日鉄ソリューションズへ転職した人は701万円から804万円へ変わっています。

TISIと日鉄ソリューションズは同じ業界ですか。

どちらもSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界です。

このページの情報はいつのものですか。

2026年10月14日時点の内容です。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。

業界全体の水準と引き比べると、両社の位置が分かります。TISIはSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収777万円を151万円下回り、業界内の年収ランキングでは255位です。日鉄ソリューションズは業界平均を15万円下回り114位でした。

TISIを業界平均と比べる

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同業界の企業と比較する

株式会社NTTデータ

3.51

平均年収

802

万円

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802

万円

富士通株式会社

3.37

平均年収

787

万円

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787

万円

株式会社野村総合研究所

3.54

平均年収

1,069

万円

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万円

株式会社日立製作所

3.37

平均年収

753

万円

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753

万円

日本電気株式会社

3.23

平均年収

721

万円

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万円

日本アイ・ビー・エム株式会社

3.69

平均年収

941

万円

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万円

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社

4.13

平均年収

1,499

万円

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万円

株式会社セールスフォース・ジャパン

3.90

平均年収

1,348

万円

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1,348

万円

フリー株式会社

3.70

平均年収

729

万円

平均年収

729

万円

日本マイクロソフト株式会社

4.29

平均年収

1,476

万円