TISIとSHIFTを徹底比較|年収・評判・働きやすさ・キャリアを比較

OpenMoney給与版(オープンマネー)給与版
1971年創業のTIS株式会社が2026年7月に株式会社インテックと合併し、TISI株式会社となったシステムインテグレーター。情報化投資のアウトソーシングやソフトウエア開発を手がけ、コンサルティングや基盤構築・運用保守を担い、300を超えるサービス・ソリューションを展開している。クレジットカード会社の基幹システム開発でシェア約50%、ブランドデビットカードのシステム開発で約80%のシェアを持ち、金融・公共・産業・医療分野の社会課題解決に取り組んでいる。

TISIとSHIFTの年収・評判・働きやすさ・キャリアを徹底比較

2026年10月13日 更新
TISI
TISI
社員満足度
3.11
(278人回答)
SHIFT
SHIFT
社員満足度
3.28
(216人回答)

TISIとSHIFTを、社員・元社員が投稿した給与データ668件とクチコミ674件をもとに比較します(2026年10月13日 更新)。

TISIとSHIFTの年収を比較

平均年収、年収中央値、年収範囲に加えて、職種別、年代別、グレード役職別の内訳を掲載しています。表の金額は社員・元社員が投稿した実データにもとづく値で、求人票の提示額ではありません。
TISI
TISI
625万円
中央値 600万円
平均年収の差
+84万円
SHIFTが上回る
SHIFT
SHIFT
709万円
中央値 635万円
TISI
VS
SHIFT
625万円
平均年収
709万円▲ 84万円多い
600万円
年収中央値
635万円▲ 35万円多い
300万円 〜 1,350万円
年収範囲
302万円 〜 2,000万円
30.7歳
回答者の平均年齢
32.4歳
386件
給与データ数
282件

OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。

TISIとSHIFTの年収を比較すると、回答者の平均年収はSHIFTが709万円、TISIが625万円で、SHIFTが84万円上回っています。年収中央値でも635万円対600万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢はTISIが30.7歳、SHIFTが32.4歳です。

集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ(TISI 386件・SHIFT 282件)です。年収範囲はTISIが300万〜1,350万円、SHIFTが302万〜2,000万円と、SHIFTの方が上限側に広く分布しています。

平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はTISIが1,350万円、SHIFTが2,000万円で、分布の広さが異なります。

年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均625万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもTISIとSHIFTを並べられます。

TISIは500万円台の回答がいちばん多くなっています。SHIFTは600万円台の回答がいちばん多くなっています。平均の差だけでなく、分布の形の差も併せて読んでください。

年ごとの平均年収

投稿された年ごとの平均年収です。同じ企業でも、いつ投稿されたデータかによって水準は変わります。

回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。

TISIは602万円から652万円へ、SHIFTは660万円から727万円へ動いています。ただし、この折れ線だけでは、水準そのものが上がったのか、回答した人の年齢構成が変わったのかまでは分かりません。

職種別の年収を比較(集計できた4職種)

TISI
職種
SHIFT
630万円
営業
650万円▲ 20万円多い
670万円
コンサルタント
715万円▲ 45万円多い
580万円
ITエンジニア
600万円▲ 20万円多い
906万円▲ 166万円多い
PM・ディレクション
740万円

両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。

職種別に年収中央値を比べると、上回る側が職種によって入れ替わります。PM・ディレクションはTISIが906万円対740万円と上回る一方、コンサルタントはSHIFTが715万円対670万円と上回ります。どちらの年収が高いかは職種でも変わるため、志望する職種の水準で比較することをおすすめします。

回答者の職種構成

同じ職種どうしで比べる前に、その会社にどの職種の回答者が多いのかを見ておくと、上の表の読み方が変わります。
TISI
ITエンジニア 67%
コンサルタント 5%
営業 12%
PM・ディレクション 4%
コーポレート 1%
企画・マーケティング 5%
その他IT・Web 1%未満
上記以外の職種 5%
SHIFT
ITエンジニア 45%
コンサルタント 21%
営業 4%
PM・ディレクション 13%
コーポレート 8%
企画・マーケティング 1%
その他IT・Web 4%
上記以外の職種 3%
TISIは回答の67%がITエンジニア、SHIFTは回答の45%がITエンジニアです。会社全体の平均年収を比べているとき、職種構成が違えば、比べている集団の中身も違うことになります。志望職種が決まっているなら、上の職種別の表で見るほうが実態に近づきます。

年代別の推定年収を比較(25歳〜50歳)

TISI
年齢
SHIFT
[限定公開]万円
25歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
35歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
40歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
45歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
50歳
[限定公開]万円

同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年代別の推定年収も算出しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

回答者の年齢構成

年齢帯ごとの回答の比率です。
TISI
20代
30代
SHIFT
20代
30代
20代
30代
40代
50代
60代

グレード・役職別の平均年収を比較

TISI

―

SHIFT
レベル平均年収平均年齢
A
[限定公開]万円[限定公開]歳
M
[限定公開]万円[限定公開]歳
P
[限定公開]万円[限定公開]歳
Ex
[限定公開]万円[限定公開]歳

役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレードごとの平均年収も集計しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

TISIの新着の年収・給与データ

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TISI

ITエンジニア・28歳
PR3・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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PM・ディレクション・40歳
PR3・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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営業・30歳
主事・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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事務職・45歳
なし・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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コンサルタント・28歳
PR1・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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企画・マーケティング・33歳
PR3・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ITエンジニア・25歳
シニアアソシエイト・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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PM・ディレクション・38歳
PR4・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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企画・マーケティング・34歳
G4・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

営業・28歳
PR2・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

ITエンジニア・43歳
G3・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

コンサルタント・33歳
pr2・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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PM・ディレクション・49歳
課長・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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営業・27歳
S1・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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ITエンジニア・38歳
チーフ・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

ITエンジニア・25歳
役職なし・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

PM・ディレクション・30歳
3・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

営業・32歳
チーフ・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

ITエンジニア・24歳
役職なし・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

ITエンジニア・23歳
役職なし・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

ITエンジニア・35歳
PR3・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

ITエンジニア・27歳
PR2・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

ITエンジニア・32歳
シニアアソシエイト・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

ITエンジニア・25歳
シニアアソシエイト・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ITエンジニア・36歳
主事・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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ITエンジニア・24歳
一般職1級・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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ITエンジニア・35歳
主事2級・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

ITエンジニア・28歳
PR2・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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ITエンジニア・39歳
主事・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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TISI

ITエンジニア・26歳
シニアアソシエイト・残業30h/月
年収[限定公開]万円

SHIFTの新着の年収・給与データ

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PM・ディレクション・41歳
シニアマネージャー・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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営業・51歳
セールスエキスパート・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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コンサルタント・32歳
H1・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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企画・マーケティング・28歳
アソシエイト・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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その他IT・Web・31歳
07職級・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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コンサルタント・25歳
M1・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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PM・ディレクション・41歳
M3・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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その他IT・Web・37歳
13職級レベル5・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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ITエンジニア・28歳
06職級L04・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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コンサルタント・31歳
M3・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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コンサルタント・46歳
なし・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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コーポレート・33歳
なし・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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SHIFT (東京都港区・IT、情報通信)

PM・ディレクション・33歳
10・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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SHIFT (東京都港区・IT、情報通信)

ITエンジニア・42歳
テックリード・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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PM・ディレクション・33歳
9・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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ITエンジニア・22歳
シニアアソシエイト・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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SHIFT (東京都港区・IT、情報通信)

コンサルタント・39歳
11・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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SHIFT (東京都港区・IT、情報通信)

ITエンジニア・38歳
リーダー・残業20h/月
年収[限定公開]万円

TISIとSHIFTの評価スコアと働き方を比較

社員が6項目で付けた評価スコアと、残業時間、有給休暇消化率、リモート日数を掲載しています。
TISI
総合評価:
3.06
SHIFT
総合評価:
3.17
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
2.8/3.1
仕事のやりがい
2.9/3.1
3.1/3.2
成長環境・スキルアップ
3.3/3.5
ワーク・ライフ・バランス
3.7/3.7
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.9/3.8
TISI
SHIFT
TISI
評価項目
SHIFT
2.8
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.1▲ 0.3高い
2.9
仕事のやりがい
3.1▲ 0.2高い
3.1
成長環境・スキルアップ
3.2▲ 0.1高い
3.3
ワーク・ライフ・バランス
3.5▲ 0.2高い
3.7
人間関係・風通しの良さ
3.7
3.9▲ 0.1高い
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.8
週3.1日
リモート日数
週3.5日▲ 0.4日多い
59.3%
有給休暇消化率
76.1%▲ 16.8pt高い
24時間
残業時間(月間)
17時間▼ 7時間短い

社員による会社評価スコア(5点満点)とワークスタイル指標。太字が上回る側(残業時間は短い側)で、その下に差を示します。

働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中4項目(待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)、仕事のやりがい、成長環境・スキルアップ、ワーク・ライフ・バランス)でSHIFTが上回り、1項目(女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性)はTISIが上回ります。人間関係・風通しの良さは同水準です。総合評価は3.17対3.06でSHIFTが上回ります。

ワークスタイル面では、リモート勤務はSHIFTが週3.5日と、TISIの週3.1日より多くなっています。有給休暇消化率はSHIFTが76.1%と16.8ポイント高くなっています。月間残業時間は24時間対17時間とSHIFTが7時間短い結果でした。

残業7時間の差は月あたり約0.9営業日、有給休暇消化率16.8ポイントの差は年20日付与の場合で約3.4日にあたります。

評価の散らばり

上の表の会社評価スコアは、1(不満)から5(満足)の5段階で聞いた回答の平均です。同じ「3.5点前後」でも、多くの人が3点を付けた場合と、5点と1点に割れた場合では意味が違います。回答の内訳を並べると、その違いが分かります。
1 不満
2 やや不満
3 普通
4 やや満足
5 満足

総合評価

TISI
21%
59%
15%
SHIFT
17%
58%
17%
8%

待遇の満足度

TISI
31%
43%
18%
SHIFT
8%
11%
44%
31%

仕事のやりがい

TISI
8%
21%
44%
25%
SHIFT
25%
33%
25%
11%

成長環境・スキルアップ

TISI
20%
48%
30%
SHIFT
25%
31%
31%
11%

ワーク・ライフ・バランス

TISI
20%
26%
28%
20%
SHIFT
8%
11%
25%
33%
22%

人間関係・風通しの良さ

TISI
15%
20%
49%
16%
SHIFT
33%
33%
25%

女性の働きやすさ

TISI
36%
39%
25%
SHIFT
42%
33%
22%
平均が近い項目でも、低い評価を付けた人の割合で見ると開きが出ることがあります。平均の差だけでなく、不満・やや不満の割合を併せて読んでください。

残業時間・有給・リモート・在籍年数の分布

上の比較表が出しているのは平均だけです。実際にどのくらいの人がどの水準なのかは、平均だけでは分かりません。

残業時間(月間)の分布

有給休暇消化率の分布

リモート日数(週)の分布

在籍年数の分布

平均の差だけでは分からない、どの帯に何割の人がいるかの違いを確認できます。自分が当てはまりそうな帯を見ると、平均より実感に近い比較になります。

TISIとSHIFTの社員クチコミを比較

社風や評判の違いは、社員によるカテゴリ別のクチコミで確認できます。福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさなど、気になる観点から両社の生の声を読み比べてください。
TISI(クチコミ 398件)

TISIの新着クチコミ

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TISI
ITエンジニア
総合評価
3.0

ワーク・ライフ・バランスについて

とても重視されており、ぼちぼちワークもできる。またそれ...

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投稿日:2026/10/05
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TISI
営業

退職検討理由について

とにかくイレギュラーを認めない、イレギュラーははじく雰...

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投稿日:2026/06/02
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TISI
ITエンジニア
総合評価
3.9

給与制度について

給与制度: 近年、全社として昇給を推進しており、今後...

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投稿日:2026/09/09
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TISI
技術職
総合評価
2.4

女性の働きやすさについて

女性管理職を増やす施策、産休、育休の取得者も多数、産休...

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投稿日:2026/05/29
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TISI
企画・マーケティング
総合評価
3.3

企業文化・組織体制について

JTCそのものであるが、横の連携は薄いと感じる。 長...

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投稿日:2025/12/30
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TISI
その他IT・Web

退職検討理由について

プロジェクトマネジメント経験が少ないと、自身が持ってい...

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投稿日:2026/01/14
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TISI
ITエンジニア
総合評価
2.3

給与制度について

賞与は4-5カ月分でるが、所属する事業本部、事業部、部...

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投稿日:2026/08/24
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TISI
営業
総合評価
3.1

女性の働きやすさについて

女性だからという理由で不利益を被ることは無いと思う。産...

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投稿日:2026/07/23
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TISI
ITエンジニア
総合評価
3.7

やりがい・成長性・専門性について

案件によるが、金融、決済、産業の分野それぞれのドメイン...

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投稿日:2026/07/27
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TISI
営業
総合評価
3.7

企業文化・組織体制について

温厚な方が多く、会社としても温和な社風であると感じる。...

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投稿日:2026/01/28
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TISI
ITエンジニア
総合評価
3.1

やりがい・成長性・専門性について

若手の内から裁量を持って働けるところはすごいやりがいだ...

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投稿日:2026/08/21
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TISI
ITエンジニア
総合評価
3.0

女性の働きやすさについて

女性の活躍の機会は与えられていると感じる。 女性の役...

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投稿日:2026/07/21
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TISI
ITエンジニア
総合評価
2.9

評価制度について

上長と面談の下、評価が決定します。 昇格する人は面談...

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投稿日:2026/04/13
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TISI
ITエンジニア
総合評価
3.1

福利厚生について

入社から4年目までは、月額2.5万円と比較的安い自己負...

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投稿日:2026/04/09
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TISI
ITエンジニア
総合評価
3.4

ワーク・ライフ・バランスについて

フレックスやリモートワークを活用している人が多い。配属...

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投稿日:2026/01/14
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TISI
ITエンジニア
総合評価
2.0

残業の実態について

残業した分はきっちりと出る。 部門にもよるかもしれな...

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投稿日:2025/12/08
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TISI
ITエンジニア

退職検討理由について

今後、40代に向けて、事業成長への貢献できるようなビジ...

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投稿日:2026/02/24
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総合評価
4.3

給与制度について

PR2への昇格は資格条件(FEなど)があります。 P...

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投稿日:2026/01/21
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TISI
ITエンジニア
総合評価
3.6

評価制度について

適正な評価はしてもらえる。 全体のパイがあることは当...

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投稿日:2025/12/29
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ITエンジニア
総合評価
4.7

ワーク・ライフ・バランスについて

仕事の調整さえつけば有給なども容易に取得することが可能...

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投稿日:2026/07/29
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ITエンジニア
総合評価
2.6

女性の働きやすさについて

数年前から女性優遇は感じる。産休から開けてすぐに昇進試...

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投稿日:2025/11/04
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ITエンジニア
総合評価
3.6

やりがい・成長性・専門性について

システムエンジニアを見ると働きがいはあると思う。 若...

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投稿日:2026/06/12
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ITエンジニア
総合評価
3.4

ワーク・ライフ・バランスについて

しっかりとバランスが取れている。有給等もかなり柔軟に取...

[続きは限定公開]

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投稿日:2026/07/13
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TISI
ITエンジニア
総合評価
3.6

給与制度について

賞与は基本的に6ヶ月分、メンバー層は組織の業績は影響を...

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投稿日:2026/07/08
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TISI
ITエンジニア
総合評価
2.7

やりがい・成長性・専門性について

新しい技術を取り入れたり、自分の意見が採用されるとやり...

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コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/01/19
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ITエンジニア

退職検討理由について

将来的な昇給率の低さや、現在の業務内容とオファー時に想...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/12/03
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ITエンジニア
総合評価
3.6

女性の働きやすさについて

男性、女性で働きやすさに差はない印象です。 当事者で...

[続きは限定公開]

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投稿日:2026/06/25
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ITエンジニア
総合評価
2.7

給与制度について

競合他社と比較して、給与は低い。独立系sierというこ...

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投稿日:2026/05/08
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ITエンジニア
総合評価
4.6

ワーク・ライフ・バランスについて

現場によるが有休もとりやすく、フレックス勤務も現場によ...

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投稿日:2026/02/16
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総合評価
3.1

ワーク・ライフ・バランスについて

役職者以上の人はかなり残業している印象だが、年に4日間...

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投稿日:2025/12/09
SHIFT(クチコミ 276件)

SHIFTの新着クチコミ

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コーポレート

退職検討理由について

客先常駐という働き方と数ヶ月おきに職場が変わる働き方に...

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投稿日:2026/07/31
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営業
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3.4

ワーク・ライフ・バランスについて

残業少ないのでワークライフバランスは保てる。 営業で...

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投稿日:2026/06/16
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ITエンジニア
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2.4

やりがい・成長性・専門性について

会社と社員の動員は驚くほどすごいです。テストではなくい...

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投稿日:2025/12/22
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コンサルタント
総合評価
3.9

福利厚生について

リモート手当1日250円 その他はほぼないです ま...

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投稿日:2026/05/19
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ITエンジニア

退職検討理由について

上記の通りだが、月の残業時間が60時間を超える状態が3...

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投稿日:2025/07/28
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コーポレート
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3.6

企業文化・組織体制について

現在の社会的な立ち位置としては上場したメガベンチャーと...

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投稿日:2026/03/18
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PM・ディレクション
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3.1

女性の働きやすさについて

プロジェクトによりけりではあるが、休みなども取りやすく...

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投稿日:2026/02/06
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3.1

ワーク・ライフ・バランスについて

案件次第ではあるが、あらかじめこの日は休むと調整してい...

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投稿日:2026/06/09
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コンサルタント
総合評価
4.9

評価制度について

明確で非常に満足度が高い 今まで搾取されていた人なら...

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投稿日:2025/09/03
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PM・ディレクション

退職検討理由について

退職を決意した理由は、家庭の事情および自身の体調面を含...

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投稿日:2026/02/05
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総合評価
2.1

福利厚生について

福利厚生はあってないようなもの。 もともと転職を見込...

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投稿日:2025/10/17
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営業

退職検討理由について

労働時間が長期化しており、内部からは勢いをあまり感じな...

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投稿日:2026/03/25
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コンサルタント
総合評価
3.1

ワーク・ライフ・バランスについて

有給も取りやすく、業務負荷が高い場合は上司に相談すれば...

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投稿日:2026/03/13
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ITエンジニア

退職検討理由について

より良いオファーをいただいたため。この会社に留まる人は...

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投稿日:2026/06/08
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4.1

やりがい・成長性・専門性について

新卒の時から少人数で開発のプロジェクトで動き裁量が多か...

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投稿日:2026/05/14
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ITエンジニア

退職検討理由について

年収が思ったより上がらなかったため、年収アップのために...

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投稿日:2026/02/25
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3.6

評価制度について

評価制度は一般的なMBOです。評価者は同じPJにいない...

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投稿日:2025/05/26
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PM・ディレクション

退職検討理由について

現在のところは特に退職を検討していないが、今後、給与の...

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投稿日:2026/07/08
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コンサルタント

退職検討理由について

単純に、自分はクライアントワーク(単価いくらで客先派遣...

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投稿日:2025/05/21
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2.7

ワーク・ライフ・バランスについて

案件によって、フルリモート、出社、客先常駐のどれかにな...

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投稿日:2025/06/17
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コンサルタント

退職検討理由について

入社前後で大きなギャップや関われるプロジェクト領域、規...

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投稿日:2026/03/16
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ITエンジニア

退職検討理由について

企業として急速に大きくなっているため、管理職層もほぼ転...

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投稿日:2026/07/24
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退職検討理由について

ギャップにも書いたが、開発エンジニアやってたのにPMO...

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投稿日:2026/07/14
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退職検討理由について

結局SESなので、どこかで単価の頭打ちが来てしまうこと...

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投稿日:2026/06/09
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退職検討理由について

配属組織によると思うが、自身が所属している組織ではSE...

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投稿日:2025/11/18
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ITエンジニア

退職検討理由について

やりたいことはなんでもやらせてもらえる環境で、周りの同...

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投稿日:2026/05/22
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退職検討理由について

開発をやりたいという気持ちが強くなり、転職を考えたがそ...

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投稿日:2025/06/20
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ITエンジニア

退職検討理由について

SESのため仕方ない部分はあるが、福利厚生が弱い。また...

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投稿日:2026/04/24
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退職検討理由について

下流工程だけではなくより上流工程から関わりたいと思った...

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投稿日:2026/01/27
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退職検討理由について

IT未経験入社の場合、仕事のやりがいやスキルアップのた...

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投稿日:2025/10/17

TISIとSHIFTの転職意向を比較

給与データを投稿した人が回答した転職意向です。回答した時点の意向で、実際に転職した人のデータではありません。

転職意向の分布

最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。

TISIとSHIFTの転職・キャリアパスを比較

転職してTISI・SHIFTへ入った人(転入)と、両社を辞めて他社へ移った人(転出)について、前後の年収と相手先企業を掲載しています。

転職して入った人の年収変化(転入)

TISI
転入データ
SHIFT
609万円▲ 69万円多い
転職後の平均年収
540万円
560万円
転職前の平均年収
506万円
+49万円▲ 15万円多い
平均年収アップ金額
+34万円
29.0歳
転職時の平均年齢
29.9歳
7件
集計対象の転職クチコミ
25件

各社へ転職した人の転職前後の年収(年収記載のある転職クチコミから算出)。太字が上回る側で、その下に差を示します。

転職でどちらに入ると年収が上がるかを比較すると、TISIへ転職した人は平均560万円から609万円へ+49万円、SHIFTへ転職した人は平均506万円から540万円へ+34万円でした。転職後の水準・上げ幅ともTISIが大きくなっています。転職時の平均年齢はどちらも29歳前後です。

辞めた人の転職後の年収変化(転出)

TISI
転出データ
SHIFT
―
転職先での平均年収
740万円
―
退職時の平均年収
663万円
―
平均年収アップ金額
+77万円
―
転職時の平均年齢
31.6歳
2件
集計対象の転職クチコミ
12件

各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

SHIFT出身者は退職時平均663万円から転職先で740万円へ+77万円でした。出身企業としての「次のキャリア」まで含めて比較したい人は、転職クチコミの本文もあわせてご覧ください。

主な転職元企業を比較(転入)

TISI
転職元企業人数
アイ・システム株式会社アイ・システム株式会社
1人
イーピーエス株式会社イーピーエス株式会社
1人
富士ソフト株式会社富士ソフト株式会社
1人
東芝テック株式会社東芝テック株式会社
1人
株式会社アルファネット(SIer)株式会社アルファネット(SIer)
1人
SHIFT
転職元企業人数
SETソフトウェアSETソフトウェア
1人
クラスメソッド株式会社クラスメソッド株式会社
1人
コンピューターマネージメント株式会社コンピューターマネージメント株式会社
1人
セコムトラストシステムズ株式会社セコムトラストシステムズ株式会社
1人
パイオニアソフト株式会社パイオニアソフト株式会社
1人
どこから転職してくる人が多いかにも各社の特色が出ます。TISIへはアイ・システム株式会社、イーピーエス株式会社、富士ソフト株式会社など、SHIFTへはSETソフトウェア、クラスメソッド株式会社、コンピューターマネージメント株式会社などからの転職が目立ちます。

主な転職先企業を比較(転出)

TISI
転職先企業人数
PwCコンサルティング合同会社PwCコンサルティング合同会社
1人
株式会社NTTデータ株式会社NTTデータ
1人
株式会社イードア(東京都港区・コンサルティング)株式会社イードア(東京都港区・コンサルティング)
1人
SHIFT
転職先企業人数
Allegis Group Japan株式会社Allegis Group Japan株式会社
1人
MotherComputer株式会社MotherComputer株式会社
1人
なし
1人
アクセンチュア株式会社アクセンチュア株式会社
1人
アバナード株式会社アバナード株式会社
1人
転職先の顔ぶれにも違いが出ます。TISI出身者はPwCコンサルティング合同会社、株式会社NTTデータ、株式会社イードア(東京都港区・コンサルティング)など、SHIFT出身者はAllegis Group Japan株式会社、MotherComputer株式会社、なしなどへの転職が多くなっています。

転職クチコミを種別から読む

SHIFTへ転職した人の新着年収アップ事例

SHIFTから転職した人の新着年収アップ事例

TISIの新着の転職クチコミ

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データサイエンティスト現職在籍3年未満

選考・面接について

性格診断(一般的なアンケート形式の質問+TAL、筆記試...

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投稿日:2026/07/21
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PM・ディレクション現職在籍5〜10年未満

入社を決めた理由について

この会社への入社を決意した最大の理由は、元請けとして顧...

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投稿日:2026/06/10
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営業退職済在籍3年未満

選考・面接について

3回実施。 リファラル採用だったこともあり、配属予定...

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投稿日:2026/06/02
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ITエンジニア現職在籍3〜5年未満

入社を決めた理由について

入社を決めた理由 ・オファー待遇に納得できた ・豊...

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投稿日:2026/02/24
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その他IT・Web現職在籍3〜5年未満

選考・面接について

選考は書面→1次面接→最終面接→オファー面談の流れで実...

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投稿日:2026/01/14
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ITエンジニア現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

面接してくれた上長の方の印象がよく、オファー時の条件も...

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投稿日:2025/12/03
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ITエンジニア現職在籍3年未満

選考・面接について

・一次面接 部門長とPMの方が面接官を担当。 緩や...

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投稿日:2025/12/15

SHIFTの新着の転職クチコミ

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ITエンジニア現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

前職が1年で退職ということもあり、契約社員でのオファー...

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投稿日:2026/10/01
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営業現職在籍3年未満

選考・面接について

オンラインでの面接一回のみ、録画して複数人で見て採用判...

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投稿日:2026/08/27
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コンサルタント現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

大手からの転職だったのもあってか、良くも悪くもベンチャ...

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投稿日:2026/03/16
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コーポレート現職在籍3〜5年未満

オファー内容について

年俸600万で裁量労働制 確定拠出年金に回せるお金が...

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投稿日:2026/07/31
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PM・ディレクション現職在籍3〜5年未満

入社を決めた理由について

入社理由は、前職の経験を活かせると感じたことや、会社の...

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投稿日:2026/02/05
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事務職現職在籍5〜10年未満

選考・面接について

紹介会社スカウトで応募しました。 全く別業種でしたが...

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投稿日:2025/06/30
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ITエンジニア現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

年俸制のような形で、固定残業代込みの年収を提示される。...

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投稿日:2026/07/24
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営業現職在籍3年未満

選考・面接について

課長と面接し、動画が録画される。録画はAIにて分析され...

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投稿日:2026/03/25
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入社を決めた理由について

自分の希望職種の案件を中心に携われること、評価制度が充...

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投稿日:2026/07/14
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PM・ディレクション現職在籍3年未満

オファー内容について

賞与は基本的にない。 そのため、月のベース給与×12...

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投稿日:2026/07/08
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コンサルタント現職在籍3年未満

選考・面接について

リファラルフォーム提出→書類選考、テスト実行検定(30...

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入社を決めた理由について

企業としての成長力、中途採用への理解を感じたから。 ...

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投稿日:2026/07/08
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PM・ディレクション現職在籍3〜5年未満

選考・面接について

Zoomによるオンライン面談を1時間実施しました。事前...

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投稿日:2026/01/20
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オファー内容について

固定残業45時間分と確定拠出年金込みで年収が提示される...

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投稿日:2025/05/21
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入社を決めた理由について

正社員登用について、クリアな条件ですぐに登用されるとの...

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投稿日:2026/05/22
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ITエンジニア現職在籍3年未満

オファー内容について

賞与はなく、固定残業代が30時間分含まれている。サイン...

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ITエンジニア退職済在籍3年未満

選考・面接について

面接は一時間半くらいを一度おこなった。リモートでの面接...

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入社を決めた理由について

未経験採用に積極的で、能力で入社の可否が判断されること...

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投稿日:2026/04/24
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ITエンジニア退職済在籍3年未満

オファー内容について

オファー内容は年俸制の340万円でした。残業代は別途支...

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入社を決めた理由について

▪️入社理由 IT未経験の状態からIT経験を積める企...

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投稿日:2026/01/27
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選考・面接について

オンライン面接の録画ありで1回の面接のみ。結果は2~3...

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ITエンジニア現職在籍3年未満

オファー内容について

給与に関しては、提示された金額の12分の1が毎月振り込...

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投稿日:2026/02/20
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選考・面接について

当時はコロナ前だったので会社に訪問して、ビデオを録画さ...

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投稿日:2025/06/20
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ITエンジニア現職在籍3〜5年未満

オファー内容について

年俸制のため、賞与やインセンティブは全くありません。 ...

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オファー内容について

年俸制で972万、月給81万相当で、賞与は基本的になし...

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投稿日:2025/07/28

TISIとSHIFTの事業内容を比較

TISIとSHIFTの違いは事業内容にも表れます。同じ職種でも事業構造によって仕事内容やキャリアパスは変わるため、両社の事業の説明もあわせて確認してください。
TISI
1971年創業のTIS株式会社が2026年7月に株式会社インテックと合併し、TISI株式会社となったシステムインテグレーター。情報化投資のアウトソーシングやソフトウエア開発を手がけ、コンサルティングや基盤構築・運用保守を担い、300を超えるサービス・ソリューションを展開している。クレジットカード会社の基幹システム開発でシェア約50%、ブランドデビットカードのシステム開発で約80%のシェアを持ち、金融・公共・産業・医療分野の社会課題解決に取り組んでいる。
SHIFT
2005年に製造業向け業務改善コンサルティングを起点に設立され、ソフトウェアテスト事業へ軸足を移した品質保証会社。第三者検証を中心に、開発、PMO、セキュリティ、運用保守まで支援している。独自の「CAT検定」と標準化したテスト設計を基盤に、「CAT」、教育サービス「ヒンシツ大学」、脆弱性診断、品質分析サービスを展開している。

TISIとSHIFTの企業概要を比較

設立年、従業員数、本社所在地、資本金を掲載しています。
TISI
VS
SHIFT
SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界
業界
SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
本社所在地
東京都港区麻布台1丁目3番1号
2008年4月1日
設立
―
10,404人
従業員数
―
1,000,100万円
資本金
―
岡本 安史(代表取締役社長)
代表者
―

企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。

TISIとSHIFTの比較まとめ

重視する観点ごとに、どちらを選ぶかの目安をまとめています。根拠にしている数字は上の各節の集計と同じです。
年収
TISIの年収はSHIFTより低い水準です。年収を重視する場合はSHIFTです。平均年収は709万円で、TISIの625万円より84万円高く、中央値でも635万円対600万円です。職種別では営業、コンサルタント、ITエンジニアでSHIFT、PM・ディレクションでTISIが上回ります。業界内の年収ランキングはTISIが255位、SHIFTが157位です。
年収の上限
年収の上限が高いのはSHIFTです。年収範囲の上限が2,000万円と、TISIの1,350万円より650万円高くなっています。
社員の評価
TISIの社員による総合評価はSHIFTと同じ水準です。社員による評価が高いのはSHIFTです。総合評価は3.17で、TISIの3.06より0.11高い水準です。
社員満足度
TISIの社員満足度はSHIFTよりやや低い水準です。社員満足度が高いのはSHIFTです。社員満足度は5段階で3.28、TISIの3.11より0.17高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングはTISIが214位、SHIFTが166位です。
転職意向
転職意向で最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
残業と休暇
TISIの残業はSHIFTより多めで、有給休暇は取りにくい水準です。残業が少なく有給も取りやすいのはSHIFTです。月間残業時間は17時間で、TISIの24時間より7時間短く、有給休暇消化率は76.1%で、TISIの59.3%より16.8ポイント高くなっています。
リモート勤務
TISIのリモート勤務はSHIFTより少なめです。リモート勤務が多いのはSHIFTです。リモート勤務は週3.5日で、TISIの週3.1日より0.4日多くなっています。
入社時の年収アップ
TISIへ転職した人の年収アップ額は、SHIFTより大きい水準です。転職での年収アップを見込む場合はTISIです。転職して入った人の年収アップ額は+49万円で、SHIFTの+34万円より15万円大きくなっています(560万円→609万円 対 506万円→540万円)。

TISIとSHIFTについてよくある質問

Q

TISIとSHIFTでは、どちらの年収が高いですか。

A
TISIの年収はSHIFTより低い水準です。平均年収はSHIFTが709万円、TISIが625万円で、SHIFTが84万円高くなっています。年収中央値でも635万円対600万円と同じ傾向です。
Q

TISIとSHIFTでは年収の上限が高いのはどちらですか。

A
年収の上限が高いのはSHIFTです。年収範囲の上限が2,000万円と、TISIの1,350万円より650万円高くなっています。
Q

TISIとSHIFTでは社員による総合評価が高いのはどちらですか。

A
TISIの社員による総合評価はSHIFTと同じ水準です。社員による総合評価はSHIFTが3.17、TISIが3.06で、SHIFTが0.11高い水準です。6項目のうち待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)、仕事のやりがい、成長環境・スキルアップ、ワーク・ライフ・バランスはSHIFTが高く、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性はTISIが高くなっています。
Q

TISIとSHIFTでは社員満足度が高いのはどちらですか。

A
TISIの社員満足度はSHIFTよりやや低い水準です。社員満足度が高いのはSHIFTです。社員満足度は5段階で3.28、TISIの3.11より0.17高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングはTISIが214位、SHIFTが166位です。
Q

TISIとSHIFTの社員の転職意向はどう違いますか。

A
最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
Q

TISIとSHIFTでは残業が少ないのはどちらですか。

A
TISIの残業はSHIFTより多めです。月間残業時間はTISIが24時間、SHIFTが17時間で、SHIFTが7時間短くなっています。
Q

TISIとSHIFTでは有給を取りやすいのはどちらですか。

A
TISIの有給休暇はSHIFTより取りにくい水準です。有給休暇消化率はTISIが59.3%、SHIFTが76.1%で、SHIFTが16.8ポイント高くなっています。
Q

TISIとSHIFTではリモート勤務が多いのはどちらですか。

A
TISIのリモート勤務はSHIFTより少なめです。リモート勤務はSHIFTが週3.5日、TISIが週3.1日で、SHIFTのほうが週0.4日多くなっています。
Q

TISIとSHIFTでは転職して入る場合に年収が上がりやすいのはどちらですか。

A
TISIへ転職した人の年収アップ額は、SHIFTより大きい水準です。年収アップ額はTISIが+49万円、SHIFTが+34万円で、TISIが15万円大きくなっています。TISIへ転職した人は平均560万円から609万円へ、SHIFTへ転職した人は506万円から540万円へ変わっています。
Q

TISIとSHIFTは同じ業界ですか。

A
どちらもSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界です。
Q

このページの情報はいつのものですか。

A
2026年10月13日時点の内容です。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
業界全体の水準と引き比べると、両社の位置が分かります。TISIはSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収777万円を151万円下回り、業界内の年収ランキングでは255位です。SHIFTは業界平均を68万円下回り157位でした。

同業界の企業と比較する

就職・転職の参考情報として、「TISI」と「SHIFT」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。

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