セレブリックス「成長機会があるが待遇に不満」営業の評価

基本は年俸制で年2回のため昇給頻度は少なくもなく多くも...

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至ってシンプルかつ最小限という感じです。 住宅手当は...

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固定残業45時間と決まっており、これらを超えることは基...

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評価基準も明確で納得感はあります。 ただし、案件によ...

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比較的考慮されている印象はあります。 育休産休を取ら...

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メンバークラスは300万台 昇進速度は大企業ほど年功...

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チームで仕事をする文化が強いです。 基本変な人はいな...

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土日も働くみたいなのは基本ないと思います。そういった意...

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営業としての基礎は身につくと思います。 ここで営業経...

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1次→現場MGR 最終→事業部長 というフロー...

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