中途採用の選考は、「書類・適性検査→一次選考(採用担当...
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1998年5月設立の株式会社セレブリックス、営業・マーケティング・採用の業務請負を起点にビジネスプロセス変革(BPX)を推進している。BtoB新規開拓を中心に、インサイドセールス代行、アウトバウンドでのアポ獲得代行、営業活動トータル代行、リードナーチャリング支援を提供。営業職特化の転職支援SQiL Career Agent運営。
中途採用の選考は、「書類・適性検査→一次選考(採用担当...
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給与は月給30万円、賞与、インセンティブはなし、固定残...
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入社理由:法人営業の基礎を再度身に付け、活躍できる人材...
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案件によって、アサインされる商材の難易度が異なったり、...
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1度の面接で当時の事業マネージャーに面接して頂いた。 ...
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ベース給与で25万円で残業代込み、賞与なしであった。 ...
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入社理由: リクルート出身の方が立ち上げた会社という...
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プロジェクトを自身で希望して参画するのが難しいという面...
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選考の流れは1次面接、最終面接の2回でした。 1次は...
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年俸制です。 みなし残業含めベース給が設定されており...
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