株式会社帝国データバンク

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帝国データバンクの企業レポート

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まとめ

【昇進】

000000000

00000000000000

0000000000000

000000000000


*標準的な評価で昇進できるのは0000000まで。その先にいくには、調査部または営業部であれば000000000000000000必要がある。


【評価】

調査部または営業部であれば数値目標達成率に基づく評価。それ以外の内勤者は定性評価となり、上長の好みに左右されやすい。

女性の働きやすさ

回答日:2024/04/30
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

内勤部門であれば残業も少なく、社内も温厚な人が多いため...

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残業の実態

回答日:2024/04/30
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

内勤の場合は特定の部署や繁忙期を除き、残業はほぼない。...

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評価制度

回答日:2024/04/30
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

営業成績が正しく給与に反映されるという点には満足度は高...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/01/30
企画・マーケティング
  • チーフメンバー
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

内勤部門なら働きやすい。

残業の実態

回答日:2024/01/30
企画・マーケティング
  • チーフメンバー
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

申請すれば基本支払われる。しかし外勤部門はある程度まで...

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評価制度

回答日:2024/01/30
企画・マーケティング
  • チーフメンバー
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

外勤部門は営業ノルマを達成すればボーナスが跳ね上がる制...

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残業の実態

回答日:2023/10/18
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業代も上席者によって月間の申請可能残業時間に規制を設...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/10/18
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

昇進に必要なのが営業数字をあげることのため、外勤に女性...

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評価制度

回答日:2023/10/18
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価は半年に1回の課長や支店長との面談により決まるが、...

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残業の実態

回答日:2023/09/24
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

内勤部署であれば残業はほどんど無い。内勤部署ならば帰り...

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