三菱重工業とGEジャパンを徹底比較|年収・評判・働きやすさ・キャリアを比較

OpenMoney給与版(オープンマネー)給与版
1884年に三菱が長崎造船所を借り受けたことを起源とし、造船・機械技術を基盤に発展してきた総合重機メーカー。発電用ガスタービン、蒸気タービン、コンプレッサ、原子力関連機器、H-IIAロケットなどを手がけ、設計・製造・保守を一体で提供している。エネルギー、産業機械、防衛・宇宙分野で大型設備と高信頼性機器を供給している。

三菱重工業とGEジャパンの年収・評判・働きやすさ・キャリアを徹底比較

2026年10月09日 更新
三菱重工業
三菱重工業
社員満足度
3.48
(354人回答)
GEジャパン
GEジャパン
社員満足度
3.38
(8人回答)

三菱重工業とGEジャパンを、社員・元社員が投稿した給与データ574件とクチコミ511件をもとに比較します(2026年10月09日 更新)。

三菱重工業とGEジャパンの年収を比較

平均年収、年収中央値、年収範囲に加えて、職種別、年代別、グレード役職別の内訳を掲載しています。表の金額は社員・元社員が投稿した実データにもとづく値で、求人票の提示額ではありません。
三菱重工業
三菱重工業
782万円
中央値 740万円
平均年収の差
+446万円
GEジャパンが上回る
GEジャパン
GEジャパン
1,228万円
中央値 979万円
三菱重工業
VS
GEジャパン
782万円
平均年収
1,228万円▲ 446万円多い
740万円
年収中央値
979万円▲ 239万円多い
320万円 〜 2,000万円
年収範囲
470万円 〜 2,900万円
32.2歳
回答者の平均年齢
36.1歳
562件
給与データ数
12件

OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。

三菱重工業とGEジャパンの年収を比較すると、回答者の平均年収はGEジャパンが1,228万円、三菱重工業が782万円で、GEジャパンが446万円上回っています。年収中央値でも979万円対740万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は三菱重工業が32.2歳、GEジャパンが36.1歳です。

集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ(三菱重工業 562件・GEジャパン 12件)です。年収範囲は三菱重工業が320万〜2,000万円、GEジャパンが470万〜2,900万円と、GEジャパンの方が上限側に広く分布しています。

平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限は三菱重工業が2,000万円、GEジャパンが2,900万円で、分布の広さが異なります。

年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均782万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていても三菱重工業とGEジャパンを並べられます。

三菱重工業は600万円台の回答がいちばん多くなっています。GEジャパンは900万円台の回答がいちばん多くなっています。平均の差だけでなく、分布の形の差も併せて読んでください。

職種別の年収を比較(集計できた1職種)

三菱重工業
職種
GEジャパン
790万円
営業
1,310万円▲ 520万円多い

両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年収中央値を比べられる職種は営業のみで、三菱重工業が790万円、GEジャパンが1,310万円でした。どちらの年収が高いかは職種でも変わるため、志望する職種の水準で比較することをおすすめします。

回答者の職種構成

同じ職種どうしで比べる前に、その会社にどの職種の回答者が多いのかを見ておくと、上の表の読み方が変わります。
三菱重工業
技術職 52%
営業 15%
コーポレート 8%
研究開発職 8%
ITエンジニア 3%
設計 3%
企画・マーケティング 3%
上記以外の職種 8%
GEジャパン
技術職 11%
営業 56%
コーポレート 11%
企画・マーケティング 11%
上記以外の職種 11%
三菱重工業は回答の52%が技術職、GEジャパンは回答の56%が営業です。会社全体の平均年収を比べているとき、職種構成が違えば、比べている集団の中身も違うことになります。志望職種が決まっているなら、上の職種別の表で見るほうが実態に近づきます。

年代別の推定年収を比較(35歳〜45歳)

三菱重工業
年齢
GEジャパン
[限定公開]万円
35歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
40歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
45歳
[限定公開]万円

同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年代別の推定年収も算出しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

回答者の年齢構成

年齢帯ごとの回答の比率です。
三菱重工業
20代
30代
GEジャパン
20代
30代
40代
20代
30代
40代
50代

グレード・役職別の平均年収を比較

三菱重工業
レベル平均年収平均年齢
事技1級
[限定公開]万円[限定公開]歳
事技2級
[限定公開]万円[限定公開]歳
事技3級
[限定公開]万円[限定公開]歳
事技4級
[限定公開]万円[限定公開]歳
事技5級
[限定公開]万円[限定公開]歳
主任
係長
[限定公開]万円[限定公開]歳
上席主任
DM、係長
[限定公開]万円[限定公開]歳
主席
M、課長
[限定公開]万円[限定公開]歳
主幹
GM、次長、部長
[限定公開]万円[限定公開]歳
参与
副本部長、本部長
――
執行役
本部長
――
GEジャパン

―

役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレードごとの平均年収も集計しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

三菱重工業の新着の年収・給与データ

三菱重工業のロゴ

三菱重工業

研究開発職・36歳
主任・残業20h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

コーポレート・27歳
事技3級・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

技術職・45歳
主席プロジェクト統括・残業10h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

その他・38歳
DM級・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

技術職・54歳
部長・残業60h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

PM・ディレクション・45歳
Manager・残業40h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

営業・24歳
事技2級・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

バイヤー・マーチャンダイザー・35歳
DM級・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

ITエンジニア・27歳
事技職3級・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

バイヤー・マーチャンダイザー・43歳
上席主任・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

施工管理・32歳
事技5級・残業40h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

コーポレート・47歳
主幹・残業40h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

設計・36歳
主任・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

技術職・20歳
事技2級・残業5h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

営業・39歳
上席主任・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

コーポレート・44歳
M級・残業60h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

ITエンジニア・31歳
事業5級・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

技術職・29歳
事技5・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

コーポレート・26歳
3・残業20h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

研究開発職・34歳
主任・残業20h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

技術職・41歳
上席主任・残業40h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

営業・31歳
主任・残業40h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

技術職・29歳
事技4級・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

営業・31歳
5・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

技術職・45歳
上席主任・残業40h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

技術職・28歳
事技4級・残業40h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

技術職・33歳
主任・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

技術職・31歳
4・残業20h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

技術職・35歳
主任・残業30h/月
年収[限定公開]万円
三菱重工業のロゴ

三菱重工業

技術職・30歳
事技4級・残業40h/月
年収[限定公開]万円

GEジャパンの新着の年収・給与データ

GEジャパンのロゴ

GEジャパン

営業・43歳
business le...・残業0h/月
年収[限定公開]万円
GEジャパンのロゴ

GEジャパン

企画・マーケティング・34歳
エントリー・残業20h/月
年収[限定公開]万円
GEジャパンのロゴ

GEジャパン

コーポレート・23歳
pb・残業20h/月
年収[限定公開]万円
GEジャパンのロゴ

GEジャパン

施工管理・45歳
SPB・残業20h/月
年収[限定公開]万円
GEジャパンのロゴ

GEジャパン

技術職・33歳
LPB1・残業0h/月
年収[限定公開]万円
GEジャパンのロゴ

GEジャパン

営業・35歳
PB・残業20h/月
年収[限定公開]万円
GEジャパンのロゴ

GEジャパン

営業・44歳
LPB・残業20h/月
年収[限定公開]万円
GEジャパンのロゴ

GEジャパン

営業・35歳
PB・残業20h/月
年収[限定公開]万円
GEジャパンのロゴ

GEジャパン

営業・37歳
シニアマネジャー
年収[限定公開]万円

三菱重工業とGEジャパンの評価スコアと働き方を比較

残業時間を掲載しています。
三菱重工業
総合評価:
3.67
GEジャパン
総合評価:
-.--
三菱重工業
評価項目
GEジャパン
3.4
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
―
3.5
仕事のやりがい
―
3.2
成長環境・スキルアップ
―
3.6
ワーク・ライフ・バランス
―
3.4
人間関係・風通しの良さ
―
3.2
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
―
週0.7日
リモート日数
―
59.2%
有給休暇消化率
―
29時間
残業時間(月間)
15時間▼ 14時間短い

社員による会社評価スコア(5点満点)とワークスタイル指標。太字が上回る側(残業時間は短い側)で、その下に差を示します。

月間残業時間は29時間対15時間とGEジャパンが14時間短い結果でした。

残業14時間の差は月あたり約1.8営業日にあたります。

残業時間・有給・リモート・在籍年数の分布

上の比較表が出しているのは平均だけです。実際にどのくらいの人がどの水準なのかは、平均だけでは分かりません。

残業時間(月間)の分布

在籍年数の分布

平均の差だけでは分からない、どの帯に何割の人がいるかの違いを確認できます。自分が当てはまりそうな帯を見ると、平均より実感に近い比較になります。

三菱重工業とGEジャパンの社員クチコミを比較

社風や評判の違いは、社員によるカテゴリ別のクチコミで確認できます。福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさなど、気になる観点から両社の生の声を読み比べてください。
三菱重工業(クチコミ 490件)

三菱重工業の新着クチコミ

三菱重工業のロゴ
三菱重工業
設計
総合評価
4.1

やりがい・成長性・専門性について

携われる範囲は狭いかもしれないが、非常に規模の大きな事...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/10/08
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
PM・ディレクション
総合評価
4.0

企業文化・組織体制について

上司をどうやって説得するのか、が極めて重要。前例がない...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/09/04
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
コーポレート
総合評価
3.1

ワーク・ライフ・バランスについて

仕事と私生活の調整は、部署の違いによるところも大きいが...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/09
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
研究開発職
総合評価
2.7

福利厚生について

社宅完備、寮も完備。社宅は月3万〜5万程度(神戸地区)...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/30
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
バイヤー・マーチャンダイザー

退職検討理由について

これまでに退職したいと考えることはなく、諸先輩方の話を...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/15
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
PM・ディレクション
総合評価
2.1

やりがい・成長性・専門性について

仕事のスケールの大きさに憧れたが、思っていたよりも給料...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/01/30
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職
総合評価
5.0

給与制度について

給与は非常に高待遇だと思われます。昨今の昇給の波にもの...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/30
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
事務職
総合評価
4.0

企業文化・組織体制について

上位下達ではあるが、若手の意見も聞いてはくれる。課長以...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/24
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
コーポレート

退職検討理由について

近年の働き方改革で改善傾向にあるものの依然として仕事量...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/08/21
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職
総合評価
3.7

残業の実態について

所属する部門の忙しさにもよるが、残業ありきで人員計画が...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/02
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
コーポレート
総合評価
4.3

女性の働きやすさについて

配偶者が海外駐在となった場合に、複数年休むことができる...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/04/23
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
営業
総合評価
2.4

福利厚生について

住宅手当として寮、家賃補助、社宅の3種類の制度があり、...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/04/22
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
設計
総合評価
4.1

ワーク・ライフ・バランスについて

有給は申請すれば、却下されることはないため、業務に影響...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/06
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職
総合評価
3.3

福利厚生について

昼食補助や社宅など手厚い。財形貯蓄は会社補助金利等もあ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/23
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
営業

退職検討理由について

残業が多い点はある程度の覚悟は必要と感じる。大きな企業...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/02/16
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
営業
総合評価
5.0

企業文化・組織体制について

大企業らしく階層的で意思決定に時間がかかる傾向がありま...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/09/10
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
研究開発職
総合評価
4.0

福利厚生について

住宅手当は地域によって異なるが、しっかり出る。 社宅...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/11
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職
総合評価
3.1

やりがい・成長性・専門性について

事業規模が大きく、国家規模のプロジェクトも多くやりがい...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/11/17
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
設計
総合評価
3.4

福利厚生について

都内にも格安で利用可能な社宅があり45歳まで使用可能だ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/01/27
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
コーポレート
総合評価
4.6

企業文化・組織体制について

年齢層が高く歴史のある企業であるが、若手の裁量権は大き...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/10/02
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職
総合評価
3.9

退職検討理由について

30前後で年収アップをモチベーションにゆるく転職先を探...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/10/05
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職
総合評価
3.1

福利厚生について

昔は住宅手当がなかったため、寮や社宅に入るしかなかった...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/07
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
設計
総合評価
2.4

福利厚生について

事業所によってまちまちである。住宅手当は独身だとある程...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/12/01
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職
総合評価
4.7

企業文化・組織体制について

部署によるが、30後半までは若手、40歳から中堅という...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/21
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職
総合評価
4.0

福利厚生について

福利厚生は、大手財閥系というだけあって、整っているとお...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/04/14
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職

退職検討理由について

退職検討理由は転職を経験したことで、関わりたい業界や働...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/08
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職
総合評価
2.9

福利厚生について

一番恩恵を感じるのは家賃補助と寮・社宅制度であるが、家...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/12/17
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職

退職検討理由について

今のところなし。ただし、入社して気づいたが、新卒で入っ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/05/26
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職

退職検討理由について

残業時間が多く休日出勤も月1程度あるためプライベートも...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/03/18
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職

退職検討理由について

退職を検討したことは一度もありません。もし組織が嫌にな...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/09/05
GEジャパン(クチコミ 21件)

GEジャパンの新着クチコミ

GEジャパンのロゴ
GEジャパン
営業
総合評価
2.6

ワーク・ライフ・バランスについて

基本は調整しやすい。仕事の生活の両立はできる。 部署...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/09/22
GEジャパンのロゴ
GEジャパン
技術職
総合評価
2.4

やりがい・成長性・専門性について

部署、上司により教育方針、評価制度が違うためなんともい...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/02/06
GEジャパンのロゴ
GEジャパン
営業
総合評価
3.4

女性の働きやすさについて

特に男性と変わらない環境。部署によるが

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2024/05/27
GEジャパンのロゴ
GEジャパン
技術職

残業の実態について

LPBバンド以上(PB以上だったかもしれません)では残...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2023/08/24

三菱重工業とGEジャパンの転職意向を比較

給与データを投稿した人が回答した転職意向です。回答した時点の意向で、実際に転職した人のデータではありません。

転職意向の分布

最も多い回答は、三菱重工業が「良い条件があれば」、GEジャパンが「転職活動中」です。

三菱重工業とGEジャパンの転職・キャリアパスを比較

転職して三菱重工業・GEジャパンへ入った人(転入)と、両社を辞めて他社へ移った人(転出)について、前後の年収と相手先企業を掲載しています。

転職して入った人の年収変化(転入)

三菱重工業
転入データ
GEジャパン
741万円
転職後の平均年収
―
673万円
転職前の平均年収
―
+68万円
平均年収アップ金額
―
31.0歳
転職時の平均年齢
―
13件
集計対象の転職クチコミ
1件

各社へ転職した人の転職前後の年収(年収記載のある転職クチコミから算出)。太字が上回る側で、その下に差を示します。

三菱重工業へ転職した人は平均673万円から741万円へ+68万円でした。

辞めた人の転職後の年収変化(転出)

三菱重工業
転出データ
GEジャパン
764万円
転職先での平均年収
―
698万円
退職時の平均年収
―
+66万円
平均年収アップ金額
―
32.0歳
転職時の平均年齢
―
8件
集計対象の転職クチコミ
―

各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

三菱重工業出身者は退職時平均698万円から転職先で764万円へ+66万円でした。出身企業としての「次のキャリア」まで含めて比較したい人は、転職クチコミの本文もあわせてご覧ください。

主な転職元企業を比較(転入)

三菱重工業
転職元企業人数
トヨタ紡織株式会社トヨタ紡織株式会社
1人
トヨタ自動車株式会社トヨタ自動車株式会社
1人
パナソニックマーケティングジャパン株式会社パナソニックマーケティングジャパン株式会社
1人
マツダ株式会社(自動車)マツダ株式会社(自動車)
1人
日本パーカライジング株式会社日本パーカライジング株式会社
1人
GEジャパン
転職元企業人数
東芝環境ソリューション株式会社東芝環境ソリューション株式会社
1人
どこから転職してくる人が多いかにも各社の特色が出ます。三菱重工業へはトヨタ紡織株式会社、トヨタ自動車株式会社、パナソニックマーケティングジャパン株式会社など、GEジャパンへは東芝環境ソリューション株式会社などからの転職が目立ちます。

主な転職先企業を比較(転出)

三菱重工業
転職先企業人数
株式会社神戸製鋼所株式会社神戸製鋼所
2人
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
1人
オリックス株式会社オリックス株式会社
1人
サッポロビール株式会社サッポロビール株式会社
1人
ソニー株式会社ソニー株式会社
1人
GEジャパン

―

転職先の顔ぶれにも違いが出ます。三菱重工業出身者は株式会社神戸製鋼所、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、オリックス株式会社などへの転職が多くなっています。

転職クチコミを種別から読む

三菱重工業(転職クチコミ 58件)
GEジャパン(転職クチコミ 4件)

三菱重工業の新着の転職クチコミ

三菱重工業のロゴ
三菱重工業
コーポレート現職在籍10〜15年未満

オファー内容について

提示額は月40万円、ボーナス300万円ほどの役800万...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/08/21
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
バイヤー・マーチャンダイザー現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

事業のスケールの大きさ、自分のする仕事にプライドを持っ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/15
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職現職在籍3年未満

選考・面接について

前職の経歴等基本的なものが多く、特に警戒する必要はなか...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/03/18
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
研究開発職現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

入社理由は、社格の高さと労働環境の読みやすさ。受託では...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/03/25
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
営業現職在籍3〜5年未満

オファー内容について

一般的な給与体系で給与も組合の保護もあり5カ月を下回る...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/02/16
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
事務職現職在籍3年未満

選考・面接について

書類選考→Webテスト(SPI)→一次面接(Web)→...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/11/25
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
企画・マーケティング退職済在籍5〜10年未満

入社を決めた理由について

新規事業の立ち上げがあり、プロジェクト内容に惹かれて入...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/05/09
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職現職在籍3年未満

オファー内容について

前職年収680万で800万を希望していたが、 主任級...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/05/26
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
バイヤー・マーチャンダイザー現職在籍3年未満

選考・面接について

面接は計2回実施されました。一次面接はオンライン形式で...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/04/08
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
営業現職在籍3〜5年未満

選考・面接について

一次面接は直属の上司になる課長級との面接。 まず自己...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/07/14
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職現職在籍5〜10年未満

入社を決めた理由について

入社理由は機械業界では一番回転機械に強い会社で国内向け...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/08
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

■入社を決めた理由 ・地元へのUターンが可能だった。...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/10/27
三菱重工業のロゴ
三菱重工業
技術職現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

航空エンジンの生産技術に興味があり入社した。日本でも航...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/09/05

GEジャパンの新着の転職クチコミ

GEジャパンのロゴ
GEジャパン
その他現職在籍3年未満

オファー内容について

ベース給×12+残業代+1ヶ月分相当のインセンティブ。...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/05/18

三菱重工業とGEジャパンの事業内容を比較

三菱重工業とGEジャパンの違いは事業内容にも表れます。同じ職種でも事業構造によって仕事内容やキャリアパスは変わるため、両社の事業の説明もあわせて確認してください。
三菱重工業
1884年に三菱が長崎造船所を借り受けたことを起源とし、造船・機械技術を基盤に発展してきた総合重機メーカー。発電用ガスタービン、蒸気タービン、コンプレッサ、原子力関連機器、H-IIAロケットなどを手がけ、設計・製造・保守を一体で提供している。エネルギー、産業機械、防衛・宇宙分野で大型設備と高信頼性機器を供給している。
GEジャパン
米ゼネラル・エレクトリック(GE)グループの日本法人として国内で事業運営している企業。重電・産業機器領域で発電設備や送電関連の技術・サービス提供、医療分野で画像診断機器を展開している。超音波診断装置ブランド「LOGIQ」「Vivid」「Voluson」「Venue」「Vscan」提供体制となっている。

三菱重工業とGEジャパンの企業概要を比較

設立年、従業員数、本社所在地、資本金を掲載しています。従業員数は三菱重工業が31,461人、GEジャパンが80人です。
三菱重工業
VS
GEジャパン
重電・産業用電気機器業界
業界
重電・産業用電気機器業界
東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
本社所在地
東京都港区赤坂5丁目2番20号
1950年1月11日
設立
―
31,461人
従業員数
80人
26,560,800万円
資本金
―
伊藤栄作(取締役社長)
代表者
―

企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。

三菱重工業とGEジャパンの比較まとめ

重視する観点ごとに、どちらを選ぶかの目安をまとめています。根拠にしている数字は上の各節の集計と同じです。
年収
三菱重工業の年収はGEジャパンより低い水準です。年収を重視する場合はGEジャパンです。平均年収は1,228万円で、三菱重工業の782万円より446万円高く、中央値でも979万円対740万円です。業界内の年収ランキングは三菱重工業が5位、GEジャパンが1位です。
年収の上限
年収の上限が高いのはGEジャパンです。年収範囲の上限が2,900万円と、三菱重工業の2,000万円より900万円高くなっています。
社員満足度
三菱重工業の社員満足度はGEジャパンと同じ水準です。社員満足度が高いのは三菱重工業です。社員満足度は5段階で3.48、GEジャパンの3.38より0.1高い水準です。
転職意向
転職意向で最も多い回答は、三菱重工業が「良い条件があれば」、GEジャパンが「転職活動中」です。
残業
三菱重工業の残業はGEジャパンより多めです。残業を抑えて働きたい場合はGEジャパンです。月間残業時間は15時間で、三菱重工業の29時間より14時間短くなっています。

三菱重工業とGEジャパンについてよくある質問

Q

三菱重工業とGEジャパンでは、どちらの年収が高いですか。

A
三菱重工業の年収はGEジャパンより低い水準です。平均年収はGEジャパンが1,228万円、三菱重工業が782万円で、GEジャパンが446万円高くなっています。年収中央値でも979万円対740万円と同じ傾向です。
Q

三菱重工業とGEジャパンでは年収の上限が高いのはどちらですか。

A
年収の上限が高いのはGEジャパンです。年収範囲の上限が2,900万円と、三菱重工業の2,000万円より900万円高くなっています。
Q

三菱重工業とGEジャパンでは社員満足度が高いのはどちらですか。

A
三菱重工業の社員満足度はGEジャパンと同じ水準です。社員満足度が高いのは三菱重工業です。社員満足度は5段階で3.48、GEジャパンの3.38より0.1高い水準です。
Q

三菱重工業とGEジャパンの社員の転職意向はどう違いますか。

A
最も多い回答は、三菱重工業が「良い条件があれば」、GEジャパンが「転職活動中」です。
Q

三菱重工業とGEジャパンでは残業が少ないのはどちらですか。

A
三菱重工業の残業はGEジャパンより多めです。月間残業時間は三菱重工業が29時間、GEジャパンが15時間で、GEジャパンが14時間短くなっています。
Q

三菱重工業とGEジャパンは同じ業界ですか。

A
どちらも重電・産業用電気機器業界です。
Q

このページの情報はいつのものですか。

A
2026年10月09日時点の内容です。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
業界全体の水準と引き比べると、両社の位置が分かります。三菱重工業は重電・産業用電気機器業界の平均年収739万円を44万円上回り、業界内の年収ランキングでは5位です。GEジャパンは業界平均を489万円上回り1位でした。

同業界の企業と比較する

この業界でよく比較される組み合わせ
日立製作所と三菱電機を比較

就職・転職の参考情報として、「三菱重工業」と「GEジャパン」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。

OpenMoneyは、ユーザーのみなさまから給与データやレポートをご提供いただき、サービスを運営しています。投稿されたすべてのデータは、公開される前に審査を受けます。運営事務局がすべての投稿を一件ずつ目視で確認しています。サービスの性質上、掲載されている情報の正確性や信頼性を完全に保証するものではありません。詳しくは[クチコミ・データに関する注意事項]をご覧ください。
投資のデータを閲覧するには
OpenMoney投資版へ
家計のデータを閲覧するには
OpenMoney家計版へ