CaSyの選考・面接1件|中途採用・選考フロー・面接回数・面接の雰囲気

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株式会社CaSy

株式会社CaSy

2026年09月23日 更新
2014年に家事代行のオンライン予約サービスとして創業し、個人宅と法人向けに清掃・料理領域のマッチング型サービスを展開している。自社サイトとアプリで予約から決済まで完結する運用、登録スタッフの研修とレビューによる品質管理が特徴となっている。定期・スポットに対応し、「CaSy」「お掃除代行」「お料理代行」「ハウスクリーニング」「オフィス清掃」を提供している。

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CaSyの選考・面接に関する転職クチコミ

企業情報

社名
株式会社CaSy
業界
所在地
東京都品川区上大崎3丁目5番11号
社員数
68人
従業員数(男女別)
男性 19人 / 女性 49人
資本金
5,000万円
代表者
加茂 雄一(代表取締役CEO兼CFO)
URL
https://casy.co.jp/

職場の状況

女性労働者の割合
85.0%

更新履歴

2026/03/10
転職クチコミ (マイネット → CaSy) が追加されました
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CaSyの中途採用の選考・面接の投稿1件を掲載中。面接が何回あったか、応募から内定までの選考フローと期間、面接官の役職、実際に聞かれた質問と経歴の深掘り、ケース面接や筆記試験の有無、面接の雰囲気が和やかだったか厳しかったかを、実際に選考を受けた人が書いています。中途採用の面接対策に何が要るかを、転職エージェントの一般論ではなく応募した本人の投稿から確かめられます。警備・メンテナンス業界で転職・就職を考えている方、CaSyへの転職・就職を考えている方、中途の面接で何を聞かれ、選考が何回あるのかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

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