ジールの評判・総合評価11件|残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

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1991年設立の旧ジールを母体とし、2012年に情報システム事業を承継して発足したアバントグループのデータ活用支援企業。BI/DWH領域を軸に、AI・データプラットフォームのコンサルティング、インテグレーション、ライセンス販売・保守を提供している。Snowflake、Amazon Redshift、BigQuery、Power BI、Microsoft Fabricなどを組み合わせ、分析基盤構築とDX人材育成を支援している。

ジールの社員による満足度[評価点について]

社員満足度
3.25
回答者数:28人

ジールの会社評価スコア[評価点について]

待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.8
仕事のやりがい
3.5
3.8
成長環境・スキルアップ
4.5
ワーク・ライフ・バランス
3.8
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.0

リモート日数
週5.0
日
有給休暇消化率
76.7
%
回答者数:
2人

ジールの年収データ

ジールの残業時間

回答者の平均残業時間:
22
時間
残業時間範囲:
0時間 〜 100時間
回答者数:
28人

ジールのカテゴリー別のクチコミ・評判(76件)

総合評価
4.9

給与+賞与3か月分という一般的な形かと思います。 賞...

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回答日:2026/07/12

給与制度を見る(10件)
総合評価
4.9

残業時間はプロジェクト次第という形ですが総じて炎上プロ...

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回答日:2026/07/12

残業の実態を見る(10件)
総合評価
4.9

評価制度はあまり深くは把握しておりませんが、自分で作成...

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回答日:2026/07/12

評価制度を見る(10件)
総合評価
4.9

一般的に働きやすいと思います。 特に若手は女性比率高...

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回答日:2026/07/12

女性の働きやすさを見る(7件)
総合評価
4.0

ベンチマャー的な雰囲気を持っていてとても自由な社風でし...

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回答日:2025/11/16

企業文化・組織体制を見る(5件)
総合評価
2.9

案件次第にはなってしまうが、有給休暇は取得しやすい。ま...

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回答日:2024/10/03

ワーク・ライフ・バランスを見る(5件)

ジールの転職・キャリアパス

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ジールの福利厚生

働き方

資格取得支援制度
業務に活かせる資格の受験費用を、合否に関わらず2回まで会社が負担。対象はIPA資格、PMP、Oracle Master、日商簿記検定、AWS関連資格など286件
永年勤続表彰
例)勤続年数3年:1万円までの食事会、勤続年数10年:3万円(旅行券等)+3日の特別休暇
定額制研修
定額制研修サービス「AirCourse」を導入しており、受けたい研修をいつでも何度でも受講できる
総合評価
4.9

福利厚生はあまり充実してないですが、関東ITソフトウェ...

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回答日:2026/07/12

ジールの社員への質問と回答

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ジールの年収・給与データ

32歳・コンサルタントの年収・給与データ

年齢
32歳
職種
コンサルタント
グレード
コンサルタント
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

41歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
41歳
職種
ITエンジニア
グレード
コンサルタント
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

54歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
54歳
職種
PM・ディレクション
グレード
シニアマネージャー
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
RSU
[限定公開]万円

24歳・技術職の年収・給与データ

年齢
24歳
職種
技術職
グレード
アソシエイト
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

35歳・データサイエンティストの年収・給与データ

年齢
35歳
職種
データサイエンティスト
グレード
L4
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
ストックオプション
[限定公開]万円

27歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
27歳
職種
ITエンジニア
グレード
シニアアソシエイト
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

企業情報

更新履歴

2026/09/28
転職クチコミ (SBIセキュリティ・ソリューションズ → ジール) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/09/11
コンサルタント (30代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/03
転職クチコミ (ジール → パーソルキャリア) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/08/28
転職クチコミ (ジール → FPTコンサルティングジャパン) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/08/25
ITエンジニア (40代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/19
PM・ディレクション (50代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
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2026/07/13
データサイエンティスト (30代・退職済) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/07/09
技術職 (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/08
ITエンジニア (20代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/07
PM・ディレクション (40代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
ジールの社員・元社員11人による評判と総合評価を掲載中。社員による満足度は3.25、平均年収は607万円です。平均残業時間は月22時間で、月40時間以上と答えた人が4人(14.3%)、有給休暇消化率は76.7%(80%以上と答えた人が2人、うち100%が2人)、リモート勤務は週5.0日(週4日以上が6人)です。回答者のうち回答時点で在籍中の人は38人(84.4%)、退職済みの人は7人(15.6%)です。給与データ54件、クチコミ46件、転職に関する投稿14件を掲載しています。待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.83、仕事のやりがいは3.50、成長環境・スキルアップは3.83、ワーク・ライフ・バランスは4.50、人間関係・風通しの良さは3.83、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は4.00です。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、ジールへの転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの働き方や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

ジールの評判・働き方のまとめ

ジールについて OpenMoney に投稿された給与データ54件、クチコミ46件、転職に関する投稿14件(2022年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
残業時間
ジールの月間残業時間は平均22時間です。月40時間以上と答えた人は4人(14.3%)、月20時間未満は11人(39.3%)です。ジールの月間残業時間には、0時間から100時間までの幅があります。
残業の業界比較
ジールの残業は業界平均よりやや少なめです。月間残業時間は22時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間より2時間短くなっています。
残業の分布
ジールの残業時間の分布は、月10時間未満が3人(10.7%)、10時間以上20時間未満が8人(28.6%)、20時間以上30時間未満が9人(32.1%)、30時間以上40時間未満が4人(14.3%)、40時間以上50時間未満が2人(7.1%)、70時間以上80時間未満が1人(3.6%)、100時間以上が1人(3.6%)です。
有給とリモート
ジールの有給休暇消化率は平均76.7%で、80%以上と答えた人が2人(33.3%)、うち100%と答えた人が2人(33.3%)です。リモート勤務は平均週5.0日で、週4日以上が6人(100.0%)です。
有給・リモートの業界比較
ジールの有給休暇の取りやすさは業界平均より高い水準で、リモート勤務は業界平均より多い水準です。有給休暇消化率は76.7%で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均68.6%より8.1ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は33.3%で、業界の47.6%より14.3ポイント低くなっています。リモート勤務の日数は週5.0日で、業界平均の週2.7日より2.3日多くなっています。
項目別の評価
ジールの項目別の評価では、ワーク・ライフ・バランスが最も高く4.50、仕事のやりがいが最も低く3.50です。ほかの項目は女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が4.00、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.83、成長環境・スキルアップが3.83、人間関係・風通しの良さが3.83です。項目別の評価は、6項目すべてで業界平均を上回ります。
社員満足度
ジールの社員満足度は5段階で3.25です。満足・やや満足と答えた人は11人(39.3%)、不満・やや不満は4人(14.3%)です。
社員満足度の業界比較
ジールの社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は3.25で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.04低い水準です。社員による満足度のランキングでは、ジールは全企業の中で757位、IT・通信・インターネット業界で237位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で173位です。
社員満足度の分かれ方
ジールの社員満足度の内訳は、満足が1人(3.6%)、やや満足が10人(35.7%)、普通が13人(46.4%)、やや不満が3人(10.7%)、不満が1人(3.6%)です。ジールの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。
福利厚生の制度
ジールの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では関東ITソフトウェア健康保険組合、「出産・育児・家族」では育児休業期限の延長・育児時短勤務、「資産形成」では従業員持株会・企業型確定拠出年金・株式付与制度、「慶弔」では慶弔見舞金・出産祝金、「働き方」では資格取得支援制度・永年勤続表彰・定額制研修・自己啓発費用支援・在宅勤務一時金支援・年次有給休暇・時間制有給休暇・フレックスタイム制・ハイブリッド勤務・通勤手当、「その他」ではクラブ活動があります。ジールの福利厚生は6カテゴリーに19件で、働き方が10件、資産形成が3件、出産・育児・家族と慶弔が各2件、健康・福祉・保険とその他が各1件です。
クチコミ
ジールのクチコミは全部で46件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が20件で最も多く、福利厚生と残業の実態と評価制度が各10件、女性の働きやすさが7件、企業文化・組織体制とワーク・ライフ・バランスとやりがい・成長性・専門性が各5件、面接・選考が3件、退職検討理由が1件です。最新の投稿は2026年07月12日です。
回答者
ジールの回答者45人のうち、回答時点で在籍中の人が38人(84.4%)、退職済みの人が7人(15.6%)です。入社形態は新卒入社が2人、中途入社が9人です。職種はITエンジニアが32人(71.1%)、PM・ディレクションが5人(11.1%)、ほかの職種が8人(17.8%)です。職群(雇用形態)は総合職が6人、ほかの職群が4人です。ジールの年収データの回答者の平均年齢は31.0歳、中央値は30.5歳で、23歳から54歳の幅があります。回答者の平均年齢は31.0歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より0.4歳低くなっています。
在籍年数
ジールの回答者の在籍年数は平均3.4年です。ジールの回答者の在籍年数は、3年未満が19人(46.3%)、3〜5年未満が12人(29.3%)、5〜10年未満が10人(24.4%)です。

ジールについてよくある質問

Q

ジールの残業時間は月何時間ですか。残業は多いですか。

A
ジールの月間残業時間は平均22時間です。月40時間以上と答えた人は4人(14.3%)、月20時間未満は11人(39.3%)です。ジールの月間残業時間には、0時間から100時間までの幅があります。
Q

ジールの残業は業界平均より多いですか。

A
ジールの残業は業界平均よりやや少なめです。月間残業時間は22時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間より2時間短くなっています。
Q

ジールの残業時間の分布はどうなっていますか。

A
ジールの残業時間の分布は、月10時間未満が3人(10.7%)、10時間以上20時間未満が8人(28.6%)、20時間以上30時間未満が9人(32.1%)、30時間以上40時間未満が4人(14.3%)、40時間以上50時間未満が2人(7.1%)、70時間以上80時間未満が1人(3.6%)、100時間以上が1人(3.6%)です。
Q

ジールの有給休暇消化率は何%ですか。リモート勤務は週何日ですか。

A
ジールの有給休暇消化率は平均76.7%で、80%以上と答えた人が2人(33.3%)、うち100%と答えた人が2人(33.3%)です。リモート勤務は平均週5.0日で、週4日以上が6人(100.0%)です。
Q

ジールの有給休暇消化率やリモート勤務は、業界平均と比べてどうですか。

A
ジールの有給休暇の取りやすさは業界平均より高い水準で、リモート勤務は業界平均より多い水準です。有給休暇消化率は76.7%で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均68.6%より8.1ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は33.3%で、業界の47.6%より14.3ポイント低くなっています。リモート勤務の日数は週5.0日で、業界平均の週2.7日より2.3日多くなっています。
Q

ジールの評価で高い項目と低い項目はどれですか。

A
ジールの項目別の評価では、ワーク・ライフ・バランスが最も高く4.50、仕事のやりがいが最も低く3.50です。ほかの項目は女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が4.00、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.83、成長環境・スキルアップが3.83、人間関係・風通しの良さが3.83です。項目別の評価は、6項目すべてで業界平均を上回ります。
Q

ジールの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
ジールの社員満足度は5段階で3.25です。満足・やや満足と答えた人は11人(39.3%)、不満・やや不満は4人(14.3%)です。
Q

ジールの社員満足度は業界平均より高いですか。

A
ジールの社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は3.25で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.04低い水準です。社員による満足度のランキングでは、ジールは全企業の中で757位、IT・通信・インターネット業界で237位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で173位です。
Q

ジールの社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
ジールの社員満足度の内訳は、満足が1人(3.6%)、やや満足が10人(35.7%)、普通が13人(46.4%)、やや不満が3人(10.7%)、不満が1人(3.6%)です。ジールの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。
Q

ジールにはどんな福利厚生がありますか。

A
ジールの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では関東ITソフトウェア健康保険組合、「出産・育児・家族」では育児休業期限の延長・育児時短勤務、「資産形成」では従業員持株会・企業型確定拠出年金・株式付与制度、「慶弔」では慶弔見舞金・出産祝金、「働き方」では資格取得支援制度・永年勤続表彰・定額制研修・自己啓発費用支援・在宅勤務一時金支援・年次有給休暇・時間制有給休暇・フレックスタイム制・ハイブリッド勤務・通勤手当、「その他」ではクラブ活動があります。ジールの福利厚生は6カテゴリーに19件で、働き方が10件、資産形成が3件、出産・育児・家族と慶弔が各2件、健康・福祉・保険とその他が各1件です。
Q

ジールのクチコミ・評判は何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
ジールのクチコミは全部で46件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が20件で最も多く、福利厚生と残業の実態と評価制度が各10件、女性の働きやすさが7件、企業文化・組織体制とワーク・ライフ・バランスとやりがい・成長性・専門性が各5件、面接・選考が3件、退職検討理由が1件です。最新の投稿は2026年07月12日です。
Q

ジールの回答者はどんな人ですか。

A
ジールの回答者45人のうち、回答時点で在籍中の人が38人(84.4%)、退職済みの人が7人(15.6%)です。入社形態は新卒入社が2人、中途入社が9人です。職種はITエンジニアが32人(71.1%)、PM・ディレクションが5人(11.1%)、ほかの職種が8人(17.8%)です。職群(雇用形態)は総合職が6人、ほかの職群が4人です。ジールの年収データの回答者の平均年齢は31.0歳、中央値は30.5歳で、23歳から54歳の幅があります。回答者の平均年齢は31.0歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より0.4歳低くなっています。
Q

ジールの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
ジールの回答者の在籍年数は平均3.4年です。ジールの回答者の在籍年数は、3年未満が19人(46.3%)、3〜5年未満が12人(29.3%)、5〜10年未満が10人(24.4%)です。

SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の企業

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