株式会社システナ

一般職社員は年二回の賞与があります。それぞれ1.5ヶ月...

一般職社員は年間の昇給スピードが緩やかです。役職者試験...

評価制度に基づいて等級が決まりますが、額が明確なわけで...

毎年少しの昇給はあります。そこそこ大手ですが一般職では...

年二回昇給のチャンスがある。1〜3年目のうちは上司から...

等級制で4-4〜4-1,3-3〜3-1といった具合に等...

社内のグレードとしては等級というものがあります。 4...

企業規模は大きいですが、競合他社と比べて少し低い印象で...

実力主義なので、実力がある人がしっかりと昇格していって...

等級シートが存在していて、その等級と項目ごとに振られる...