株式会社メンバーズ

半期初に目標設定を上司とすり合わせ，半期末にその目標に...

担当した案件の評価だけでなく、自身のスキルやコンピテン...

評価制度に関しては社内で公開されていることがあり比較的...

評価制度は半期に1度の自己評価と評価面談、その後の上長...

評価制度は年2回、自己評価、評価面談、マネージャー評価...

業務遂行、コンピテンシー、スキルの合計点で給与テーブル...