株式会社商船三井

株式会社商船三井

海上輸送を中心とした総合物流企業。ドライバルク、エネルギー、製品輸送、ウェルビーイングライフ、関連・その他の5つの事業セグメントを展開している。1951年に設立され、東京都港区に本社を置いている。

年収データ(59件)

回答者の平均年収
1,052
万円
年収範囲400万円 〜 1900万円

回答者の平均年齢
30.7
年齢範囲22歳 〜 42歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
1157
万円
500万円〜1650万円
コーポレート
1111
万円
834万円〜1300万円

商船三井のグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
STF
スタッフ
0000万円0000万円0000万円0000万円
CD
コーディネーター、主任
0000万円0000万円0000万円0000万円
TL
チームリーダー、課長
0000万円0000万円0000万円0000万円
GM
グループマネージャー、部長
0000万円0000万円0000万円0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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商船三井の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
CD9
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
9年目
職種
コーポレート
グレード
CD9
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
CD
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
8年目
職種
営業・事業開発
グレード
CD
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
CD
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
11年目
職種
営業・事業開発
グレード
CD
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
コーディネーター
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
9年目
職種
営業・事業開発
グレード
コーディネーター
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
cd
0000
万円
年齢
28歳
性別
女性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業・事業開発
グレード
cd
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
コーディネーター
0000
万円
年齢
32歳
性別
女性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
10年目
職種
コーポレート
グレード
コーディネーター
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
コーディネーター
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
8年目
職種
企画・マーケティング
グレード
コーディネーター
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
CD14
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
CD14
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主任
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
営業・事業開発
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
STF3
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
その他
グレード
STF3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
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商船三井の年収イメージ・給与制度

まとめ

【職群】

陸上総合職(事務系、技術系)

陸上限定職(中途採用のみ。昇進上限あり)

海上職


以下、陸上総合職について。


【グレードと年収】

*()の金額は業績好調で賞与が上振れた2022年のもの


スタッフ:年収000000万円(年収000000万円)

コーディネーター/CD(1〜30号):年収00000000万円(年収0000000000万円)

チームリーダー/TL(1〜8号):年収0000000000万円(年収0000000000万円)

グループマネージャー/GM(B,A):年収0000000000万円(年収00000万円程度)


*CDの00号前後でTLに昇進する。CDの00号以上になるとSTL(サブチームリーダー)の肩書きが付く。

*賞与は通常00ヶ月分だが、2022年は0000ヶ月分支給された。

*CDは00h/月の固定残業代あり(超過分は別途支給)。00から管理職となり、残業代の支給なし。

給与制度

2024/04/03
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

給与水準は非常に高い。たまたま今は業績が良い時期なので...

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コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

総合職で入社した場合、入社後STF級になり、その後横並...

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給与制度

2024/01/23
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

給与制度には概ね満足。 賞与は年なら4回支給だが、実...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

若手は400万〜700万程度。 5年目に主任に昇進し...

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給与制度

2023/11/18
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

管理職までは基本給+みなし残業。 賞与は全社共通の月...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

コーディネーター級(いわゆる主任・課長代理クラス)で月...

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給与制度

2023/10/10
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

賞与の割合が高く、市況によってかなり左右する。 ここ...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

スタッフ級→コーディネーター級→サブチームリーダー→チ...

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給与制度

2023/09/28
営業・事業開発
  • CD
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

インセンティブは賞与に対してのみ発生するが、絶対額が大...

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営業・事業開発
  • CD
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

1-4年目 STF級 5年目以降CD級(主任~課長代...

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