蝶理株式会社

【昇進】

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【評価】

・年1回、賞与と昇給に影響。

・G1,G2は4段階評価（A,B,C,D）。Bが@～@割。

・新卒はG1の@番地スタート。Aは@、Bは@、Cは@番地アップし、Dは@@@。1番地アップで@@@@@円/月の昇給。

・G2は@番地からスタート。Aは@、Bは@番地アップし、Cは@@@、Dは@@@@@@。1番地上がるごとに@@@@@～@@@@@円/月の昇給。

・G3は6段階評価（A,B,C,D,E,F）。AとFでは@@@円/月程度の昇給差。

・Mは5段階評価、Tは4段階評価。

・評価基準は定量と定性。G2までは@@@が重視される。

・賞与幅は3段階。標準賞与の@@@%（社員の@@%程度）、@@@%（社員の@@%程度）、@@@%（社員の@%程度）。

*標準賞与は2022年現在で@か月分程度。