MS&ADシステムズ株式会社

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まとめ

【昇進】

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*@@以上はプロパー社員はほぼいない。

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【評価】

相対評価が行われるが、同期内での賞与差はせいぜい@@円程度。

残業の実態

回答日:2024/01/31
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

6年目前後から裁量労働制となり、残業代が出なくなる。前...

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評価制度

回答日:2024/01/31
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

基本的には10年目までは年功序列であり、差が出てき始め...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/01/31
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

出産育児を妨げる環境ではなく、仕事において不公平感を感...

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残業の実態

回答日:2023/11/04
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

DS以上は裁量労働制となってきるため、何時間残業しても...

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評価制度

回答日:2023/11/04
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価は基本的に年度始めに立てた目標が達成出来たかどうか...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/11/04
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

女性の働きやすさに関してはかなりいい方だと思う。会社全...

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残業の実態

回答日:2023/08/24
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

28歳ごろで昇進できるデザイナーの役職までは残業代が支...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/08/24
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

育児休業から復帰して働いている女性が多いと感じた。 ...

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残業の実態

回答日:2023/04/14
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

15分単位できちんと払われます。端末を起動すると自動的...

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評価制度

回答日:2023/04/14
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

半年に一度、自身のたてた目標が達成出来ているか確認する...

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