オリックス銀行株式会社

コンプライアンスには厳しくパソコンのログで勤怠管理され...

業績と能力の2軸の評価。 会社として目標設定があ...

近年女性の管理職を増やしていきたい方針ある傾向。 ま...

残業時間は前社平均20時間から30時間ほど。忙しい部署...

評価制度は定性評価と定量評価から成り立っており、前者は...

女性の管理職も多数存在する。また、フレックスや時短勤務...

残業代の支給単価が高く、短時間で成果を出した人よりもダ...

昇進は定性面のポイント制で、最短昇格のためには高い評価...

女性管理職積極登用で評価、昇進は優遇。 時短勤務や在...

残業はやった分だけ申請できるため問題はない。 特に残...