セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスを徹底比較|年収・評判・働きやすさ・キャリアを比較

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1962年に日本初の警備保障会社として創業し、オンライン・セキュリティシステムを軸に企業・家庭向け警備を展開している。センサー機器、管制センター、緊急対処員を組み合わせ、防犯・防災・救急通報に対応するモデルを持つ。「セコム・ホームセキュリティ」「ココセコム」「セコムAEDパッケージサービス」「セコム安否確認サービス」などを提供している。

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスの年収・評判・働きやすさ・キャリアを徹底比較

2026年10月06日 更新
セコム
セコム
社員満足度
2.43
(28人回答)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
社員満足度
1.40
(5人回答)

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスを、社員・元社員が投稿した給与データ57件とクチコミ72件をもとに比較します(2026年10月06日 更新)。

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスの年収を比較

平均年収、年収中央値、年収範囲に加えて、年代別とグレード役職別の内訳を掲載しています。表の金額は社員・元社員が投稿した実データにもとづく値で、求人票の提示額ではありません。
セコム
セコム
512万円
中央値 500万円
平均年収の差
+4万円
セコムが上回る
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
508万円
中央値 525万円
セコム
VS
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
512万円▲ 4万円多い
平均年収
508万円
500万円
年収中央値
525万円▲ 25万円多い
288万円 〜 920万円
年収範囲
270万円 〜 750万円
29.6歳
回答者の平均年齢
34.9歳
49件
給与データ数
8件

OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスの年収を比較すると、回答者の平均年収はセコムが512万円、ジャパンエレベーターサービスホールディングスが508万円で、セコムが4万円上回っています。一方、年収中央値はジャパンエレベーターサービスホールディングスが525万円対500万円と上回ります。回答者の平均年齢はセコムが29.6歳、ジャパンエレベーターサービスホールディングスが34.9歳です。

集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ(セコム 49件・ジャパンエレベーターサービスホールディングス 8件)です。年収範囲はセコムが288万〜920万円、ジャパンエレベーターサービスホールディングスが270万〜750万円と、セコムの方が上限側に広く分布しています。

平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はセコムが920万円、ジャパンエレベーターサービスホールディングスが750万円で、分布の広さが異なります。

年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均512万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもセコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスを並べられます。

セコムは500万円台の回答がいちばん多くなっています。ジャパンエレベーターサービスホールディングスは400万円台の回答がいちばん多くなっています。平均の差だけでなく、分布の形の差も併せて読んでください。

回答者の職種構成

同じ職種どうしで比べる前に、その会社にどの職種の回答者が多いのかを見ておくと、上の表の読み方が変わります。
セコム
その他 43%
営業 11%
事務職 15%
コーポレート 9%
技術職 7%
企画・マーケティング 4%
Webデザイナー 4%
上記以外の職種 7%
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
その他 29%
営業 29%
コーポレート 14%
技術職 29%
セコムは回答の43%がその他、ジャパンエレベーターサービスホールディングスは回答の29%がその他です。会社全体の平均年収を比べているとき、職種構成が違えば、比べている集団の中身も違うことになります。志望職種が決まっているなら、上の職種別の表で見るほうが実態に近づきます。

年代別の推定年収を比較(30歳〜40歳)

セコム
年齢
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
[限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
35歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
40歳
[限定公開]万円

同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年代別の推定年収も算出しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

回答者の年齢構成

年齢帯ごとの回答の比率です。
セコム
20代
30代
40代
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
20代
30代
40代
20代
30代
40代

グレード・役職別の平均年収を比較

セコム
レベル平均年収平均年齢
J1
[限定公開]万円[限定公開]歳
J2
[限定公開]万円[限定公開]歳
J3
[限定公開]万円[限定公開]歳
R1
[限定公開]万円[限定公開]歳
R2
[限定公開]万円[限定公開]歳
R3
[限定公開]万円[限定公開]歳
R4
[限定公開]万円[限定公開]歳
SR
[限定公開]万円[限定公開]歳
L
リーダー
[限定公開]万円[限定公開]歳
SL
シニアリーダー
[限定公開]万円[限定公開]歳
MS
マスター
――
ジャパンエレベーターサービスホールディングス

―

役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレードごとの平均年収も集計しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

セコムの新着の年収・給与データ

セコムのロゴ

セコム

技術職・26歳
R3・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

企画・マーケティング・33歳
SR・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

その他・43歳
R3・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

データサイエンティスト・28歳
SR・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

コーポレート・31歳
R・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

事務職・27歳
R1・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

企画・マーケティング・43歳
SL・残業50h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

その他・32歳
SR ・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

研究開発職・29歳
R4・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

営業・27歳
R3・残業60h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

事務職・39歳
主任・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

施工管理・23歳
J2・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

その他・31歳
R2・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

営業・22歳
J1・残業60h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

その他・30歳
R4・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

コーポレート・25歳
J2・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

事務職・29歳
R1・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

事務職・27歳
R3・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

事務職・29歳
R3・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

その他・27歳
R4・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

事務職・27歳
R2・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

その他・28歳
R1・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

事務職・29歳
R1・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

その他・27歳
R 2・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

その他・24歳
R2・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

その他・24歳
J2・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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セコム

その他・25歳
R2・残業40h/月
年収[限定公開]万円
セコムのロゴ

セコム

その他・27歳
R2・残業20h/月
年収[限定公開]万円

ジャパンエレベーターサービスホールディングスの新着の年収・給与データ

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスの評価スコアと働き方を比較

残業時間を掲載しています。
セコム
総合評価:
-.--
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
総合評価:
-.--
セコム
評価項目
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
2.4
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
―
2.8
仕事のやりがい
―
2.6
成長環境・スキルアップ
―
2.1
ワーク・ライフ・バランス
―
2.6
人間関係・風通しの良さ
―
2.6
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
―
週0.3日
リモート日数
―
53.8%
有給休暇消化率
―
25時間▼ 2時間短い
残業時間(月間)
27時間

社員による会社評価スコア(5点満点)とワークスタイル指標。太字が上回る側(残業時間は短い側)で、その下に差を示します。

月間残業時間は25時間対27時間とセコムが2時間短い結果でした。

残業2時間の差は月あたり約0.3営業日にあたります。

残業時間・有給・リモート・在籍年数の分布

上の比較表が出しているのは平均だけです。実際にどのくらいの人がどの水準なのかは、平均だけでは分かりません。

残業時間(月間)の分布

在籍年数の分布

平均の差だけでは分からない、どの帯に何割の人がいるかの違いを確認できます。自分が当てはまりそうな帯を見ると、平均より実感に近い比較になります。

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスの社員クチコミを比較

社風や評判の違いは、社員によるカテゴリ別のクチコミで確認できます。福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさなど、気になる観点から両社の生の声を読み比べてください。
セコム(クチコミ 58件)

セコムの新着クチコミ

セコムのロゴ
セコム
営業
総合評価
3.0

ワーク・ライフ・バランスについて

現場で勤務すると、土日休みではない。24時間勤務もある...

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投稿日:2026/02/12
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セコム
研究開発職
総合評価
3.4

残業の実態について

裁量労働制のため残業代は出ない。ただ、残業をしている人...

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投稿日:2025/07/17
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セコム
営業

女性の働きやすさについて

主要業務である警備の仕事のほとんどを男性が担っており、...

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投稿日:2023/08/09
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セコム
その他
総合評価
0.9

評価制度について

評価に関しては頑張っても平均の評価、頑張らなくても平均...

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投稿日:2024/09/09
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セコム
事務職
総合評価
2.1

給与制度について

事務方の給料は基本上がらないと思っていいと思います。た...

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投稿日:2024/09/10
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セコム
その他
総合評価
1.4

企業文化・組織体制について

正しさと真面目さ、継続的な努力が身を結ぶため割と真っ当...

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投稿日:2024/08/07
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セコム
ITエンジニア

残業の実態について

所属部署によって雰囲気は大きく異なると思うが、当部門で...

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投稿日:2024/04/04
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セコム
営業
総合評価
1.7

やりがい・成長性・専門性について

扱う領域が広いので専門性は身につかない。強いて言えばセ...

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投稿日:2025/01/23
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セコム
その他
総合評価
2.7

ワーク・ライフ・バランスについて

現場職は休みが不定期なので覚悟した方がいいです。しかし...

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投稿日:2024/11/28
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セコム
営業
総合評価
3.6

評価制度について

評価制度は相対評価となる。S〜Eの6段階評価となる。S...

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投稿日:2025/11/17
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セコム
その他

給与制度について

J1.J2.J3.R1.R2.R3.R4.SR.L.S...

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投稿日:2023/01/02
セコムのロゴ
セコム
その他

評価制度について

現場では上司に気に入られるかどうか。事故、クレーム、問...

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投稿日:2023/02/21
ジャパンエレベーターサービスホールディングス(クチコミ 14件)

ジャパンエレベーターサービスホールディングスの新着クチコミ

ジャパンエレベーターサービスホールディングスのロゴ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
営業
総合評価
1.7

ワーク・ライフ・バランスについて

営業は土日祝休みだが、マンションの理事会が土日にあるた...

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投稿日:2024/10/21
ジャパンエレベーターサービスホールディングスのロゴ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
技術職
総合評価
1.1

残業の実態について

フィールドサービスエンジニアは残業多い。 現場量が多...

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投稿日:2024/10/16

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスの転職・キャリアパスを比較

転職してセコム・ジャパンエレベーターサービスホールディングスへ入った人(転入)と、両社を辞めて他社へ移った人(転出)について、前後の年収と相手先企業を掲載しています。

転職して入った人の年収変化(転入)

セコム
転入データ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
―
転職後の平均年収
―
―
転職前の平均年収
―
―
平均年収アップ金額
―
―
転職時の平均年齢
―
0件
集計対象の転職クチコミ
1件

各社へ転職した人の転職前後の年収(年収記載のある転職クチコミから算出)。太字が上回る側で、その下に差を示します。

辞めた人の転職後の年収変化(転出)

セコム
転出データ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
―
転職先での平均年収
―
―
退職時の平均年収
―
―
平均年収アップ金額
―
―
転職時の平均年齢
―
1件
集計対象の転職クチコミ
―

各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

主な転職元企業を比較(転入)

セコム

―

ジャパンエレベーターサービスホールディングス
転職元企業人数
株式会社日立ビルシステム株式会社日立ビルシステム
1人
どこから転職してくる人が多いかにも各社の特色が出ます。ジャパンエレベーターサービスホールディングスへは株式会社日立ビルシステムなどからの転職が目立ちます。

主な転職先企業を比較(転出)

セコム
転職先企業人数
パナソニック株式会社パナソニック株式会社
1人
ジャパンエレベーターサービスホールディングス

―

転職先の顔ぶれにも違いが出ます。セコム出身者はパナソニック株式会社などへの転職が多くなっています。

転職クチコミを種別から読む

セコム(転職クチコミ 1件)
選考・面接
0件
オファー内容
0件
入社を決めた理由
0件
入社後のギャップ
0件
ジャパンエレベーターサービスホールディングス(転職クチコミ 4件)

ジャパンエレベーターサービスホールディングスの新着の転職クチコミ

ジャパンエレベーターサービスホールディングスのロゴ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
技術職現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

残業無しで600万+残業代のオファー内容でした。内訳は...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/06/04

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスの事業内容を比較

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスの違いは事業内容にも表れます。同じ職種でも事業構造によって仕事内容やキャリアパスは変わるため、両社の事業の説明もあわせて確認してください。
セコム
1962年に日本初の警備保障会社として創業し、オンライン・セキュリティシステムを軸に企業・家庭向け警備を展開している。センサー機器、管制センター、緊急対処員を組み合わせ、防犯・防災・救急通報に対応するモデルを持つ。「セコム・ホームセキュリティ」「ココセコム」「セコムAEDパッケージサービス」「セコム安否確認サービス」などを提供している。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
1994年10月に東京で設立し、エレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社として事業運営している。保守・修理・リニューアルを柱に、複数メーカー機種への対応体制を整備。リモート遠隔点検サービス「PRIME」「PRIME Lite」、災害時Web受付システム「WES」、コントロールセンター、パーツセンターを運用している。

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスの企業概要を比較

設立年、従業員数、本社所在地、資本金を掲載しています。従業員数はセコムが15,674人、ジャパンエレベーターサービスホールディングスが1,500人です。
セコム
VS
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
警備・メンテナンス業界
業界
警備・メンテナンス業界
東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号
本社所在地
東京都中央区日本橋1丁目3番13号
1923年4月4日
設立
1994年10月3日
15,674人
従業員数
1,500人
6,642,700万円
資本金
250,600万円
吉田保幸(代表取締役社長)
代表者
石田 克史(代表取締役会長兼社長CEO)

企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスの比較まとめ

重視する観点ごとに、どちらを選ぶかの目安をまとめています。根拠にしている数字は上の各節の集計と同じです。
年収
セコムの年収はジャパンエレベーターサービスホールディングスと同じ水準です。年収を重視する場合はセコムです。平均年収は512万円で、ジャパンエレベーターサービスホールディングスの508万円より4万円高いです。
年収の上限
年収の上限が高いのはセコムです。年収範囲の上限が920万円と、ジャパンエレベーターサービスホールディングスの750万円より170万円高くなっています。
社員満足度
セコムの社員満足度はジャパンエレベーターサービスホールディングスより高い水準です。社員満足度が高いのはセコムです。社員満足度は5段階で2.43、ジャパンエレベーターサービスホールディングスの1.40より1.03高い水準です。
残業
セコムの残業はジャパンエレベーターサービスホールディングスよりやや少なめです。残業を抑えて働きたい場合はセコムです。月間残業時間は25時間で、ジャパンエレベーターサービスホールディングスの27時間より2時間短くなっています。

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスについてよくある質問

Q

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスでは、どちらの年収が高いですか。

A
セコムの年収はジャパンエレベーターサービスホールディングスと同じ水準です。平均年収はセコムが512万円、ジャパンエレベーターサービスホールディングスが508万円で、セコムが4万円高くなっています。年収中央値ではジャパンエレベーターサービスホールディングスが525万円対500万円と上回ります。
Q

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスでは年収の上限が高いのはどちらですか。

A
年収の上限が高いのはセコムです。年収範囲の上限が920万円と、ジャパンエレベーターサービスホールディングスの750万円より170万円高くなっています。
Q

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスでは社員満足度が高いのはどちらですか。

A
セコムの社員満足度はジャパンエレベーターサービスホールディングスより高い水準です。社員満足度が高いのはセコムです。社員満足度は5段階で2.43、ジャパンエレベーターサービスホールディングスの1.40より1.03高い水準です。
Q

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスでは残業が少ないのはどちらですか。

A
セコムの残業はジャパンエレベーターサービスホールディングスよりやや少なめです。月間残業時間はセコムが25時間、ジャパンエレベーターサービスホールディングスが27時間で、セコムが2時間短くなっています。
Q

セコムとジャパンエレベーターサービスホールディングスは同じ業界ですか。

A
どちらも警備・メンテナンス業界です。
Q

このページの情報はいつのものですか。

A
2026年10月06日時点の内容です。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
業界全体の水準と引き比べると、両社の位置が分かります。セコムは警備・メンテナンス業界の平均年収538万円を26万円下回り、業界内の年収ランキングでは9位です。ジャパンエレベーターサービスホールディングスは業界平均を29万円下回りました。

同業界の企業と比較する

この業界でよく比較される組み合わせ
ALSOKとNTTフィールドテクノを比較

就職・転職の参考情報として、「セコム」と「ジャパンエレベーターサービスホールディングス」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。

OpenMoneyは、ユーザーのみなさまから給与データやレポートをご提供いただき、サービスを運営しています。投稿されたすべてのデータは、公開される前に審査を受けます。運営事務局がすべての投稿を一件ずつ目視で確認しています。サービスの性質上、掲載されている情報の正確性や信頼性を完全に保証するものではありません。詳しくは[クチコミ・データに関する注意事項]をご覧ください。
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