2024/08/14
年にもよりますが、初期配属においては1-2割程度がプロ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
貴社では、新卒はコンサルティング本部とプロデュース部のどちらかに配属されると認識しています。 新卒の配属先の割合や、配属先決定の基準はどのようになっているのでしょうか。
現在、質問への回答は以下の条件をすべて満たしているユーザーのみが可能です
質問への回答が承認されると、10日分の閲覧権限が付与されます
年にもよりますが、初期配属においては1-2割程度がプロ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
優秀層がプロデュース部配属となることが多いです。自身の...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
配属は面談や適性を考慮して決定いたします。 感覚的に...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本的には希望と、新卒研修後の2ヶ月間のOJT期間の評...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
割合:例えば23年度新卒は約230名のうち50名ほどは...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
新卒の場合、8割以上がコンサルティング本部に所属となり...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
9割5分がコンサルティング本部で、残りが採用や営業部門...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
採用時評価や研修、懇親会での振る舞いなどを総合的に判断...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンサルタント:プロデュース部=8:2の割合だと思いま...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
配属割合は8:2で、8割がコンサルタントのイメージです...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
アクセンチュア株式会社
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
株式会社野村総合研究所
PwCコンサルティング合同会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
アビームコンサルティング株式会社
KPMGコンサルティング株式会社
PwCアドバイザリー合同会社
株式会社クニエ
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社(BCG)