ベイカレント・コンサルティングのキャリアパスと転職クチコミ

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日本発の総合コンサルティングファーム。戦略、デジタル、テクノロジー、オペレーションの分野における顧客企業の変革を支援している。

ベイカレント・コンサルティングの転職クチコミ

PM・ディレクション
回答日:2025/03/05
  • 現職
  • 在籍3年未満

基本的には職務経歴書に沿ったベーシックな質問ばかりであ...

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PM・ディレクション
回答日:2025/03/05
  • 現職
  • 在籍3年未満

年俸制で年収を14分割にして、その内2分割分がボーナス...

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PM・ディレクション
回答日:2025/03/05
  • 現職
  • 在籍3年未満

入社理由 ・複数受けた中で、最も提示額が高かった ...

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PM・ディレクション
回答日:2025/03/05
  • 現職
  • 在籍3年未満

ギャップ、とりわけ営業比重が評価軸として大きいことや、...

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コンサルタント
回答日:2025/02/04
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

前職がコンサルでなかったからか、ケース面接が無いとのこ...

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コンサルタント
回答日:2025/02/04
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

年収が高かったから、前職で給与が上がるのが遅いなと思っ...

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コンサルタント
回答日:2025/02/04
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

コンサルという業界が転職が多い業界なので、年収が良かっ...

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コンサルタント
回答日:2025/02/03
  • 現職
  • 在籍3年未満

面接は3回あった。その他に1次面接と同じタイミングでW...

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コンサルタント
回答日:2025/02/03
  • 現職
  • 在籍3年未満

想定年収が提示され、基本的にそれと同等の給与がいただけ...

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コンサルタント
回答日:2025/02/03
  • 現職
  • 在籍3年未満

私の場合はシステムエンジニアからの転職であったが、IT...

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株式会社ベイカレント・コンサルティングの在籍社員・元社員の回答に基づいた選考・面接、オファー内容、入社前後のギャップ、退職理由・退職検討理由に関するクチコミを掲載中。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、株式会社ベイカレント・コンサルティングへの就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。