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大同生命保険株式会社

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大同生命保険の評価制度クチコミ・評判
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まとめ
評価制度
【評価】
成果：プロセス＝1：1

【昇進】
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評価制度
回答日：2024/05/17
企画・マーケティング
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  • 地域型総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
本社事務の場合、営業手当がないため営業同期と比べると固...
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評価制度
回答日：2024/02/11
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満
実績評価とコンピテンシーの50:50の評価である。支社...
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評価制度
回答日：2023/11/20
企画・マーケティング
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  • 総合職（全国型）
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
基本的には定性評価。上司に気に入られているかどうかで変...
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評価制度
回答日：2023/04/28
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満
実績50・プロセス50であり、基本的には上司の主観的要...
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評価制度
回答日：2023/02/13
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満
上司に気に入られかも大事。
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