大同生命保険株式会社

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大同生命保険の企業レポート

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まとめ

【評価】

成果:プロセス=1:1


【昇進】

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残業の実態

回答日:2024/02/11
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

みなし残業制度のため、残業代は発生しない。残業時間は平...

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評価制度

回答日:2024/02/11
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

実績評価とコンピテンシーの50:50の評価である。支社...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/02/11
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

女性管理職の登用に積極的であるが、それに適合できる人材...

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残業の実態

回答日:2023/11/20
企画・マーケティング
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  • 総合職(全国型)
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

残業は月40時間弱はある。(本社の場合)残業代はつく。...

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評価制度

回答日:2023/11/20
企画・マーケティング
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  • 総合職(全国型)
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本的には定性評価。上司に気に入られているかどうかで変...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/11/20
企画・マーケティング
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  • 総合職(全国型)
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

いいと思う。女性が多い職場のため、管理職になる女性も多...

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残業の実態

回答日:2023/09/29
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業代は分単位でしっかりと出ます。残業をやりすぎると上...

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残業の実態

回答日:2023/04/28
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

1年目なのであまりよく分かっていないが、おそらく15時...

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評価制度

回答日:2023/04/28
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

実績50・プロセス50であり、基本的には上司の主観的要...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/04/28
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

早帰りやプラスワン休暇も認められており、加えて女性の昇...

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